ST东时(603377)盈利预测
◆预测指标◆
| 指标名称 | 2022(实际) | 2023(实际) | 2024(实际) | 2025(预测) |
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◆预测明细◆
| 报告日期 | 机构名称 | 评级 | 每股收益 2023预测2024预测2025预测 | 净利润(万元) 2023预测2024预测2025预测 |
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◆研报摘要◆
- ●2023-08-18 ST东时:Q2单季扭亏,云南学校盈利改善(华西证券 唐爽爽)
- ●考虑上半年Q1仍受疫情反复影响,下调23-25年收入预测15.27/18.91/22.98亿元至11.1/13.0/14.9亿元,下调23-25年归母净利预测2.35/3.11/3.86亿元至1.85/2.38/2.91亿元,对应调整23-25年EPS预测0.33/0.43/0.54元至0.26/0.33/0.40元,2023年8月17日收盘价7.39元对应PE分别为29/22/18X,维持“买入”评级。
- ●2023-04-28 ST东时:业绩受22Q4招生及疫情爆发影响,招生稳步回暖(信达证券 范欣悦)
- ●公司招生回暖,疫后复苏弹性大,且未来有望通过VR+AI实现轻资产全国扩张。飞行培训有望持续增厚业绩,并有望受益于航空疫后修复。我们维持2023-25年EPS为0.32/0.39/0.46元/股,当前股价对应PE为24x/20x/17x,维持“买入”评级。
- ●2023-04-23 ST东时:推出四期员工持股计划,看好疫情后业绩弹性(华西证券 唐爽爽)
- ●我们分析,(1)公司目前民航飞行员培训在手订单约2.47亿元,在手订单充裕;(2)主业疫后有望迎来复苏,疫后消课将有望加大,且行业有望进一步出清;(3)公司未来成长在于VR设备铺设,今年有望加大铺设力度;(4)根据公告,未来公司也将向汽车消费综合服务行业的其他子行业拓展业务,如整车销售、汽车租赁、定制保险、汽车维修、汽车美容、汽车检测、汽车金融等,扩张公司的利润空间。下调23年收入预测18.56亿元至15.27亿元、新增24/25年收入预测为18.91/22.98亿元,对应调整23年归母净利预测4.26亿元至2.35亿元、新增24/25年归母净利预测为3.11/3.86亿元,对应调整23年EPS预测0.59元至0.33元、新增24/25年EPS预测为0.43/0.54元,2023年4月21日收盘价7.49元对应PE分别为23/17/14X,维持“买入”评级。
- ●2023-04-23 ST东时:驾培修复可期,飞行员培训增长显著(信达证券 范欣悦)
- ●22年疫情反复致驾驶培训收入下滑,但飞行培训表现靓丽。公司为驾培行业龙头,培训模式标准化且服务质量高,疫后复苏弹性大,且未来有望通过VR+AI实现轻资产全国扩张。飞行培训订单充足,有望持续增厚业绩,并受益于航空疫后修复。我们预计2023-25年EPS为0.32/0.39/0.46元/股,当前股价对应PE为23x/19x/16x,维持“买入”评级。
- ●2023-03-23 ST东时:品牌化定义驾培标准,VR重塑商业模式(上海证券 陈旻,彭毅)
- ●公司深耕行业28年,从“北京最后成立的一所驾校”成长为北京地区首屈一指的驾培机构,地区占有率超过30%,同时大力建设智能驾培体系,为行业发展探索新方向,率先实现品牌化和智能化转型。受疫情影响公司收入端承压明显,随着疫情防控措施优化调整,公司有望实现业绩反弹。我们预计2022-2024年公司实现归母净利润-3600万元(yoy-123.5%)、2.03亿元(yoy+667.8%)、2.65亿元(yoy+30.3%),对应EPS分别为-0.05元、0.28元、0.37元,当前股价对应估值-148倍、26倍、20倍,首次覆盖给予“买入”评级。
◆同行业研报摘要◆行业:文体传媒
- ●2025-10-31 晨光股份:2025年三季报点评:传统主业跌幅收窄,科力普单季收入增速超预期,看好持续恢复(中泰证券 张潇,郭美鑫,邹文婕,吴思涵)
- ●晨光作为文具龙头,虽短期业绩承压,但已有明显变化,转型增量等待后续逐步释放,我们看好公司传统核心业务与新业务双轮驱动,实现长期稳健发展,预计公司25-27年实现归母净利润14.53、16.63、19.26亿元(25-27年前值为15.51、17.88、20.66亿元,结合公司25年三季度业绩有所调整),EPS为1.58、1.81、2.09元,维持“买入”评级。
- ●2025-10-31 上海电影:“小妖怪”驱动业绩强劲增长,关注AI+IP布局(华金证券 倪爽,闫誉怀)
- ●佳作显著增厚业绩,IP+AI+影视多元布局“生态经济”。我们维持盈利预测,预计公司2025-2027年营收分别为8.97/10.94/12.70亿元;归母净利润分别为2.39/3.14/3.89亿元;对应PE为53.1/40.5/32.7倍;维持“增持”评级。
