☆高层管理☆ ◇300662 科锐国际 更新日期：2025-10-27◇ ★本栏包括【1.高管买卖本公司股票情况】【2.高管列表】【3.高管简介】 【1.高管买卖本公司股票情况】 最近一年(统计日期：2025-10-27) ┌───┬────┬────┬────┬───┬─────┬──────┐ ｜ 姓名 ｜ 职务 ｜变动数( ｜变动后持｜变动均｜ 变动日期 ｜ 变动原因 ｜ ｜ ｜ ｜ 股) ｜ 股(股) ｜ 价 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜ 曾诚 ｜ 高管 ｜ -19700 ｜ 118100 ｜36.610｜2025-07-31｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜ 陈崧 ｜ 高管 ｜ -18800 ｜ 107500 ｜36.680｜2025-07-31｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜段立新｜ 高管 ｜ -15800 ｜ 107500 ｜36.600｜2025-07-31｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜孙满娟｜ 监事 ｜ -700 ｜ 14900 ｜35.610｜2025-07-25｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜ 曾诚 ｜ 高管 ｜ -19600 ｜ 137900 ｜32.980｜2025-07-16｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜ 陈崧 ｜ 高管 ｜ -17000 ｜ 126400 ｜34.020｜2025-07-16｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜孙满娟｜ 监事 ｜ -200 ｜ 15600 ｜35.000｜2025-07-16｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ ├───┼────┼────┼────┼───┼─────┼──────┤ ｜段立新｜ 高管 ｜ -20000 ｜ 123400 ｜33.410｜2025-07-16｜ 竞价交易 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 0 ｜ ｜ ｜ └───┴────┴────┴────┴───┴─────┴──────┘ 【2.高管列表】 ┌─────┬──┬───────┬────┬─────┬─────┐ ｜ 姓名 ｜性别｜ 公司职务 ｜ 学历 ｜年薪(万元)｜持股数(万 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 股) ｜ ├─────┼──┼───────┼────┼─────┼─────┤ ｜高勇 ｜ 男 ｜董事长,董事,总｜ 硕士 ｜ 298.46｜ -｜ ｜ ｜ ｜经理,战略委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会主席,战略委 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员会委员,薪酬 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜与考核委员会委｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员,提名委员会 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜李跃章 ｜ 男 ｜副董事长,董事,｜ ｜ 297.88｜ -｜ ｜ ｜ ｜战略委员会委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜,审计委员会委 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜姜俊禄 ｜ 男 ｜独立董事,薪酬 ｜ 博士 ｜ 15.00｜ -｜ ｜ ｜ ｜与考核委员会主｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜席,薪酬与考核 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员会委员,提 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜名委员会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜荀恩东 ｜ 男 ｜独立董事,战略 ｜ 博士 ｜ 0.00｜ -｜ ｜ ｜ ｜委员会委员,薪 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜酬与考核委员会｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员,提名委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会主席,提名委 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员会委员,审计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜邢世鸿 ｜ 女 ｜独立董事,薪酬 ｜ 硕士 ｜ 15.00｜ -｜ ｜ ｜ ｜与考核委员会委｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员,审计委员会 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜主席,审计委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜曾诚 ｜ 女 ｜职工董事,副总 ｜ 硕士 ｜ 188.94｜ 83.38｜ ｜ ｜ ｜经理 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜王震 ｜ 男 ｜董事,副总经理,｜ 硕士 ｜ 249.35｜ 18.75｜ ｜ ｜ ｜薪酬与考核委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜张宏伟 ｜ 女 ｜副总经理,董事 ｜ 本科 ｜ 116.70｜ 4.91｜ ｜ ｜ ｜会秘书 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜段立新 ｜ 男 ｜副总经理 ｜ 本科 ｜ 147.99｜ 69.86｜ ｜陈崧 ｜ 女 ｜副总经理 ｜ 本科 ｜ 129.60｜ 67.80｜ ｜尤婷婷 ｜ 女 ｜财务总监 ｜ 硕士 ｜ 101.40｜ 7.52｜ ｜刘之 ｜ 男 ｜首席技术官 ｜ 本科 ｜ 163.34｜ -｜ ｜贺乐斌 ｜ 男 ｜证券事务代表 ｜ 本科 ｜ -｜ -｜ ｜黄海 ｜ 男 ｜内审部负责人 ｜ 硕士 ｜ -｜ -｜ ├─────┴──┴───────┴────┼─────┼─────┤ ｜ 合计 ｜ 1723.66｜ 252.21｜ └─────────────────────┴─────┴─────┘ 【3.