📅 2025一季
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司激光头自发布以来，有多少客户在使用。有进入那些知名厂家。
💬 董秘回复：
您好。自发布以来也才将近二十天，正式发货小几十个。都是和控制系统配套出售的。目前主要问题还是供应不足。整个供应体系经过这段时间才磨合顺利，产量应该会慢慢提升起来的。
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司激光头自发布以来，有多少客户在使用。有进入那些知名厂家。
💬 董秘回复：
您好。自发布以来也才将近二十天，正式发货小几十个。都是和控制系统配套出售的。目前主要问题还是供应不足。整个供应体系经过这段时间才磨合顺利，产量应该会慢慢提升起来的。
❓ 投资者提问：
请问刘董，看了公司年报，公司是否布局激光焊接。
💬 董秘回复：
您好。激光焊接我们一直在密切关注。相较于切割，焊接更非标化一些，但是市场空间要比切割大。在某些场景下，切割和焊接为前后工序，可能需要切焊一体化。最近，我们在实验室搭建了一个焊接机器人工作台，应该可以开始功能测试了。
📅 2025-06-04
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司在新加坡设立子公司以来，公司在海外销售如何，外国客户评价如何。
💬 董秘回复：
去年直接对国外销售收入大概五百多万。在一些细分领域，我们的产品还是很有特色的，比如激光切割、木工雕刻、义齿加工等领域，客户评价不错。今年开始，我们加大了国外市场开拓，主动走出去，计划参加国外各种展会大概七八场。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司投资南京开通以来，开通发展有没有达到预期，商誉还会计提吗。开通产品在技术上有没有提升。
💬 董秘回复：
对于商誉，每年需要进行减值测试，是否需要减值，要根据资产评估公司的减值测试结果确定。从前面4年看，比较符合预期。对于开通而言，KT21系列的推出，客户反响不错，同时维宏伺服产品的配套，也提高它们的产品竞争力；对于维宏而言，开通在金切领域的工艺经验，在金切产品的开发上也给了很大的帮助。总体而言，发挥出了不错的协同效应，让我们在金切领域奠定了一定基础。
❓ 投资者提问：
请问刘董国家大规模设备更新这个政策发布以来，公司有没有明显收益。
💬 董秘回复：
从中国机床工具工业协会发布的2024年行业运行数据来，只能说效果并不明显。因为2024年中国机床工具行业营收下降了5.2%。我们虽然增长6%，没办法区分哪些是由于政策刺激带来的增长。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司跟同行业上市公司，固高科技，柏楚电子，公司市值严重低估，公司在市值管理方面有那些措施。公司属于高科技公司，公司名字好像不匹配，股票名字应该更名维宏科技，或者维宏数控，再或者维宏电子，才能体现出它的价值。现在这个名字，感觉就是传统行业的公司。不影响公司正常工作的。
💬 董秘回复：
这个问题，公司内部也曾经多次讨论过，结论是暂时不变。主要原因是变动的成本比较高。我们对外宣传时基本都用“维宏股份”。要是改变简称的话，不但要改变物理标识，比如公司大楼各个地方的标识、各种宣传资料都要改变，而且在行业内已经形成了“维宏股份”这个品牌认知，这个也要改变的话，会非常耗时耗力的。市值管理方面的措施，股权激励计划、投并购、投资者关系等等措施，我们会根据公司发展综合运用。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司激光焊接研发进展如何。什么时候推出产品。高端数控EF系列发布差不多一年了，出货量占比多少。激光切割领域有那些突破。激光头发布以来，客户评价如何。
💬 董秘回复：
激光焊接研发工作还在有序开展中。FE系列还未形成正式销售收入。黑武士激光头发布以来，销量快速上升，目前重点是完善优化供应链体系能力，保证质量、提升产能。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司年报显示公司股票投资的第一重仓股，洋河股份，股价跌跌不休，会影响公司半年度报告吗。
💬 董秘回复：
