☆经营分析☆ ◇600272 开开实业 更新日期：2025-08-03◇
★本栏包括 【1.主营业务】【2.主营构成分析】【3.经营投资】【4.参股控股企业经营状况】
【1.主营业务】
医药流通及服务和服装批发、零售。
【2.主营构成分析】
【2025年概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜医药板块 ｜ 24814.21｜ 3969.02｜ 15.99｜ 46.80｜
｜医药批发 ｜ 19429.27｜ 2996.67｜ 15.42｜ 36.65｜
｜医药零售 ｜ 4289.33｜ 868.27｜ 20.24｜ 8.09｜
｜服装板块 ｜ 1242.14｜ 116.38｜ 9.37｜ 2.34｜
｜服装零售 ｜ 1135.91｜ 105.90｜ 9.32｜ 2.14｜
｜医药卫生 ｜ 1095.61｜ 104.08｜ 9.50｜ 2.07｜
｜其他业务 ｜ 746.63｜ 518.11｜ 69.39｜ 1.41｜
｜租赁业 ｜ 160.21｜ 122.58｜ 76.51｜ 0.30｜
｜服装批发 ｜ 106.23｜ 10.48｜ 9.87｜ 0.20｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜上海地区 ｜ 25747.73｜ 4171.01｜ 16.20｜ 95.49｜
｜其他业务 ｜ 746.63｜ 518.11｜ 69.39｜ 2.77｜
｜上海以外 ｜ 468.83｜ 36.97｜ 7.89｜ 1.74｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年年度概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜批发业 ｜ 75542.04｜ 11870.92｜ 15.71｜ 69.06｜
｜零售业 ｜ 24138.96｜ 4888.26｜ 20.25｜ 22.07｜
｜卫生 ｜ 6515.75｜ 98.69｜ 1.51｜ 5.96｜
｜其他业务 ｜ 2569.08｜ 1817.16｜ 70.73｜ 2.35｜
｜租赁业 ｜ 625.88｜ 475.34｜ 75.95｜ 0.57｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜医药类 ｜ 100839.40｜ 16363.07｜ 16.23｜ 92.18｜
｜服装类 ｜ 5357.35｜ 494.79｜ 9.24｜ 4.90｜
｜其他业务 ｜ 2569.08｜ 1817.16｜ 70.73｜ 2.35｜
｜其他 ｜ 625.88｜ 475.34｜ 75.95｜ 0.57｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜上海地区 ｜ 103454.13｜ 17235.30｜ 16.66｜ 94.57｜
｜上海以外 ｜ 3368.49｜ 97.90｜ 2.91｜ 3.08｜
｜其他业务 ｜ 2569.08｜ 1817.16｜ 70.73｜ 2.35｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜批发 ｜ 75542.04｜ 11870.92｜ 15.71｜ 69.06｜
｜零售 ｜ 24138.96｜ 4888.26｜ 20.25｜ 22.07｜
｜服务 ｜ 7141.63｜ 574.03｜ 8.04｜ 6.53｜
｜其他业务 ｜ 2569.08｜ 1817.16｜ 70.73｜ 2.35｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜医药板块 ｜ 68827.53｜ 11266.06｜ 16.37｜ 46.98｜
｜医药批发 ｜ 50467.68｜ 8194.10｜ 16.24｜ 34.45｜
｜医药零售 ｜ 13909.02｜ 3088.75｜ 22.21｜ 9.49｜
｜医疗服务 ｜ 4450.83｜ -16.79｜ -0.38｜ 3.04｜
｜服装板块 ｜ 3170.13｜ 345.70｜ 10.90｜ 2.16｜
｜服装零售 ｜ 3008.53｜ 314.60｜ 10.46｜ 2.05｜
｜其他业务 ｜ 2023.50｜ 1474.81｜ 72.88｜ 1.38｜
｜租赁业 ｜ 471.38｜ 358.48｜ 76.05｜ 0.32｜
｜服装批发 ｜ 161.60｜ 31.10｜ 19.25｜ 0.11｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜上海地区 ｜ 70428.89｜ 11902.81｜ 16.90｜ 94.54｜
｜上海以外 ｜ 2040.15｜ 67.43｜ 3.31｜ 2.74｜
｜其他业务 ｜ 2023.50｜ 1474.81｜ 72.88｜ 2.72｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【2024年中期概况】
┌────────────┬─────┬─────┬───┬──────┐
｜项目名称 ｜营业收入( ｜营业利润( ｜毛利率｜占主营业务收｜
｜ ｜万元) ｜万元) ｜(%) ｜入比例(%) ｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜医药板块 ｜ 44918.26｜ 7727.96｜ 17.20｜ 91.76｜