高管简介】 ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜高勇 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜硕士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜董事长,董 ｜任职起始日｜2015-01-23｜年薪 ｜298.46 ｜ ｜ ｜事,总经理,｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜战略委员会｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜主席,战略 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员会委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜,薪酬与考 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜核委员会委｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员,提名委 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜高勇先生，董事长，1974年出生，中国国籍，无境外永久居留权｜ ｜ ｜，毕业于北京外国语大学，拥有北京大学BiMBA学位。高勇先生 ｜ ｜ ｜自北京科锐国际人力资源股份有限公司成立之日起至2014年12月｜ ｜ ｜，担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事、总经理，自20｜ ｜ ｜13年9月至今，担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长 ｜ ｜ ｜。2020年2月至今担任天下秀数字科技（集团）股份有限公司独 ｜ ｜ ｜立董事。作为北京科锐国际人力资源股份有限公司的创始人和中｜ ｜ ｜国人力资源服务行业的先行者，高勇先生一直以其创新与领先的｜ ｜ ｜商业模式而著称：他在中国率先提出招聘流程外包服务模式，推｜ ｜ ｜进了灵活用工的在华实践，实施了行业内首个海外并购，围绕人｜ ｜ ｜力资源科技赛道积极布局与孵化了多个产品，在行业内开创了产｜ ｜ ｜业互联生态合作。同时，通过致力于推动人力资源行业“技术+ ｜ ｜ ｜服务+平台”的模式，打造人力资源行业新模式新业态，不断推 ｜ ｜ ｜动科锐国际在业务发展和公司全方位建设中迈向新台阶，为中国｜ ｜ ｜人力资源服务行业的进一步发展注入新的生机与活力。高勇先生｜ ｜ ｜曾首任全国工商联人力资源服务业委员会轮值主席，目前还担任｜ ｜ ｜中国对外服务工作行业协会副会长。被Staffing Industry Anal｜ ｜ ｜ysts授予“亚太区人力资源行业最具影响力的管理者”。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜李跃章 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜ ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜副董事长, ｜任职起始日｜2017-12-19｜年薪 ｜297.88 ｜ ｜ ｜董事,战略 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员会委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜,审计委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜李跃章先生，副董事长、总经理，1973年出生，中国国籍，拥有｜ ｜ ｜加拿大永久居留权，毕业于北京外国语大学。李跃章先生自北京｜ ｜ ｜科锐国际人力资源股份有限公司成立之日起至今，一直担任北京｜ ｜ ｜科锐国际人力资源股份有限公司董事，自2015年1月起担任北京 ｜ ｜ ｜科锐国际人力资源股份有限公司副总经理，2018年1月起担任北 ｜ ｜ ｜京科锐国际人力资源股份有限公司副董事长，2020年10月起担任｜ ｜ ｜北京科锐国际人力资源股份有限公司总经理。李跃章先生拥有超｜ ｜ ｜过20年人力资源领域专业招聘与咨询经验，先后领导科锐国际中｜ ｜ ｜高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、技术创新业务团队，为众｜ ｜ ｜多跨国及本土上市公司，快速成长企业提供全面的人才招聘及管｜ ｜ ｜理服务，见证及陪伴了多家企业从创立到成长到转型升级的不同｜ ｜ ｜阶段，并对于企业在不同生命周期的人才选拔、人才团队搭建，｜ ｜ ｜人才管理策略有深入洞察和丰富实践。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜姜俊禄 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜博士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜独立董事, ｜任职起始日｜2024-01-18｜年薪 ｜15.00 ｜ ｜ ｜薪酬与考核｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员会主席｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜,薪酬与考 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜核委员会委｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员,提名委 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜姜俊禄先生，独立董事，1966年出生，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权。