半年过去了，什么都有可能。是否影响还是看半年度报告。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司软件有自主研发的EDA吗。
💬 董秘回复：
目前还没有。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司软件有那些产品，美国叫停EDA，对公司有那些正面作用，公司在国产替代，有那些能跟国外品牌同台竞争的。
💬 董秘回复：
在集成电路领域，目前我们没有产品，EDA我们没有涉足。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司跟宇树科技有合作吗。
💬 董秘回复：
您好。目前双方没有合作。
📅 2025-05-23
❓ 投资者提问：
请问公司的控制系统 包括关节机械手控制和伺服控制这些，可以用在机器人领域么？公司是否有往机器人和工业自动化方向投资或者发展客户的计划？
💬 董秘回复：
有一定差别的，不能直接用。伺服控制方面，机床领域是220V或者380V的交流电源，而机器人，特别是人形机器人，主要是低压直流电源。要是移植的话这就需要做一些改造。机械手控制系统用于机器人，同样也需要改造。各种情境下的补偿算法会多一些。机床和机器人两个不同的场景，运动控制的侧重点不同，所以，两个场景的控制软件是有不同的。您说的这两个领域过于宽泛，没有定语限定，没有明确细分领域，不好回答是或者不是。比如机器人，您如果指人形机器人，那我们现在还没有，但是我们有码垛和上下料机器人控制系统。 工业自动化方向，我们也有伺服+PLC解决方案，虽然还没上规模；自动化激光焊接也在研发中。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司2025年营收增速计划是多少，结合目前市场情况，主要在哪些产品和领域进行拓展加速。
💬 董秘回复：
主要是金切和激光两个领域。这两个领域都再持续推出一些新品。您可以关注一下我们的官方微信公众号，新品一般都会有介绍。
📅 2025-05-19
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司激光头发布以来现在出货量有多少。高端数控系统出货量有多少。
💬 董秘回复：
您好。自发布以来接近2个月时间，一共发了几百个。产能还是比较紧张。目前整个供应链还在培育中，包括自身的生产能力提升以及外协供应体系搭建。切割头的生产相比我们之前的控制卡、一体机等硬件的生产要复杂不少。我们要夯实供应链管理能力，逐步扩大产能，否则发出越多，灾难越大。高端系统，您没有给出特征。我就按照是否具备RTCP功能为标准，我们去年出货还不到一千台。
❓ 投资者提问：
董秘，您好！公司技术上有一定优势。请问目前公司在手订单是否充足？
💬 董秘回复：
您好！虽然产品包含了控制卡等硬件，但我们本质上是软件企业。我们交付周期非常短，控制卡等硬件通用性很强，搭配不同的行业的软件，就构成不同行业的产品。软件要么是标准版本，要么是客户已经确认过了。我们硬件的生产周期基本都可以控制在十几天之内，生产模式采用基于一定安全库存的拉式生产，所以，基本可以实现客户下单后二十四小时内发出硬件。因此，我们没有在手订单的概念。
📅 2025-04-23
❓ 投资者提问：
请问刘董公司一季度营收增长的情况下，是什么原因利润反而下降那么多。
💬 董秘回复：
您好。扣非后净利润下降较多的原因，主要是股权激励费用变动。由于去年一季度有人员离职，根据会计准则，会计上需要回冲已经摊销的费用，所以调整后去年一季度股权激励费用非常低。剔除股权激励费用影响，今年一季度扣非后净利润基本和去年持平。如果今年没有激励人员离职，从全年跨度看，25年全年的股权激励费用要比24年少两百多万元。另外，我们每年的调薪是在4月份，我们会根据当年一季度情况以及全年的预测情况确定调薪程度，有时会调，有时不调。去年调整了一次。所以，人力成本同比去年一季度也有增长。
❓ 投资者提问：
请问公司国外主要竞争对手是哪些？如果我国对美提高服务贸易关税，对公司是否有帮助，是否更有利于公司产品替代进口。谢谢
💬 董秘回复：
您好。就我们所涉及的这些行业，国外竞争对手主要集中在金属切削领域，以德系和日系为主，这也是国内相对比较薄弱的领域。国内企业的机床被远程锁机的事情时有发生。希望关税战能够促使加速数控机床国产替代的进程和深度。我们也要加快研发，做好替代准备。
📅 2025-03-18
❓ 投资者提问：