｜服装板块 ｜ 2375.14｜ 278.35｜ 11.72｜ 4.85｜
｜其他业务 ｜ 1346.82｜ 990.51｜ 73.54｜ 2.75｜
｜其他 ｜ 311.83｜ 236.56｜ 75.86｜ 0.64｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜批发类 ｜ 32311.29｜ 5924.80｜ 18.34｜ 66.01｜
｜零售类 ｜ 12079.72｜ 2167.39｜ 17.94｜ 24.68｜
｜卫生服务类 ｜ 2902.39｜ -85.88｜ -2.96｜ 5.93｜
｜租赁类 ｜ 961.81｜ 631.89｜ 65.70｜ 1.96｜
｜其他 ｜ 696.84｜ 595.18｜ 85.41｜ 1.42｜
├────────────┼─────┼─────┼───┼──────┤
｜市内销售 ｜ 47216.55｜ 9128.75｜ 19.33｜ 96.45｜
｜市外销售 ｜ 1735.50｜ 104.64｜ 6.03｜ 3.55｜
└────────────┴─────┴─────┴───┴──────┘
【3.经营投资】
【2024-12-31】
一、经营情况讨论与分析
2024年，全球宏观环境复杂多变，百年变局加速演进，世界经济增长放缓与地缘政
治风险叠加。面对瞬息万变的国际局势，中国经济在全球化经济的逆流中保持稳健
增长，展现出强大的韧性和澎湃的内生动力。全国上下以党的二十大精神为指引，
以改革为动力，扩内需、提质量、促开放、化风险，开辟以中国式现代化全面推进
强国建设、民族复兴伟业的新局面。
同时，公司各项工作也获得了业界权威机构的高度肯定，荣获由上海上市公司协会
评选的“公司治理和内部控制优秀实践案例”、相关专业知名媒体颁发的“美好消
费品牌奖”、“2024年度金勋章奖”和金牛奖“金信披奖”，不断激励公司肩负起
作为国有控股上市公司的使命和担当。
报告期内，公司以再融资项目为核心重点工作；以促进“三位一体化”协同发展的
“大健康”转型发展、深化推进服装板块综合改革为总体目标，带领下属两大板块
以“革故鼎新，继往开来”的勇气“破冰”；以“志存高远，锐意进缺的干劲“破
局”；以“初心如磐，使命在肩”的担当“破题”，为公司进一步实现高质量发展
共筑新愿景、构建新格局、激发新活力，引领公司在复杂多变的市场环境中砥砺前
行。
（一）定向融资，以“破冰”之志，助力“大健康”转型新愿景
2024年，伴随着国家出台一揽子增量政策，进一步畅通国民经济循环、提振资本市
场信心、促进上市公司结构优化。公司董事会充分把握政策机遇，有效利用上市公
司再融资工具，启动“向特定对象发行A股股票”项目。截至目前，公司本次定增
项目已获得上海证券交易所审核通过并于近日取得中国证券监督管理委员会出具的
《关于同意上海开开实业股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》（证监许
可〔2025〕910号）。本次定增是公司自2001年增发A股后，时隔20多年以来，再次
启动再融资工作，对公司来说具有重要意义。通过本次定增，一方面控股股东持股
比例将进一步提升，有助于增强公司股权结构稳定性；另一方面公司资金实力将有
所增强，将为公司经营发展和战略规划提供有力保障，充足的流动资金可保障公司
业务规模进一步增长，完善“大健康”产业布局，培育公司新的营收和利润增长点
，增强公司总体竞争力。
1、创新布局，重塑医药零售新生态
报告期内，公司医药板块贯彻落实国务院办公厅关于《提升中药质量促进中医药产
业高质量发展的意见》。以市场需求为导向，以科技创新为支撑，通过守正创新、
服务升级、精准布局，积极顺应医保改革、大力发挥区位优势、深耕细作药品零售
领域。
受国内消费市场调整影响，消费者对于高档滋补品等消费趋于谨慎，公司医药板块
积极应对，加强新品多元开发、强化渠道终端建设。一方面开发包括条状黄精雪梨
膏、本草银耳、灵芝孢子粉胶囊、国标野山参等多款“上雷”新品；另一方面，加
强团购优质客户与供应商的维护拓展，深入市场调研，成功开发多家新销售渠道，
提高市场覆盖率。线下零售积极发挥医保药房资源优势，拓展处方外流资源承接渠
道；结合医疗器械纳保工作，进一步丰富医保可支付医疗器械商品种类，实现医疗
器械零售业务稳步增长；线上零售推动数字化新零售服务升级，充分利用天猫、拼
多多、美团、饿了么、微信小程序等公私域平台，打造B2C、O2O电商服务平台矩阵
；深化与第三方互联网医院的合作，开通线上电子处方流转平台，提升药品零售“
最后一公里”的服务能力。
雷允上药城坚持需求引领，先后引进多家知名品牌专柜，通过提供多样化的产品组
合，精准对接不同层次的健康消费市场需求，实现销售提升。同时聚焦“产品+服
务”的协同增效作用，完善医保双通道管理，加强销售人员的业务技能培训，提升
整体的药事管理能力和药学服务质量，不断优化客户服务体验。
2、数智赋能，打造智慧医疗新场景
近年来，数智化（即利用信息技术、大数据分析、人工智能等先进技术手段，对企
业运营、管理和创新活动进行智能化和数据化的处理与支持）与医疗场景的深度融
合，不仅加速了医疗领域的数字化进程，更为智慧医疗生态的完善奠定了坚实基矗
公司医药板块有效利用静安区“大健康”产业数智化高地建设的区域优势，推进数
智效能反哺产业发展。依托“互联网+”健康平台建设，不断拓宽健康消费渠道，
逐步实现运用场景新、服务功能强、管理流程清、数据分析快的“四朵云”健康管
理服务平台。“中药云”不断完善“中药安心达”功能升级，在完成与区属公立医
疗机构全覆盖数据对接的同时，配合监管部门推进“在线处方点评质控”项目开发
