征和工业(003033)所属板块题材

征和工业(003033) 概念题材 财务分析 价值定位 股票简介
  • 要点一:所属板块

    汽车 摩托车及其他 摩托车 山东板块 专精特新 人形机器人 机器人执行器 机器人概念

  • 要点二:经营范围

    链条、链轮、汽车、农业机械、摩托车、游艇、飞机零部件的设计、生产、销售及售后服务;销售:润滑油;货物进出口(国家法律、法规禁止的不得经营,法律、法规限制经营的取得许可后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

  • 要点三:各类链传动系统的研发、制造与销售

    征和工业作为国内链传动行业的领军企业,专注于各类链传动系统的研发、制造与销售,形成了以车辆的发动机正时和传动系统、农业机械传动和输送系统、工业设备传动和输送系统为核心的三大业务板块。产品广泛应用于摩托车、汽车、自行车、工业、农业、园林、海洋装备等领域,覆盖全球3000余家客户。

  • 要点四:链传动行业

    在中国,链传动行业竞争主战场正从中低端向中高端迈进。中国链传动行业近年来在产品的品种、数量、质量方面都发展迅速,并逐渐进军国际市场,中国链传动产业进入高质量发展阶段,但就技术水平与企业规模而言仍与国际一流企业存在差距。我国高端链传动产品还难以满足国家重点产业和重点工程装备的配套要求,车辆、精密装备、大型装备等所需的高端链传动产品仍需依赖进口。中国的产业升级和装备创新对链系统产品的性能要求将日益提升,高品质高性能的链系统产品将愈发得到下游客户的认可和重视。庞大的市场需求及对高端产品的重视将成为链传动行业发展的有力支持。近年来,中国链传动产品质量持续提升,已经逐渐在全球高端市场与椿本、伊维氏、雷诺德、日本大同等传统巨头展开竞争。在全球,链传动行业的产业转移持续进行。从最早的欧美,到日韩,再到印度、中国台湾省,本世纪初转移到中国大陆。目前,中国的链传动企业也在加速全球布局,最终可能会形成中国加其他的“1+N”的整体产能格局。

  • 要点五:技术研发优势

    公司科研创新水平在国内同行业处于领先地位,拥有多类研发、创新平台,公司重视产品创新及生产工艺优化,建立了完善的研发体系。公司始终坚持产、学、研一体的研发方式,紧贴市场并与客户紧密配合,先后与吉林大学、山东科技大学、辽宁工业大学、青岛理工大学等高校建立了合作研发关系。目前公司已具备多个研发项目并行开发、快速响应客户对新产品研发需求的能力。公司坚持自主创新,始终瞄准行业前沿技术,在技术关键点上持续钻研,积极将前沿技术运用于技术与产品开发中,一直保持较强的自主创新能力以及快速的产品和技术更新。公司在深耕各类链系统产品与技术的同时,还积极参与国家和行业的标准起草和修订工作,公司已经起草或参与修订了24项国家和行业标准,其中1项获得国家标准创新贡献奖一等奖。报告期内,共申请专利106项,授权专利57项。截至2025年12月31日,公司共拥有境内授权专利334项,其中发明专利75项。

  • 要点六:经营管理优势

    公司先后通过了ISO9001和IATF16949质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康管理体系认证,始终致力于员工安全保障、产品质量提升、环境保护及安全生产。公司多年来持续深入推行卓越绩效模式(GB/T19580),以卓越绩效模式统领全部管理体系,成立了信息和知识管理、人力资源管理优化、企业文化升级、战略管理和KPI系统再造、顾客与市场的完善、设备TPM管理、IATF16949体系全覆盖等多个管理创新项目小组,推进专项管理创新;持续推进产品研发、原料供应、生产过程、质量管理、销售管理、环境保护等各个环节,不断提升公司整体经营管理水平。

  • 要点七:品牌与营销优势

    凭借卓越的产品质量及优秀的销售能力,公司与汽车、摩托车、农业机械、工业设备生产厂家保持着良好的合作关系,建立了优良口碑和品牌形象。公司的销售模式主要为主机厂商配套、OEM和售后市场经销,并以主机配套提升品牌影响力,拉动维修市场;以国外知名OEM品牌驱动技术质量水平提升,直接切入行业前列。公司按产品应用行业划分营销部门,以更好地满足不同行业客户需求,更加精准服务客户,持续提升不同行业品牌知名度。目前,公司已在国内主要省市建立了经销网络,并根据市场情况逐渐下沉至三、四线城市及农村地区;在国外市场方面,公司已在包括亚洲、欧洲、拉美和非洲等在内的100多个国家和地区建立了经销网络,服务全球3000多家客户。

  • 要点八:企业文化优势

    公司结合自身发展经验和外部发展经验,构建了独特、丰厚的企业文化体系,编著实施《征和基本纲领》,以“传递动力、承载重托”为使命;以“改变中国和世界制造”为愿景;以“客户至上、开放奋斗、科技创新、和顺环境”为核心价值观。公司通过长期坚持不懈的企业文化管理工作,将企业文化转化为风气导向、落地为员工思维行为、输出为品牌认知,实现以企业文化为内核,企业文化与战略导向、市场认知、品牌建设、经营管理、人才培育、公益事业等协同贯通,达成了文化驱动发展的成效。

  • 要点九:数字化建设优势

    公司始终注重经营全价值链数字化升级改造,推进“四化(标准化、精益化、自动化、信息化)融合”的数字化转型有序进行,着力打造全流程的数字化工厂。工业自动化智能工厂实现厂内物流、数据流、信息流、业务流的全面数字化,荣获2025年“国家卓越级智能工厂”。通过工业互联网、数字孪生技术,实现生产全流程虚实融合。打通设计、制造、供应链数据流,支持柔性生产与实时决策,显著提升资源利用率。智能设备与自动化系统增强生产灵活性,降低人工干预风险。数据驱动的动态优化能力缩短产品周期,强化质量管控,同时推动绿色制造与服务模式创新,构建高韧性产业生态,重塑企业核心竞争力。

  • 要点十:自愿锁定股份

    自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

  • 要点十一:股利分配

    在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

  • 要点十二:稳定股价措施

    公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。


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