毕业于北京大学，法学博士，现任北京普然律师事务所主｜ ｜ ｜任、首席合伙人。2024年1月担任北京科锐国际人力资源股份有 ｜ ｜ ｜限公司第四届董事会独立董事。姜俊禄先生的执业领域为劳动和｜ ｜ ｜社会保障法、公司合规调查、公司合规体系建立与完善等。姜俊｜ ｜ ｜禄先生1995年开始律师执业，是中国首批劳动法博士学位获得者｜ ｜ ｜。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜荀恩东 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜博士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜独立董事, ｜任职起始日｜2021-02-03｜年薪 ｜0.00 ｜ ｜ ｜战略委员会｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员,薪酬 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜与考核委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会委员,提 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜名委员会主｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜席,提名委 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员会委员, ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜审计委员会｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜荀恩东先生，独立董事，1967年出生，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权。毕业于哈尔滨工业大学，博士、教授、博士生导师，现任｜ ｜ ｜北京语言大学信息科学院院长，语言智能研究院院长，教育部新｜ ｜ ｜世纪优秀人才，中国计算机学会名词专委会副主任，中国标准化｜ ｜ ｜研究院特聘研究员。此前曾任微软亚洲研究院副研究员，2001年｜ ｜ ｜-2003年通过“香港引入优秀人才计划”，曾发表研究论文数十 ｜ ｜ ｜篇，主持多项国家863计划和国家自然科学基金项目，承担多项 ｜ ｜ ｜部委和公司合作项目。主要研究领域为人工智能，自然语言处理｜ ｜ ｜等。包括汉语语义计算和语言资源建设，主持开发的BCC语料库 ｜ ｜ ｜，是国内最大的在线语料库，为语言研究和开发的首选语料库。｜ ｜ ｜提出了用于汉语语义分析的意合图理论和构建方法，带领团队揭｜ ｜ ｜榜工信部人工智能重大攻关任务，在多个领域开展汉语语义理解｜ ｜ ｜落地应用工作。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜邢世鸿 ｜性别 ｜女 ｜学历 ｜硕士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜独立董事, ｜任职起始日｜2024-01-18｜年薪 ｜15.00 ｜ ｜ ｜薪酬与考核｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜委员会委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜,审计委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会主席,审 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜计委员会委｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜邢世鸿女士，独立董事，1967年出生，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权，硕士学位，正高级会计师。1987年8月至1990年5月任吉林｜ ｜ ｜工业交通管理干部学院教师，1990年6月至2000年11月任煤炭科 ｜ ｜ ｜学研究总院北京开采研究所（现中煤科工开采研究院有限公司）｜ ｜ ｜会计，2000年12月至2004年12月任天地科技主管会计，2005年1 ｜ ｜ ｜月加入天玛有限，历任天玛有限财务部副经理、财务部经理、副｜ ｜ ｜总会计师、总会计师。2021年10月至2023年9月任天玛智控总会 ｜ ｜ ｜计师、董事会秘书。2018年11月至2024年任中煤科工集团商业保｜ ｜ ｜理有限公司董事。现任中国上市公司协会并融委委员，2024年1 ｜ ｜ ｜月担任北京科锐国际人力资源股份有限公司第四届董事会独立董｜ ｜ ｜事。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜曾诚 ｜性别 ｜女 ｜学历 ｜硕士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜职工董事, ｜任职起始日｜2025-08-27｜年薪 ｜188.94 ｜ ｜ ｜副总经理 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜833762 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜曾诚女士，1978年出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学｜ ｜ ｜历，现任北京科锐国际人力资源股份有限公司副总经理。2000年｜ ｜ ｜7月至2001年9月就职于广汉正大科技股份有限公司任大客户经理｜ ｜ ｜；2001年10月至2005年11月就职于北京科锐信息咨询（公司前身｜ ｜ ｜）任顾问、管理顾问；2005年12月至今历任北京科锐国际人力资｜ ｜ ｜源股份有限公司管理顾问、经理、总监、高级业务总监、监事；｜ ｜ ｜2018年1月至今任北京科锐国际人力资源股份有限公司副总经理 ｜ ｜ ｜，负责全国招聘流程外包业务、中高端人才访寻业务及区域组中｜ ｜ ｜高端人才访寻业务。