，成功实现了溯源管理一张图、互联互通一张网、数据汇聚一个链、系统开发一平
台；“云药房”作为承担区域互联网医院药品配送信息化服务平台，通过加强医院
、药企、患者之间的信息互联，让“数据多跑路，百姓少跑路”，全年累计处理区
域社区互联网医院配送处方超5万张，满足患者的用药需求；“云健康”结合CRM会
员系统，汇集线上线下会员，拓展站内会员信息，通过数据分析产生客户画像，做
到智能推荐，并实现多渠道触达发送促销信息等，拓展社群营销能力，通过自动化
流程和数据分析，全面洞察客户需求，实现精准营销和个性化服务。2024年，完成
ERP三期大数据分析报表建设、供应链平台建设、营促销功能升级等项目；会员人
数同比增长过万；“云药城”入驻“健康静安”平台，为区域老百姓增加满足配购
药需求的途径，进一步满足社区居民诊后查药、找药、购药的实际需求，足不出户
享受一站式健康服务。
近年来伴随着医药板块区域化SPD业务发展按下“加速键”，驶入“快车道”，跑
出“新速度”，营业收入取得逐年增长，医药板块区域化SPD项目已成为公司当前
重要的营收增长点。报告期内该项目围绕依法合规、建章立制、风险可控的主旨，
运用信息中台、物联网和射频识别等技术，实现域内医疗机构耗材试剂的信息互通
和精益管理，为区域医疗事业数字化转型发展提供了有力的技术抓手；同时积极探
索区域化SPD分类分层管理与院外集配紧密配合模式，通过流程再造及有序管理，
打好提质增效攻坚战。全年累计上线供应商上千家；万余个医用耗材试剂品规上线
运行；实现与区域内重点医疗机构全覆盖，实现营业收入同比大幅增长。
（二）破立并举，以“破局”之力，盘活国有资产新活力
2024年，公司深入贯彻落实上海市国资委关于《聚焦核心竞争力深化国资国企改革
》的指导精神，围绕国资国企改革的重点任务和具体要求，以深化改革、破立并举
应变局、开新局、不断推动国有资产高水平管理、高效率利用、高效益回报，促进
存量资产破茧成蝶，焕发新生。
一是充分考虑公司的未来发展战略和实际经营需要，在董事会授权范围内以非公开
协议转让方式将持有的上海静安甬商汇小额贷款股份有限公司10%股权进行转让，
进一步优化资源配置和产业布局，聚焦核心优势资源大力实施“大健康”产业战略
转型，为公司高质量可持续发展打下坚实基矗
二是“大健康”产业转型开辟新赛道。2024年，雷允上西区门诊部口腔科项目作为
探索“大健康”服务新业态的前沿阵地，历经300余天筹备及建设，于9月正式开业
。口腔科全面引入专业医护团队力量，整合国有资本市场化运营能力，强强联合，
共同促进区域口腔医疗资源触角的延伸与覆盖，更大程度满足百姓多样化、差异化
、个性化的口腔卫生服务需求。该项目是深化区域卫生健康事业和生命健康产业协
同发展的战略框架下的又一重要举措，标志着“大健康”产业转型驶入新赛道。
三是深化推进服装商贸板块综改。2024年，公司根据服装板块“提质增效”的综合
改革总体方针，在工贸板块改革成功的基础上，从调整组织架构和提升经营效能双
管齐下，完成服装商贸板块的综合改革工作。
调整组织架构方面：2024年在董事会授权范围内，公司同时收购了开开百货和衬衫
总厂股权，减少子公司交叉持股情形，提高股权集中度；同时完成了开开服饰、开
开制衣的清算歇业和工商注销工作，压缩管理层级，提高决策效率，进一步实现了
对人、财、物的集中化管理。目前，公司服装板块已形成以开开百货和衬衫总厂两
家全资子公司组成的架构体系。
提升经营效能方面：通过加大优势主业工装团购业务的开拓力度深入挖掘团购市场
潜力，与全国范围内多家资深供应商建立洽谈合作，多维度、多渠道推动业务发展
，进一步稳定了团购业务的毛利率；通过优化整合全国批发和授权业务，筛选优质
客户，优化产品结构等措施，推动全国衬衫批发业务企稳回升。同时，将实体门店
与新媒体平台整合，一体化推进新零售渠道延伸，加强了零售业务面临复杂市场环
境的业务韧性，以实现服装商贸板块提质增效目标。
（三）党建引领，以“破题”之势，培育新质生产力新动能
在“致远先锋”党建品牌的指引下，公司充分驱动党建红色“引擎”，凝心聚力，
以文化为根基、以技术为支撑，以人才为保障，结合“数字经济”“低碳经济”“
美学经济”等新质生产力，助力老字号品牌破解时代更迭的难题，焕发“新国潮”
的魅力。
2024年公司坚持党建引领人才建设，以战略眼光绘就人才蓝图，将关怀融入管理，
为员工筑起安全屏障，共创幸福职场，构建企业文化。公司及下属子公司坚持“内
培外引”招聘流程，不断充盈复合型人才蓄水池，累计引进来自“985”“211”“
海归”等高学历人才数十名。为推进员工综合素质、专业水平和业务技能的全面提
升，打造高水平人才队伍，搭建人才培养高地，将“传承岐黄薪火，赋能健康未来
”职工技能竞赛与“中药专业人才培养”项目相结合，推动专业知识与工作实践的
融合，通过市场化招聘市场部主管、（中）药师、执业药师、执业医师、护师等专
业技术职称人才多名，为老字号品牌传承发展提供坚强的人才保障。
医药板块“允上生活”文创品牌持续深耕中医药文化，传播健康生活理念。2024年
与上海宋庆龄故居、张园、古猗园等知名IP达成跨界合作，推出多款联名产品，受
到市场广泛认可。全年共计开发文创新品几十款，其中玉兰瓷花香氛礼盒、萌猫行
李箱香囊礼盒荣获2024上海金榜伴手礼荣誉称号。同时，聚焦“健康生活方式”，
尝试开发“香珠手串编制”、“艾草锤制作”等2个互动体验项目，形成《中医药
文化特色服务项目手册》，以服务带动销售、以服务吸引顾客。
服装板块坚持走专业化、精细化、特色化的“开开”品牌发展之路。一是巩固衬衫
、羊毛衫的传统优势，重新定义开开衬衫品类系列，着重开发经典商务款衬衫、精