请问刘董，当今科技技术日新月异，人工智能，机器人，量子计算等等。公司作为高科技公司，未来有如何布局。
💬 董秘回复：
您好。人工智能和量子技术，这两个领域离我们有点远。机器人领域，2018年左右，我们撤掉独立的机器人控制系统产品线之后，已经没有独立的机器人控制系统产品了。机床配套的上下料、码垛机械臂的控制，我们并入到机床数控系统中了。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司产品到现在为止有没有运用到航天航空领域。公司在激光切割领域推出智能激光头，还会推出其他应用吗。高端数控系统公司产品有那些客户。
💬 董秘回复：
您好。航空航天领域太大了，涉及需要机械加工的零部件也非常多。发动机、叶轮叶片这种大型部件的生产，暂时是没有的，其他一些使用偏通用机床，比如说车床、铣床或者加工中心生产的零件，有没有是通过我们控制系统生产的，不太好准确回答。激光切割领域发展趋势就是智能化，目前我们已经实现了软件（CAD+CAM+CNC）+硬件（伺服+激光头）一体化，我们会持续提高智能化程度。具备RTCP功能的五轴联动产品，虽然在航空航天这种大行业中还没有融进产业链，但是在小五金雕刻、石材木材雕刻市场已经能够成熟运用了。
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司全资子公司南京开通自动化有限公司在机器人有那些产品。
💬 董秘回复：
您好。开通公司以车床、铣床等控制系统为主，不涉及机器人产品。
📅 2025-03-12
❓ 投资者提问：
请问刘董，看了贵司在光博会展出的产品，个人觉得贵司的产品越来越高端越智能了。在高端产品中公司在国产替代越来越接近了。有很多产品都感觉能对比进口的了。
💬 董秘回复：
您好。我们的企业使命之一就是让制造更精准、更高效、更灵活。制造业未来的趋势就是智能化。我们必须顺应行业发展趋势。在激光切割领域，除了智能激光切割头之外，我们在自研的CAD/CAM上也取得了长足进步。不知道这次有没有展示那套激光三维五轴装置，它可以动态展示，能够很好的体现出CAD+CAM+CNC一体智能化。这种三合一的一体智能化方式，除了激光切割领域，我们也慢慢开始向其他行业渗透。目的就是要让制造智能化。
❓ 投资者提问：
请问刘董，请问公司是不是发布了激光头黑勇士，是否对标柏楚的黑金光。公司发布的黑勇士有那些亮点，请介绍一下。客户评价如何。
💬 董秘回复：
您好。是的，我们在上周发布了新品——智能激光切割头。详细的资料，您可以浏览我们的官方微信公众号“weihong维宏股份”，上面有各功率段产品的图片以及部分亮点介绍，我就不复制粘贴了。我们在发布之前是经过小批量试销的，得到客户认可后才会正式推广销售的。
📅 2025-01-23
❓ 投资者提问：
尊敬的刘董您好，提前祝您新年快乐！目前国外是高端制造封锁国内，咱们公司又是做伺服软件的，属于工业机器中的大脑，目前公司的有哪些国产替代化的产品？软件都是咱们公司自己研发自己的专利和产权吗？
💬 董秘回复：
您好。我们运动控制系统采用开放式、软硬结合的运动控制软件架构。我们软硬件所有的底层都是自研的，拥有运动控制技术从软件到硬件的核心知识产权。不像有的厂商采用其他的软件平台或硬件平台进行二次开发的方式。由于有成套的自主知识产权，我们可根据市场需求和用户个性需求快速提供灵活多样的产品，满足用户多层次需求。这也是我们可以进入多个行业的坚实基础。目前在金属切削领域，大型的中高端机床的控制系统还是以外资为主。我们未来的战略方向之一就是金属切削领域。希望我们能够为我国的工业母机的发展贡献绵薄之力。
❓ 投资者提问：
尊敬的刘董您好，公司的产品有一定的局限性，纵观2021年业绩到今年，公司基本上营收都在4个亿左右，利润时高时低，还有一些金融收益，请问未来公司的业绩增长面主要在哪个方向？是否考虑同行业并购？
💬 董秘回复：
您好。前几年一直在花精力打磨自研的phoenix平台，对新功能、新产品的研发力量有所削弱，对收入增长有一定影响。平台成熟之后，会释放一部分研发力量，并且会提高研发效率，加快产品推出速度。从2023年的产品推出上已经初见端倪。您可以研究一下我们官网和微信公众号的新品资料。希望我们后续能够利用好平台的开发优势。未来的发展方向，第一是激光加工领域，坡口和三维五轴为重心；第二是金属切削领域，充分利用我们自研的多轴多通道技术和RTCP等核心技术，向高端市场拓展；第三就是伺服系统，设计端持续优化方案，降低成本提高性能，应用端扩展场景。对于企业发展方式，我们以内生增长为主，外延并购为辅。我们一直在积极寻找合适标的。