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜王震 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜硕士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜董事,副总 ｜任职起始日｜2021-09-15｜年薪 ｜249.35 ｜ ｜ ｜经理,薪酬 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜与考核委员｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜会委员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜187500 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜王震先生，董事、副总经理，1963年出生，中共党员，中国国籍｜ ｜ ｜，无境外永久居留权，毕业于上海交通大学，硕士学历。1988年｜ ｜ ｜1月至1991年3月任上海交通大学校团委副书记和研究生院讲师；｜ ｜ ｜1991年4月至1998年7月任宝洁公司销售大区经理、人力资源资深｜ ｜ ｜经理；1998年7月至2005年10月任百威啤酒人力资源大中国区总 ｜ ｜ ｜监；2005年10月至2012年2月任强生医疗器材有限公司人力资源 ｜ ｜ ｜中国副总裁；2012年2月至2020年10月任默沙东中国投资有限公 ｜ ｜ ｜司人力资源中国副总裁；2020年11月加入科锐国际任北京科锐国｜ ｜ ｜际人力资源股份有限公司副总经理，主要负责国内灵活用工业务｜ ｜ ｜管理、咨询培训业务管理，同时分管集团人力资源与行政工作。｜ ｜ ｜王震先生在人力资源领域耕耘超过26年，在人力资源管理领域有｜ ｜ ｜着非常丰富且专业的经验积累。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜张宏伟 ｜性别 ｜女 ｜学历 ｜本科 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜副总经理, ｜任职起始日｜2024-10-29｜年薪 ｜116.70 ｜ ｜ ｜董事会秘书｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜49100 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜张宏伟女士，1976年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学｜ ｜ ｜学历。现任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会秘书兼副｜ ｜ ｜总经理，毕业于华北电力大学，获得管理学学士学位；在加入科｜ ｜ ｜锐国际前曾就职于国家电网有限公司河北分公司、北京万海投资｜ ｜ ｜有限公司，从事财务、税务管理等相关工作。2004年9月加入北 ｜ ｜ ｜京科锐国际人力资源股份有限公司以来经任北京科锐国际人力资｜ ｜ ｜源股份有限公司财务主管、财务运营经理、证券事务代表、监事｜ ｜ ｜会主席等职位，主持或参与公司改制、IPO融资上市、国内外投 ｜ ｜ ｜资并购、定向增发、员工股权激励、国企混改、业务伙伴股权合｜ ｜ ｜作等多项资本运作，对财务会计、投融资、资本市场运作、公司｜ ｜ ｜治理等有深入的研究，负责公司战略、投融资、证券事务、投资｜ ｜ ｜人管理及部分投后公司业务管理等工作。张宏伟女士已取得深圳｜ ｜ ｜证券交易所董事会秘书资格证书。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜段立新 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜本科 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜副总经理 ｜任职起始日｜2018-01-26｜年薪 ｜147.99 ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜698603 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜段立新先生，副总经理，1973年出生，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权，上海医科大学临床医学专业本科学历，现任北京科锐国际｜ ｜ ｜人力资源股份有限公司副总经理（2018年1月换届选举前曾任北 ｜ ｜ ｜京科锐国际人力资源股份有限公司监事会主席）。段立新先生19｜ ｜ ｜96年7月至2001年6月就职于上海市浦东新区人民医院任普外科医｜ ｜ ｜师；2001年6月至2003年1月就职于西安杨森制药有限公司上海办｜ ｜ ｜事处任医药代表；2003年1月至2005年6月就职于北京科锐信息咨｜ ｜ ｜询（北京科锐国际人力资源股份有限公司前身）任猎头顾问，20｜ ｜ ｜05年7月起于北京科锐国际人力资源股份有限公司历任顾问、管 ｜ ｜ ｜理顾问、经理、总监、高级业务总监，2015年1月至2018年1月任｜ ｜ ｜北京科锐国际人力资源股份有限公司监事会主席；自2018年1月 ｜ ｜ ｜换届选举以来任北京科锐国际人力资源股份有限公司副总经理，｜ ｜ ｜负责公司大健康行业线中高端人才访寻、招聘流程外包及灵活用｜ ｜ ｜工及平台运营等业务。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜陈崧 ｜性别 ｜女 ｜学历 ｜本科 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜副总经理 ｜任职起始日｜2022-02-17｜年薪 ｜129.60 ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜677988 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜陈崧女士，1972年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学学｜ ｜ ｜历，中级会计师，持有英国特许公认会计师（ACCA）资格，现任｜ ｜ ｜北京科锐国际人力资源股份有限公司副总经理。