仿商务类薄款羊毛衫白领商务系列；二是进一步丰富拓宽产品品类，引入零售热需
产品，拓展休闲衬衫、T恤、卫衣等休闲类、运动类新品，全年开发并上市零售新
品近百款，主要包括女式羊毛（绒）衫、羊绒裙、男式可脱卸羊毛（绒）夹克、男
式商务及休闲衬衫、真丝衬衫、连衣裙、外套等；三是围绕主营产品，探索跨界设
计模式，开发多款文创产品，其中与上海自然博物馆联名开发山海经系列“山海申
韵”丝巾荣获2024上海礼物设计大赛“年度新品”，“绅饰印记”衬衫袖钉入选上
海优选伴手礼榜单，让老字号不断焕发新的活力。
（四）融入区域发展大局，履行国企责任担当
随着中国完善ESG实践步伐加快，公司积极响应国家“碳达峰、碳中和”目标，建
立健全覆盖业务链条的环境管理体系。从环保目标的制定到具体行动的落实，再到
认证评估的完善，实现全流程闭环管理，以精准化、系统化的方式降低资源消耗和
污染排放，为推进绿色发展奠定基矗努力探索经济效益与生态效益相融合的实践路
径，为建设更加绿色、低碳的社会贡献力量。
医药板块紧紧围绕《卓越绩效评价准则》“上海市质量金奖”和“上海品牌”规范
要求，坚持卓越绩效管理准则和质量、环境双体系闭环管理。2024年顺利通过国家
药监局依据《药品管理法》《药品经营和使用监督管理办法》进行的现场检查以及
ISO9001质量管理体系、ISO14001体系监督审核，守牢企业经营发展的质量生命线
。
服装板块打造开开品牌“诚信经营、品质卓越”的品牌形象，进一步提高品牌管理
效率，并再次通过ISO三体系认证（GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理
体系、GB/T45001职业健康安全管理体系）、GB/T31950诚信管理体系和“七星售后
服务”认证，从而提升“开开”品牌的顾客满意度和市场竞争力。“开开”羊毛衫
自1994年起通过国际羊毛局（TheWoomarkCompany）的认证许可，成为纯羊毛标志
特许权企业，为消费者提供卓越质量的保证。
为深入贯彻落实党的二十大精神，主动适应“三农”工作新形势新任务新要求，全
面推进乡村振兴，促进城乡融合共同发展。公司作为国有控股企业，长年以来坚持
助力对口地区乡村振兴，切实履行企业社会责任，自2010年起，已经连续与崇明区
港西镇协兴村开展4轮帮扶工作；雷西公司自2021年起与云南省文山州麻栗坡县下
金厂乡下金厂村开展为期五年的结对帮扶工作，坚持助力对口地区乡村振兴，切实
履行企业社会责任。开开衬衫总厂向上海市慈善基金会静安区代表处捐赠大量物资
，用于慈善公益事业。
二、报告期内公司所处行业情况
根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），公司所处行业为零售业（代码为F
52）。国家统计局发布的数据显示，2024年，消费整体呈回落态势，社会消费品零
售总额48.8万亿元，同比增长3.5%，比2023年（7.2%）回落3.7个百分点。在当前
的消费环境背景之下，零售行业正不断积极调整以适应多变的市场环境以及迭代的
消费群体，伴随着科技创新、人工智能的不断升级，电商引领的全新消费业态已悄
然崛起，2024年12月，商务部等7部门联合印发的《零售业创新提升工程实施方案
》提出，力争到2029年，初步形成供给丰富、布局均衡、渠道多元、服务优质、智
慧便捷、绿色低碳的现代零售体系。
1、医药业
近年来，随着公立医疗机构药品带量采购制度常态化、医保谈判药品“双通道”管
理、鼓励医疗器械创新和国产替代等医药流通领域一系列政策密集出台实施，多策
并举进一步推动医药流通行业格局重塑。医药流通行业正在从速度规模型转向质量
效益型，朝着数字化、集约化、专业化、现代化趋势发展，以科技赋能、创新引领
行业协同发展，不断推动行业高质量发展。
医药物流信息化技术加速应用，智慧医药供应链逐步健全。医药物流企业积极应用
物联网、5G、大数据、云计算等现代信息技术及先进物流设备，建设供应链订单智
能管控体系，推进与上下游医药企业信息互联互通，提升医药供应链协同能力，加
快供应链服务转型和创新，推动健全智慧医药供应链体系。
“两票制”和医药集采政策的实施，有效减少了医药流通环节，降低了药品价格，
但同时也显著压缩了医药流通行业的利润空间。特别是对于高成本的中小医药流通
企业，由于缺乏溢价能力，在药价下降的情况下，其生存空间受到压缩。同时，随
着政策的放开和市场的变化，新的竞争者如医药生产企业等不断涌入医药流通行业
，加剧了市场竞争。这些新进入者可能带来更加先进的管理理念和技术手段，对传
统的医药流通企业构成挑战。
2、服装业
2024年，随着国家促消费政策逐步显效、业态模式创新不断激发市场活力，我国纺
织服装商品内需消费实现温和增长，但是增速有所放缓。国家统计局数据显示：20
24年我国纺织业、化纤业产能利用率分别为78.5%和85.4%，较上年分别提高2.1和1
.1个百分点。根据国家统计局发布的2024年居民消费支出情况显示：人均衣着消费
支出1521元，增长2.8%，占人均消费支出的比重为5.4%；限额以上服装、鞋帽、针
纺织品类商品零售总额同比增长0.3%，增速较上年回落12.6个百分点；网上穿类商
品零售额同比增长1.5%，增速较上年回落9.3个百分点。
近年来以国风国潮、新中式审美为代表，中国时尚以创造性的表达，成为一种重要
的消费趋势和文化现象。科技力量的崛起也正在重塑服装行业的竞争优势。通过“
人工智能+”策略，将设计、制造、营销和品牌建设等活动建立在“大数据+”的基
础上，将有助于提升整个行业的竞争力。此外，随着消费理念和生活方式的多样化