📅 2025-01-17
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司大股东郑总离职后，为何不减持股票。三季度公司证券投资收入，是否考虑继续回购公司股票。
💬 董秘回复：
您好。郑总离职后未减持，是因为他当时需要遵守离职后六个月内不得转让公司股票的规定。我们在2024年4月份已经完成了近4000万元的回购。
❓ 投资者提问：
尊敬的刘董您好，目前公司子公司湖南维宏发展如何？人员基本满了吗？当初您说按照100人的研发团队装修建造的，目前公司大致有多少人？对明年的业绩会有积极影响吗？
💬 董秘回复：
您好！湖南维宏研发团队现在差不多50人左右，主要是激光切割领域。和之前那种劳动派遣模式相比，现在成为单独的实体公司之后，感觉大家精气神都不一样了，这次他们回上海参加公司年会就很明显。希望他们以崭新的面貌继续努力，争取更好的业绩。
📅 2025-01-16
❓ 投资者提问：
刘董您好，公司和全资子公司现在一直有多少专利了？是不是已经快一千了？
💬 董秘回复：
您好。大概有两三百个，具体数字我记不清了，24年年报披露后，您注意看一下具体专利数字。我们这个行业比较特殊，知识产权维权成本极高。所以，在知识产权布局策略是一部分作为公开的专利的形式，一部分作为保密的商业秘密的形式，易攻易守。一个专利在整个专利期的维护成本不低的，我们更加注重专利的质量。
❓ 投资者提问：
请问刘董，今年新年好，最近好像不怎么回答问题了。过年了公司考不考虑年前分红。
💬 董秘回复：
您好。新年快乐。最近有点忙，没顾得上和大家交流回复。分红方案会在2024年年报披露。
❓ 投资者提问：
尊敬的刘董您好，去年您回复过在3C领域由于时间太短，判断不了是不是公司产品行业回暖，已经过了一年，目前来看，加上后面国家发布的促进消费的补贴政策，公司在3C领域的产品营收是不是也会有显著的提升。
💬 董秘回复：
您好。从产业逻辑讲，终端产品需求上升，终端制造厂商就有扩大产能的愿望和动力，扩产能就要投设备，这样就会刺激装备制造行业，作为机床的核心大脑的控制系统，需求也应该是上升的。前段时间拜访一个3C行业客户，他们对于25年还是比较乐观的。
❓ 投资者提问：
尊敬的董秘，您好。请问贵公司为了进一步做大做强，未来有并购重组的打算吗？
💬 董秘回复：
您好。内生增长、外延并购是企业发展壮大的两条路径。我们的策略是采用两者结合的方式，紧抓现有业务，做好内生增长，同时会择机寻找合适的标的进行并购。2021年我们完成公司发展史上的第一笔收购，全资收购南京开通自动化，补充了在车床控制系统领域上的空白。
📅 2025-01-14
❓ 投资者提问：
董秘你好，金融界2024年11月1日消息，国家知识产权局信息显示，南京开通自动化技术有限公司联合上海维宏电子科技股份有限公司取得一项名为“一种基于数字孪生的数控机床远程故障诊断方法及系统”的专利。请问该数字孪生是将物理现实与虚拟现实的相互交融，用手机、电脑、及可穿带设备远程诊断机床故障吗？
💬 董秘回复：
您好。目前还达不到您所说的那种程度。传统的故障诊断方式，对于比较简单的故障，用户通过电话描述给机床厂家工程师，工程师通过电话指导；对于复杂故障，就可能需要安排经验丰富的工程师赶赴现场。随着数字孪生技术的发展，结合多种传感技术采集机床工作数据，可以构建数字孪生模型，利用震动、电流、扭矩等信号的变化诊断机床故障，这样可以提高故障诊断智能化程度和检测效率。您有兴趣可以详细查看这个专利的说明书，这个公开的。
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司高端数控FE系列发布一年多了，有没有客户在使用了。
💬 董秘回复：
您好。暂时还未形成正式的销售收入。
❓ 投资者提问：
董秘你好:请问人形机器人是未来几年风囗，而作为拥有运动控制技术自主知识专利的公司，为什么不好好把握机会呢？
💬 董秘回复：
您好。虽然都是运动控制，但是人形机器人更核心的是感知和决策。举个例子，您要是告诉我垂直向上抬高30CM，我们可以精准控制整个动作，通过多种插补算法可以达到微米级控制精度。但是，面对一个台阶时，我们不知道要向上抬而且高度是30CM。感知和决策是我们缺少的，但却是人形最核心的。做人形，暂时我们并没有优势。