陈崧女士1995年｜ ｜ ｜7月至2008年8月，先后就职于日商岩井（北京）代表处；GE（中｜ ｜ ｜国）有限公司；日商岩井（北京）代表处；华尔街英语；普拉斯｜ ｜ ｜托（中国）有限公司；高德豪门（北京）北京有限公司；2008年｜ ｜ ｜9月-2024年10月担任科锐国际董事会秘书，任职期主持公司改制｜ ｜ ｜、IPO融资上市、国内外投资并购、定向增发、员工股权激励、 ｜ ｜ ｜国企混改、业务伙伴股权合作等多项资本运作，对财务会计、税｜ ｜ ｜务、投融资、资本市场运作、公司治理等有深入的研究，具备多｜ ｜ ｜年丰富上市公司治理及资本市场经验，负责北京科锐国际人力资｜ ｜ ｜源股份有限公司国际化业务和部分国内投后公司业务管理工作。｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜尤婷婷 ｜性别 ｜女 ｜学历 ｜硕士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜财务总监 ｜任职起始日｜2022-02-17｜年薪 ｜101.40 ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜75175 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜尤婷婷女士，财务总监，1984年出生，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权，研究生学历，中国注册会计师，现任北京科锐国际人力资｜ ｜ ｜源股份有限公司财务总监。尤婷婷女士2007年9月至2011年6月就｜ ｜ ｜职于普华永道会计师事务所北京分所担任高级审计师；2011年7 ｜ ｜ ｜月加入北京科锐国际人力资源股份有限公司，于北京科锐国际人｜ ｜ ｜力资源股份有限公司历任财务主管、财务经理，参与公司IPO融 ｜ ｜ ｜资上市以及海外投资并购项目，目前全面负责公司财务管理工作｜ ｜ ｜。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜刘之 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜本科 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜首席技术官｜任职起始日｜2022-02-17｜年薪 ｜163.34 ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜刘之先生，首席技术官，1985年出生，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权，本科学历，曾先后担任千橡集团技术总监、奇虎360技术 ｜ ｜ ｜总监、DaDa英语CTO、2014年至2018年自主创办野狗科技（北京 ｜ ｜ ｜）有限公司、2018年至2021年就职于阿里巴巴担任高级技术专家｜ ｜ ｜；2021年4月加入北京科锐国际人力资源股份有限公司，现任北 ｜ ｜ ｜京科锐国际人力资源股份有限公司首席技术官。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜贺乐斌 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜本科 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜证券事务代｜任职起始日｜2021-02-04｜年薪 ｜ ｜ ｜ ｜表 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜贺乐斌先生，1986年出生，中共党员，中国国籍，无境外永久居｜ ｜ ｜留权，大学学历。2009年6月至2017年9月先后任山西永东化工股｜ ｜ ｜份有限公司副总经理助理、投资发展部部长、证券部部长、证券｜ ｜ ｜事务代表；2017年9月至2020年1月任邦讯技术股份有限公司证券｜ ｜ ｜事务代表；主持或参与永东股份（002753）公司改制、资本引荐｜ ｜ ｜、IPO上市发行、永东转债（128014）上市发行；2018年9月加入｜ ｜ ｜科锐国际任证券事务部经理，主要负责信息披露和三会治理等工｜ ｜ ｜作，期间参与定向增发、员工股权激励等多项资本运作，具备公｜ ｜ ｜司治理、投融资、股份发行、债券发行等资本市场运作专业知识｜ ｜ ｜。贺乐斌先生目前拥有深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证｜ ｜ ｜书。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ ┌────┬─────┬─────┬─────┬────┬─────┐ ｜姓名 ｜黄海 ｜性别 ｜男 ｜学历 ｜硕士 ｜ ├────┼─────┼─────┼─────┼────┼─────┤ ｜职业名称｜内审部负责｜任职起始日｜2021-02-04｜年薪 ｜ ｜ ｜ ｜人 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ├────┼─────┴─────┴─────┴────┴─────┤ ｜持股数 ｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜简历 ｜黄海先生，1989年出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学｜ ｜ ｜历。2013年10月至2016年1月就职于毕马威华振会计师事务所任 ｜ ｜ ｜审计经理助理，2016年1月至2017年11月就职于甫瀚咨询（上海 ｜ ｜ ｜）有限公司任高级咨询顾问，2017年11月至2018年5月就职于北 ｜ ｜ ｜京五八到家信息技术有限公司任内审主管，2018年11月至2020年｜ ｜ ｜4月就职于海底捞国际控股有限公司任内审经理，2020年4月至20｜ ｜ ｜20年6月就职于北京达佳互联信息技术有限公司任内审经理。现 ｜ ｜ ｜任科锐国际审计部经理。 ｜ └────┴────────────────────────────┘ 免责声明：本信息由本站提供，仅供参考，本站力求 但不保证数据的完全准确，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为 准，本站不对因该资料全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 用户个人对服务的使用承担风险。本站对此不作任何类型的担保。本站不担保服 务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时性，安全性，出 错发生都不作担保。本站对在本站上得到的任何信息服务或交易进程不作担保。 本站提供的包括本站理财的所有文章，数据，不构成任何的投资建议，用户查看 或依据这些内容所进行的任何行为造成的风险和结果都自行负责，与本站无关。