，服装消费呈现出明显的场景化趋势。职尝休闲、社交和户外等不同生活场景中的
服装需求日益细分化，为服装行业带来了新的发展机遇。当前我国服装行业正面临
大变革、大调整的时代背景。从工业经济向数字经济的转型变化，都为服装行业带
来了全新的发展机遇与挑战。
三、报告期内公司从事的业务情况
（一）公司主营业务基本情况
报告期内，公司的主营业务未发生重大变化。
公司是以医药流通及服务和服装批发、零售为核心的双主业经营模式，下属医药和
服装两大板块。其中，医药板块主要是以批发零售业务以及健康服务业务为主，涵
盖中西药品、医疗器械、试剂耗材以及诊疗服务等，近年来由传统的医药零售逐步
向大健康服务转型，向数字化、精细化、专业化、供应链服务延伸；服装板块主要
从事以中华老字号“开开”品牌衬衫、羊毛衫和服装系列的批发和零售，以及工装
团购定制业务。
（二）公司主要产品及其用途
1、医药板块
公司医药板块业务属于医药流通行业，主要通过自有仓储物流和信息化技术，从事
中西成药、中药饮片、医用耗材试剂等医疗物资用品的销售，为医疗机构、商业公
司等销售客户提供产品批发和供应链服务；下属分支机构为零售连锁药店和医疗门
诊部，分别从事药品及健康相关商品的零售以及提供门诊及健康指导等服务。同时
通过零售自营和合作设立专柜形式，扩大“上雷”自主品牌滋补系列产品市场份额
。
2、服装板块
公司服装板块主要产品包括衬衫、羊毛（绒）衫、系列服装。“开开”品牌衬衫以
男士商务类常规品类为主，包括全棉系列、全棉高支系列、全棉免烫系列等。羊毛
（绒）衫、夹克、大衣、围巾服装系列，在选材、用料、款式上调整产品结构，不
断推出年轻化、时尚化等系列化产品。
（三）经营模式
1、医药板块
（1）销售模式
①批发业务
批发业务主要包括医院直销业务、商业批发业务。
a.医院直销业务为雷西公司作为上游医药生产企业的批发商，向各级医疗机构提供
药品和医疗器械试剂的批发，符合“两票制”的医改政策方向和渠道扁平化趋势要
求。雷西公司充分依托区域性的地缘优势，凭借信息化技术水平，有效整合药品及
医疗耗材试剂的供应链体系，为各级医疗机构提供全方位的批发服务，以及标准化
、专业化、个性化的药品及医疗耗材试剂服务解决方案。
b.商业批发业务为雷西公司与生产企业、医药流通企业或代理商合作，通过相关渠
道将产品销售给下游其他商业企业客户，扩大代理产品销售覆盖范围，提高市场份
额的业务模式。
②零售业务
零售业务系在雷西公司统一制定的价格策略和营销策略下向终端消费者销售商品。
传统线下零售业务公司统一将商品采购、配送至连锁门店，并通过连锁门店提供药
品以及医疗器械等的销售服务。此外，打通线上全渠道运营通道，分别与第三方电
商平台美团、饿了么、天猫、拼多多等平台开展合作，并通过自有线上商城，开展
私域健康服务，为消费者提供更专业、更便捷的购物体验。
③医疗服务业务
医疗服务业务主要系通过社会办医疗机构的形式，为公众提供基础诊疗服务及体检
服务。其中，雷西公司充分发挥“雷允上”品牌效应，推广中医药特色服务，包括
但不限于开展中医诊断、针灸、推拿等中医诊疗和口腔健康服务项目，并积极参与
社区健康促进服务，开展健康教育和疾病预防工作。
（2）采购模式
依据雷西公司“质量第一，按需进货，择优采购”的采购原则，为满足雷西公司批
发业务与零售业务不同的需求，结合产品属性的不同，雷西公司目前采用统一采购
、定点采购、定向采购和授权采购等为主的多种采购模式。
统一采购系雷西公司采购部根据批发业务与零售业务需求信息，通过分析制定采购
计划，由采购部统一向具有合法资质的单位集中采购，供应商以商业公司为主。采
购时，采购部在合格供方目录中选择供应商进行沟通谈判，包括供应价格、配送时
限及售后服务等，通过比价等分析，选定供应商并执行相应采购任务。
定点采购系雷西公司采购部通过现场考察等方式，综合考虑产品生产质量、价格和
售后服务等因素，择优确定一家或多家定点供应商，同其签署商标授权合作协议，
由定点供应商根据协议在定点期限内生产有关产品，并仅供应给雷西公司用于批发
或零售的模式。
定向采购系雷西公司采购部在采购过程中，根据批发业务与零售业务特定需求和目
标来进行采购的模式。此类采购主要涉及医院终端业务、区域总代理产品以及零售
终端顾客特殊订货需求等，供应商以生产企业、区域总代理企业为主。
授权采购系下属分支机构药城分公司因其销售规模较大、专业性强等原因，统一采
购无法满足配送效率或特殊订单需求，因此雷西公司授权其可独立采购除药品外的
其他健康产品。授权采购可以充分利用各采购渠道，丰富商品种类，有效满足个性
化需求，有助于弥补统一采购存在的不足，降低商品配送过程中的损耗率。
2、服装板块
（1）销售模式
主要销售模式包括批发、零售。
批发：主要系衬衫全国市场的批发销售，通过组织召开订货会方式，组织全国经销
商选品订货。按照客户订单实行“以销定产”的模式落实生产采购，组织发货销售
。
零售：销售渠道以市内自营专卖店、电商平台（主要包括天猫、抖音等电商渠道）
等为主。产品来源主要通过自行采购、定点加工生产等。其中，团体职业服定制业
务以“特色定制”为主线，突出精湛品质、精美设计、精心服务三大特色。通过业
务洽谈，根据客户需求，公开投标、设计打样，量体服务后，落实定制产品的生产
、跟单、交货、结算、售后等环节。近年来，团购业务不断加大与学校、机关、企
事业单位的深度合作，逐步成为零售业务中的重要业务。
（2）采购模式
公司在采购所需物料方面建立了一套严格的管理程序，旨在采购适时、适价、适质
、适量的成衣或者面料。此外，公司内部建立了有效的部门沟通机制，各部门间通
力协作，及时沟通，保证产品质量。
（四）公司产品市场地位