❓ 投资者提问：
请问刘董，2024年马上就要过去了。在即将到来的2025年公司有计划和目标。公司什么时候预告2024业绩。
💬 董秘回复：
您好。2024年业绩预告预计会在22号左右披露，请留意公司公告。
📅 2024-09-24
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司激光切割领域保持了几年的增长，今年上半年是什么原因出现下滑。柏楚电子深耕激光切割，还是保持高速增长。请说明一下。
💬 董秘回复：
您好。原因在前一个问题已经回答了。
❓ 投资者提问：
请问刘董，有传闻公司计划收购激光头厂家，进一步做大做强激光切割。
💬 董秘回复：
您好！既然是传闻，那就不必理它。一两年前就有类似传闻了。我们曾经自己做过切割头，做了大概四五年，大约是在2019年左右把这个产品线砍掉了。目前我们的策略就是和切割头厂商技术合作，如果控制系统和切割头互联互通，可以让加工更加智能化，会更加便捷和高效。双方都有这个诉求，切割头厂商也怕控制系统不兼容；对于我们来说，在产品上有切割头厂商深度配合的话，也能达到相同效果。
❓ 投资者提问：
尊敬的刘董您好，是这样的，近年来华为鸿蒙系统应用越来越广泛，请问咱们公司跟华为有哪些合作？数控系统和伺服系统是否支持华为的鸿蒙操作系统？是否考虑对接华为建立全方面合作？
💬 董秘回复：
您好。我们的控制系统是基于PC的，由于客户在制造过程中还需要使用其他应用软件，比如CAD、CAM、CAE等其他软件，而这些软件基本都是基于Windows或者Linux的。我们需要和这些软件保持一致。对于控制系统安装的计算机，电脑芯片我们支持x86架构和ARM架构，电脑操作系统支持Windows和Linux。期待工业领域，鸿蒙生态更完善一些。
📅 2024-07-23
❓ 投资者提问：
公司在自主可控核心科技上有什么优势？
💬 董秘回复：
您好。我们拥有自研的面向复杂曲线曲面的高速高精运动控制技术，在软件和硬件方面有自研的核心知识产权。不同于有些企业以采购第三方运动控制软硬件为内核，再通过二次开发向客户提供运动控制解决方案的模式。
❓ 投资者提问：
最近注意到贵公司在华证机构的ESG评级报告中得分普遍较弱，在华证评级中只有B级，在行业中较为落后。特别是社会责任分项，评分也只有B，具有较高风险，计算机行业在如今的局势下，对于企业ESG表现有更高的要求和关注度，请问贵公司未来在ESG方面有什么打算和计划，ESG报告什么时候发布？
💬 董秘回复：
您好。关于ESG，我们还在学习了解中。根据您的提示，我也查询了几家机构对于我们的ESG评分，有B，也有BB。由于我们还不熟悉ESG的评价体系，不同机构的评级结果差异我们也不清楚。我们还得积极学习，希望能够早日掌握ESG的精髓，熟练运用，能够对我们的发展起到切实作用。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司一季度计提股权费用多少。
💬 董秘回复：
您好。在一季报的“主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因”里面有的。
❓ 投资者提问：
公司中报应该挺不错的，能不能尽快公布预告
💬 董秘回复：
您好。为了保持信披一致性，中报我们不做预告。但是我们会往前赶，披露日期争取早一点。原本预约23日披露，因故调整为7月30日，7月29日晚间就可以看到我们的中报。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司半年度报告在7月份那天公布，还会发业绩预告吗。
💬 董秘回复：
您好。中报披露时间做了一次调整，调整为7月30日披露，应该在7月29日晚间可以看到。
❓ 投资者提问：
请问刘董，很高兴看到公司大股东在股价低迷增持股份，公告里没有具体披露大股东后续增持多少股份或者多少金额。还是就是这次，为什么没有具体说明。
💬 董秘回复：
您好！如果他要持续增持的话，整个增持计划要几个月时间。在这个期间，我们有些事情就没办法做了。因为在制度层面，有的事项之间可能会形成冲突。比如，有的事项发生时需要往前核查大股东、董监高前六个月交易行为，如果该事项对公司有正向影响，有利于市值提升的时候，要是被质疑问询是否形成内幕交易、提前布局买入。这种需要自证清白，如何解释的清楚呢？对公司发展表现信心有很多方式，不是只有增持一种。因此，这次他就暂时打消了持续增持的念头。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司不是23号披露半年报吗。为何推迟到30号。
