您好，公司股价受多重因素影响，公司始终以长远发展和股东利益为重，积极实施提升盈利能力的各项举措，努力提升公司的投资价值。公司高管人员薪酬确定是结合公司总体经营情况和盈利水平，并严格依照《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》、《公司薪酬管理制度》、《企业负责人业绩考核办法（试行）》等的有关规定，按照“权责利相结合，激励与约束并重”的原则，实行薪金收入与绩效考核相挂钩。感谢您对公司的关注。