公司两大主营板块行业地位、品牌价值以及品牌核心竞争力多年来一直受到行业及
消费者的一致认可。
“雷允上”具有360余年品牌发展历史，以传承为本、创新为魂的理念，以文化融
合提升品牌内涵为目标，不断充实和提升企业文化，打造品牌高地、服务高地和技
术高地，尤其在中医药领域具有丰富的历史底蕴和可持续发展的生命力，在业界享
有“北有同仁堂、南有雷允上”之美誉。雷西公司曾荣获国家商务部“中华老字号
”企业首批认定，荣获“上海市质量金奖”、“上海市企业文化创新十佳品牌”、
“上海品牌（膏方定制加工服务）”等诸多奖项荣誉。“上雷”品牌产品居本市中
药行业同类产品前列。旗下自主文创产品“允上生活”之“香意香韵”雷允上沉香
伴手礼入围2020-2021年度上海设计100+、“允上生活×东方明珠”珠香韵礼盒荣
获2023上海金榜伴手礼、2023“老凤祥杯”上海礼物设计大赛“年度新品”。2024
年与上海宋庆龄故居、张园、古猗园等知名IP达成跨界合作，推出多款联名产品，
受到市场广泛认可。全年共计开发文创新品几十款，其中玉兰瓷花香氛礼盒、萌猫
行李箱香囊礼盒荣获2024上海金榜伴手礼荣誉称号。
服装板块的“开开”品牌是“中国驰名商标”。“开开”品牌始创于1936年。“开
开”衬衫以“选材讲究、做工精致”的定制加工经营方式，形成了具有“博采中西
、兼容个性”的海派衬衫风格。走过80多年的风雨历程，成就了民族品牌的骄傲。
时任国家领导人吴邦国曾为开开题词“领袖风采”，这既是对开开衬衫制作工艺品
质（衬衫关键部位领子、袖子）的肯定，更是对开开品牌影响力的褒奖。“开开”
羊毛衫自1994年起通过国际羊毛局（TheWoomarkCompany）的认证许可，成为纯羊
毛标志特许权企业，为消费者提供卓越质量的保证。近年来，开开创意开发的伴手
礼系列新品，深受市场好评，自2019年起已连续5年入选中国进口商品博览会优质
商品并荣登“上海优选特色伴手礼”金榜。与上海自然博物馆联名开发山海经系列
“山海申韵”丝巾荣获2024上海礼物设计大赛“年度新品”，“绅饰印记”衬衫袖
钉入选上海优选伴手礼榜单。
四、报告期内核心竞争力分析
1、高素质的人才梯队
公司管理团队是一支管理能力精湛、专业知识过硬、创新思维敏捷的“高、精、尖
”队伍，在战略发展、生产经营、财务管理、公司治理等方面具有专业能力和丰富
的经验。根据行业特点以及公司大健康发展战略，近年来不断通过夯实人力资源管
理基储调整人力资源结构、优化绩效考核体系、提升职业素质和业务技能等举措，
强化企业人才队伍建设，构建了一支文化素质较高、业务技术过硬、年龄结构合理
的专业团队为企业高质量发展积蓄内生动力。
2、高知名度的老字号品牌
公司旗下拥有“雷允上”与“开开”两大品牌，均是国家商务部认定的“中华老字
号”。公司在多年的品牌建设中，传承经典，推陈出新，从产品、服务、传播等多
维度构建民族品牌体系。公司医药板块在做大做强“雷允上”品牌基础上，精心培
育“上雷”、“允上生活”等彰显国潮风采的产品品牌。“上雷”自主品牌滋补系
列产品，目前已有超300个品规，市场覆盖长三角区域，年销售规模超亿元，品牌
市场占有率稳居上海中药行业同类前列。“允上生活”致力于传播现代健康生活方
式和理念，已形成香留情驻、香萃百草、香意香韵三大系列产品。同时，“雷允上
”、“允上生活”、“开开”品牌多款产品入选进博会老字号展区展品、G20唯一
指定伴手礼、上海礼物，并连续多年获评上海优选特色伴手礼金银榜单产品。
3、高品位的区域优势
静安区位于上海的中心地带，是上海市公认的“高品位的商业商务区”和“高品质
的生活居住区”。近年来，静安区已集聚了超七成的全球“百强”知名品牌，特别
是南京西路作为上海顶级商圈之一，集中了2,000余个国内外知名品牌和全市三分
之一的高能级首店，打造真正意义上的世界级地标性商圈。公司业务扎根静安区，
医药板块拥有诸如区域规模较大、品种较全的中药特色品牌旗舰店雷允上药城、位
于都市繁华中心的雷允上南京西路店等经营规模和经营品种名列前茅的上海药业零
售商店，并服务区域健康事业建设，下属雷允上中医馆、金雷门诊部等医疗机构。
服装板块的主要零售门店均位于上海市的核心商业区域，相关区域人流密集，商业
氛围浓厚，提供了稳定的客流量和广泛的消费群体。
五、报告期内主要经营情况
一年来，董事会带领公司全体员工劈波斩浪奋楫前行，稳中求进逐新而上。以“一
个平台，两大品牌，三项突破”为方针，积极推进数智化、品牌化、低碳化转型升
级，持续提升品牌影响力和经营活力的融合高度，使“稳”的基础更加扎实，“进
”的动能更加充沛，“新”的特质更加鲜明，企业核心竞争力和可持续发展能力不
断提升。
公司医药板块围绕“医药、医疗、医养”的“大健康”战略转型总目标，稳增长之
“量”，促转型之“效”、抓发展之“质”；公司服装板块以“提质增效”的综合
改革总体方针，在工贸板块改革成功的基础上，全面深化推进商贸板块的综改进程
，从调整组织架构、提升经营效能、夯实品牌管理三方面入手，破立并举，先立后
破，做好“开开”品牌传承工作。
截至2024年12月31日，公司资产总额148,485.96万元，较上年年末余额132,671.26
万元增加15,814.70万元，增幅11.92%。2024年，公司实现营业收入109,391.70万
元，较上年同期92,507.04万元增加16,884.66万元，增幅18.25%；归属于母公司所
有者的净利润3,499.91万元，较上年同期3,930.01万元减少430.10万元，降幅10.9
4%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润209.42万元，上年同期944.