- ●2025-10-31 行动教育:Q3业绩回暖,“百校计划+AI”驱动长期成长(开源证券 方光照)
- ●我们看好“百校计划+AI”赋能公司拓客及长期成长,维持2025-2027年盈利预测,预计2025-2027年归母净利润分别为2.99/3.49/4.11亿元,当前股价对应PE分别为16.2/13.9/11.8倍,维持“买入”评级。
- ●2025-10-31 昂立教育:2025年三季报点评:沪上教培龙头发力,业绩释放明显提速(民生证券 苏多永)
- ●考虑到公司收入增长和盈利能力变化情况,我们调整公司盈利预测。预计2025-2027年公司营业收入分别为14.14亿元、16.97亿元和20.02亿元,EPS分别为0.24元、0.34元和0.42元,对应当前股价动态PE分别为43倍、30倍和24倍。公司加速战略调整转型,聚焦非学科培训,发力素质教育,打造“家门口的昂立”,收入增长较快,业绩加速释放。未来几年,公司将聚焦高质量发展,以利润持续增长为目标。看好公司未来成长性和业绩持续释放,维持公司“谨慎推荐”评级。
- ●2025-10-30 晨光股份:Q3业绩环比改善,传统核心产品结构改善,科力普增长提速(信达证券 姜文镪)
- ●2025Q1-Q3实现收入173.28亿元(yoy+1.25%),归母净利润9.48亿元(yoy-7.18%),扣非归母净利润8.02亿元(yoy-13.59%)。单Q3实现收入65.19亿元(yoy+7.52%),归母净利润3.91亿元(yoy+0.63%),扣非归母净利润3.41亿元(yoy-5.68%)。Q3收入增速环比显著改善,传统业务压力有所缓解,科力普业务稳步复苏,IP化战略持续推进。我们预计2025-2027年归母净利润分别为14.1、15.5、17.1亿元,对应PE为17.9X、16.2X、14.7X。
- ●2025-10-30 晨光股份:季报点评:科力普表现亮眼,营收增长提速(华泰证券 樊俊豪,刘思奇)
- ●我们维持盈利预测,预计25-27年归母净利润分别为14.22/15.73/17.44亿元,对应EPS为1.54/1.71/1.89元。参考可比公司25年Wind一致预期PE均值为26倍,考虑到终端需求待复苏,且公司B端业务占比高于可比公司,给予25年23倍目标PE,给予目标价35.42元(前值36.96元,基于25年24倍PE,对应25年EPS为1.54元),维持“增持”评级。
- ●2025-10-30 源飞宠物:代工业务表现靓丽,自主品牌快速扩张(信达证券 姜文镪,骆峥)
- ●2025年前三季度公司实现收入12.81亿元(同比+37.7%),归母净利润1.30亿元(同比+8.7%),扣非归母净利润1.28亿元(同比+10.4%);2025Q3实现收入4.89亿元(同比+26.6%),归母净利润0.56亿元(同比+22.3%),扣非归母净利润0.55亿元(同比+21.1%)。我们预计2025-2027年公司归母净利润分别为1.8/2.2/2.8亿元,PE分别为26.1X/21.0X/16.5X。
- ●2025-10-30 晨光股份:25Q3业绩环比改善,科力普业务稳步复苏(华安证券 徐偲,余倩莹)
- ●我们看好公司作为国内文具文创头部公司,新五年战略改革效果显著。传统核心业务品牌、产品、渠道端优势明显,零售大店业务已跑通商业模式,办公直销业务渠道端壁垒深厚,一体两翼业务发展逻辑清晰。我们预计公司2025-2027年营收分别为256.37/269.14/281.08亿元,分别同比增长5.8%/5%/4.4%;归母净利润分别为14.19/15.98/17.69亿元,分别同比增长1.6%/12.6%/10.7%;EPS分别为1.54/1.73/1.92元,截至2025年10月30日,对应PE分别为17.97/15.96/14.42倍。维持“买入”评级。
- ●2025-10-30 力盛体育:25年三季报点评:25Q3业绩继续释放,高尔夫赛事运营逐步落地(中泰证券 郑澄怀,张骥)
- ●公司25年前三季度实现收入3.80亿元,yoy+14.3%;实现归母净利润0.22亿元,yoy+56.1%。公司25年前三季度表现整体符合预期,维持盈利预测,预计25-27年公司归母净利润0.32/0.46/0.66亿元,对应PE76.8/52.4/36.8x,维持“增持”评级。
- ●2025-10-30 源飞宠物:2025年三季报点评:Q3业绩表现继续亮眼,期待自有品牌快速放量(光大证券 姜浩,朱洁宇,吴子倩)
- ●分析师维持对公司2025年至2027年的盈利预测,预计归母净利润分别为1.86亿元、2.20亿元和2.60亿元。当前股价对应的市盈率分别为25倍、21倍和18倍。基于此,报告维持“买入”评级。不过,报告也提示了潜在的风险因素,包括中美贸易摩擦加剧、国内市场开拓不及预期、汇率波动以及海外需求减弱等。这些因素可能对公司的未来发展构成挑战。