56万元，减少735.14万元，降幅77.83%。
2024年度公司营业收入较上年同期增加，主要原因：雷西公司积极推进子公司雷西
精益区域化医用耗材试剂供应链平台建设。2024年度，SPD业务实现营业收入4.75
亿元，较上年同期增加2.24亿元，实现大幅增长。但由于零售业务受到国内消费市
场调整影响，消费者对于高档滋补品等消费趋于谨慎；同时因店铺租金和人员成本
上涨、线上电商冲击等多重压力，实体零售门店、百货专柜普遍面临客流下滑，传
统零售业态的盈利空间持续收窄。
2024年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期减少，主要
是受国内消费市场持续调整及居民消费信心波动影响，消费行为更趋理性和谨慎；
燕窝、人参、虫草等传统高端滋补品类销售普遍承压，故2024年高档滋补品业务毛
利额较上年同期减少。
六、公司关于公司未来发展的讨论与分析
(一)行业格局和趋势
2024年12月份召开的中央经济工作会议，将“大力提振消费、提高投资效益，全方
位扩大国内需求”列为2025年九项重点任务之首。我国服务消费潜力持续释放，新
模式和新业态不断涌现，中国消费市场向“新”而行，提“质”而兴。新型消费亮
点频现，网络销售、即时零售、绿色智能消费以及国货国潮等新业态、新模式蓬勃
发展。2025年零售业科技创新将从单点突破走向系统的重构。以技术创新为核心驱
动，通过大数据分析、智能推荐等技术手段，推动产品和服务的持续升级，为用户
提供了更加个性化、便捷化的消费体验。
1、医药业
2025年政府工作报告提出，实施健康优先发展战略，促进医疗、医保、医药协同发
展和治理。针对药品集采，提出“优化药品集采政策，强化质量评估和监管”；针
对基本医疗保险省级统筹，提出“健全基本医疗保险筹资和待遇调整机制，深化医
保支付方式改革，促进分级诊疗”。当前，人工智能（AI）正以前所未有的速度渗
透到各行各业，AI与医疗健康的融合，不仅将带来医疗技术的革新和医疗服务模式
的变革，更将为“大健康”服务领域注入强大的动力。
2、服装业
2025年受全球地缘政治冲突、贸易保护主义加剧，以及美国贸易政策的调整等因素
，全球服装产业链供应链深度调整，行业产业供应链的稳定性和效率受到挑战。近
年来，科技、时尚、绿色发展新质生产力持续迸发，从产品到品牌、从产能到供应
链、从企业到集群，中国纺织服装行业进入了“新航海时代”。消费者对服装品质
和个性化的需求提升，个性化与定制化将成为未来服装市场的重要趋势。品牌需要
通过创新设计、智能化生产等手段，满足消费者的个性化需求，提升市场竞争力。
线上线下融合将成为未来服装市场的重要趋势。品牌需要注重线上线下的协调发展
，通过数据分析和智能化手段，拓宽市场覆盖面和提升品牌影响力。
(二)公司发展战略
2025年是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的谋篇之年，也是贯彻党的
二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年。公司将在总结评估“十四
五”规划落实情况的基础上，探索“十五五”规划编制的前瞻性谋划工作。聚焦“
稳增长、强创新、优布局”三大核心方向，推动公司高质量发展迈上新台阶。
在国内外形势复杂多变、新机遇与新挑战层出不穷的背景下，公司将牢牢把握政策
机遇和上市平台的双重优势，以定增项目和ESG报告为两大工作主线，持续为“大
健康”产业转型注入资本动能，为公司治理提供战略支撑。
公司将坚持内涵式增长与外延式发展并重，有效利用上市公司再融资工具，发挥上
市公司平台优势。一方面，将最大程度发挥募集资金效用专注于主业经营，聚集资
源助力“大健康”转型发展及服装板块转型升级，推动公司的资产结构优化，效益
提升；另一方面将进一步提升资本聚合能力、资本转换能力、资本布局能力、资本
增值能力、资本管控能力，培育公司新的营收和利润增长点，助力公司开启高质量
发展的新篇章。
医药板块将坚持“大健康”转型发展战略，以高质量发展为指引，进一步发挥对技
术创新、人力资本、数据信息等多种新型生产要素的整合运用，构建新质生产力，
实现重点项目成果凸显及各板块业务协同发展。
服装板块将坚持“提质、增效”的工作总目标，深化综合改革，促进后续效应持续
释放，做精做优特色产品和服务，聚焦品牌保护、宣传和业务管控，稳步推进团体
职业服定制业务，做好“开开”品牌传承创新工作。
(三)经营计划
1、深化战略转型，优化资产结构
根据2024年7月1日起实施的《中华人民共和国公司法》及中国证券监督管理委员会
于2024年12月27日发布的《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》等
有关规定，完成对《公司章程》及相关内控制度的修订和组织架构的调整。为更好
地将可持续发展理念融入公司战略，提升企业核心竞争力和可持续发展能力，升级
公司治理体系，探索将ESG理念与公司战略深入结合，逐步把ESG的关键指标与管理
工作结合，健全战略和可持续发展规划的决策程序。
为进一步优化资产结构和质量，公司将持续聚焦资源配置，进一步深挖资产使用潜
能，以存量调控增量，形成长效管理机制。同时将密切关注国家法规与政策的变化
，结合实际情况灵活调整推进步骤，在严格遵循合规操作的前提下，稳步、有序地
推进由于历史遗留问题产生的相关工作进程，进一步实现资源配置的优化，集中资
源全面支持和服务“大健康”战略。
为进一步促进内外部资源协同共享，提高资产使用效率。公司将不断创新财务管理
模式，提升财务管理效率，增强公司财务管理的核心竞争力。促进不同子公司或业
务单元之间财务信息的互联互通，打破信息孤岛，推动知识与实践的共享，最终实
现降本增效。
为进一步深化服装板块综合改革成果、提升经营效能，公司将继续指导监督服装板
块以团购为抓手，稳定业务整体盘面；以品牌为突破口，多渠道多手段加大品牌开
拓；以零售为降本增效着力点，提升经营效力。继续将改革成果转化为提质增效的
实际成效，推动服装板块业务发展迈向更高水平。
为进一步落实医药板块“搭建大健康生态体系，提供高质量药学服务”的战略思路
，将持续探索提供全生命周期的健康产品及服务，让静安区内百姓享受高质量健康
服务。通过打好医药批发业务“突破战”、打好医药零售业务“攻坚战”、打好医
疗板块“升级战”、打好综合管理“持久战”，助力“大健康”产业转型向着更高
质量、更高水平的发展目标迈进。
2、驱动红色引擎，促进人才建设
2025年度，公司将继续全面贯彻党的二十大和全国两会精神，深入落实新时代中国
特色社会主义思想，以高度的政治责任感和使命感，持续推进党风廉政建设，营造
风清气正的良好政治生态。
在党建引领下，公司将加速人才建设和企业文化塑造，进一步推动党建与公司业务
的深度融合，提升党组织在业务发展中的引领作用，形成党组织与各项工作相辅相
成、互促共进的良好局面。积极推进党员队伍的年轻化和多样化，保持党员队伍的
活力和创新力，进一步发挥党组织在企业管理和发展中的坚强领导作用，在新质生
产力加速培育壮大的背景下，充分释放人才动能，探索推动人力资源管理的新模式
、新路径，继续实施“内培外引”的人才发展战略，优化招聘流程，引进新人才，
注入新活力。同时，加强员工培训，提升职业技能和综合素质，构建职业生涯规划
，帮助员工明确发展目标。
3、强化安全屏障，守护稳定发展
在实现公司“大健康”战略蓝图的征程中，安全工作不仅是高质量发展的前提，更
是推动组织稳健前行的长久动力。公司将以更高标准、更严要求构筑坚固的安全屏
障，全力营造稳舰和谐的发展环境，为公司行稳致远奠定坚实基矗
乘风破浪开新局，砥砺奋进谱新篇。2025年，公司将继续紧扣“大健康”战略脉搏
，持续推动高质量发展，使命在肩、责任为驱、稳健迈步、行稳致远，为加快国企
改革步伐、提升企业发展质量、圆满完成“十四五”目标规划，继续谱写属于公司
的壮丽篇章！
(四)可能面对的风险
1、宏观经济风险
公司所处零售行业，属于市场化程度高、竞争十分激烈的行业。从宏观经济环境来
看，全球范围内的通货膨胀与消费疲软交织，束缚着零售业的发展。国家统计局的
数据显示，2024年全年社会消费品零售总额同比增长3.5%，与特殊公共卫生事件前
的两位数增长相比，增速明显放缓，消费市场已进入“慢车道”，甚至出现了消费
降级的趋势，这一变化成为制约经营的重要因素。同时，在数字化时代的背景下，
随着电商的崛起，线下零售面临着前所未有的冲击。传统零售商在数智化转型过程
中面临着技术、人才和资金等方面的瓶颈，此外，新零售模式的探索也需要时间和
资源的投入，这无疑是一项艰巨的任务。
面对挑战与机遇并存的市场环境，一方面，公司将保持清醒的头脑和敏锐的市场洞
察力，密切关注宏观经济环境的变化，灵活调整经营策略以应对市场的不确定性。
另一方面，将加强自身的创新能力，通过数智化转型、品牌建设、供应链优化、拓
展多元化销售渠道，包括线上平台、社交媒体等新兴渠道提升品牌知名度和美誉度
，提升产品市场竞争力。
2、医改政策风险
随着DRG/DIP支付2025年全覆盖，近年来国家医改政策持续推进并取得显著效果，
一方面，为医药流通行业提供了规范和引导，提高了行业的透明度和规范性，降低
了药品的成本和浪费，保障了药品的质量和安全；另一方面，也给医药流通行业带
来了巨大的压力和挑战，挤压了行业的利润空间，增加了经营业绩提升的难度。
为应对层出不穷的行业政策变化，公司一是将加强与政府监管部门的合作与沟通：
保持沟通渠道畅通，借助政府部门提供的政策解读培训、在线咨询平台等资源，深
入理解政策细节和变化要点。二是进一步建立完善的合规管理体系，动态调整相关
管理制度：涵盖药品销售、批发、质量管理等各个环节，促使各环节的合规标准和
操作流程符合最新的行业监管标准。三是加强内部培训和风险预警，通过企业内部
宣导、培训、工作会议等渠道，宣传法规风险案例和合规文化，使风险意识深入人
心。
3、转型发展风险
近年来，公司积极谋求“大健康”战略转型，以数智赋能，驱动“医药、医疗、医
养”三大核心业务板块的培育与拓展，并深化推进服装商贸板块的综合改革工作。
转型相关业务的发展都需要较长的培育期，相关业务的市场发展也存在较大的不确
定性。转型业务的发展还存在持续培育运行与逐步成长的过程，短期内经营业绩或
难以体现，甚至可能会对公司利润产生一定的负面影响。公司转型发展存在达不到
预期的风险。
公司将坚持“大健康”产业转型发展战略，以佑民健康与文化传承为使命责任，以
深化改革与防范风险为重点任务，持续夯实“三横三纵”核心发展思路，横向打通
大健康产业链中的医药健康、医疗健康、医养健康三大业务板块，纵向发挥“品牌
+”、“资本+”、“互联网+”三大引擎赋能作用，进一步促进医药健康、医疗健
康、医养健康三大核心板块融合共生、互促共荣的产业发展新格局。服装板块将以
团购为抓手，稳定业务整体盘面；以品牌为突破口，多渠道加大品牌开拓；以零售
为降本增效着力点，落实经济指标，将改革成果转化为提质增效的实际成效，推动
服装板块业务发展迈向更高水平。
(五)其他
2、2024年5月，作为国有控股上市公司，为积极配合静安区教育局相关工作的开展
，公司提前终止海防路房屋租赁合同。就前述事项，公司于2025年3月获得静安区
教育局发放的补偿款共计127.09万元。
【4.参股控股企业经营状况】
【截止日期】2024-12-31
┌─────────────┬───────┬──────┬──────┐
｜企业名称 ｜注册资本(万元)｜净利润(万元)｜总资产(万元)｜
├─────────────┼───────┼──────┼──────┤
｜广东中深彩融资担保投资有限｜ -｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜中国雷允上国药(香港)有限公｜ 1.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海鼎丰科技发展有限公司 ｜ -｜ 2.35｜ 22774.67｜
｜上海静安制药有限公司 ｜ 3300.00｜ 20.00｜ 3673.37｜
｜上海雷西精益供应链管理有限｜ 3000.00｜ 2127.04｜ 44600.00｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海雷允上西区门诊部有限公｜ 20.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海雷允上西区金雷中医门诊｜ 20.00｜ -｜ -｜
｜部有限公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海雷允上西区药品零售有限｜ 1000.00｜ -｜ -｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海雷允上营养保健品有限公｜ 83.00｜ -｜ -｜
｜司 ｜ ｜ ｜ ｜
｜上海雷允上药业西区有限公司｜ 13678.00｜ 4753.13｜ 99900.00｜
｜上海源源化学试剂有限公司 ｜ 200.00｜ -｜ -｜
｜上海强商实业有限公司 ｜ 1500.00｜ -｜ -｜
｜上海开开衬衫总厂有限公司 ｜ 2500.00｜ -｜ -｜
｜上海开开百货有限公司 ｜ 900.00｜ 50.31｜ 4887.36｜
｜上海市北高新门诊部有限公司｜ 2056.30｜ -｜ -｜
└─────────────┴───────┴──────┴──────┘
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