💬 董秘回复：
您好。是的，最开始我们预约在7月23号披露。上周我们因故申请调整到了30号。您可以认为是我们需要更充裕的时间更好地编制中报吧。
❓ 投资者提问：
公司有国产软件吗？公司国产软件属于信创吗？
💬 董秘回复：
您好。我们产品都是自主研发的，属于工业软件。从信创的产业链看，我们应该属于应用软件中的工业应用。
📅 2024-06-11
❓ 投资者提问：
请问刘董国家大规模设备更新政策出来以后，公司产品销量有没有增长，公司营收为何长期停留在原地，公司上市差不多10年了，业绩也没有大的增长。
💬 董秘回复：
您好。现在不好判断之间的相关性。据我们拜访客户时了解到的一些信息，有的地方政府还没有出台具体的可落地的政策。所以，就目前的状况还不好判断政策的影响力度。今年是我们上市第九个年头，收入从2015年的1.3亿，增长到2023年的4.4亿，年复合增长率接近20%。收入增幅确实不够优秀。究其原因主要还是在我们自身，主要原因是Phoenix平台的建设，耗费了我们大量的精力和财力。希望Phoenix平台成熟之后，能够释放出我们的潜能。
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司在市值管理方面有哪些措施。跟同行柏楚电子相差太远了。
💬 董秘回复：
您好。市值管理的工具众多，我们会根据情况采取合适的方式和手段。比如春节后，我们实施了股份回购；在上周，实控人进行了增持。我们会灵活运用各种工具。我们继续努力！
📅 2024-05-29
❓ 投资者提问：
请问刘董，公司2023年股权激励业绩是否达标，公司高端数控FE序列发布快一年了，对标日系，是否有客户使用。
💬 董秘回复：
您好！第一期达成了。2023年年报的相关数字已经反映出来了。FE是去年7月份青岛展会首次亮相，目前还没有形成正式销售。金切市场虽然很大，但是也非常成熟，产品容错率非常低。客户的容忍度，不会像激光这种相对新兴的行业那么高。我们的策略是稳中求进。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司有没有研发高性能振镜控制系统。
💬 董秘回复：
您好。我们的控制系统的特点是多轴多通。我们的激光切割系统有一个辅助功能——振镜打标，我们的多横梁系统，其中有一个梁就是利用振镜系统给零件制作标签。配备多横梁系统的切割机就可以边切割零件边给零件制作标签，加工效率极大提升。但这个振镜控制技术我们没有作为独立产品。不知道我们的振镜系统的相关参数是否符合您所说的高性能指标。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司数控系统有没有神经网络技术，公司激光切割领域今年有哪些突破。
💬 董秘回复：
您好。我们好像没有神经网络技术。激光切割领域，今年的重点可能是管切市场，
❓ 投资者提问：
请问刘董公司董事长回购股份期间计划增持公司股份，有进展没有，不会忽悠投资者吧。公司近期参加了各种展会，反响如何。
💬 董秘回复：
您好！回购方案的第九部分“……，回购期间的增减持计划，……”中表述为“存在增持的可能，但暂无明确的增持计划”。没有明确说董事长要增持公司股份。这种时间跨度较大的事项计划，一般都会保留一种灵活性。上半年，我们参加了几场不同行业的展会，既是展示自己新技术新产品，也是学习了解行业和对手。
❓ 投资者提问：
公司是否支持同行业间并购以强化国产数控软件的竞争力？
💬 董秘回复：
您好。我们收购南京开通就是这个意图。
❓ 投资者提问：
请问公司有TGV玻璃基板相关技术储备吗
💬 董秘回复：
您好！我们是做运动控制的，不涉及材料领域。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司新建厂区，公司为何会出售，是否公司资金紧张。
💬 董秘回复：
您好。不是我们新建厂区的。是我们最早的一幢房产，是我们搬迁至奉贤园区之前的办公场所之一。16年搬迁之后基本上处于闲置状态。房龄大概有20年了，维护成本也高了。有合适的买家，卖掉也是不错的选择。
📅 2024-05-16
❓ 投资者提问：
请问刘董公司产品有用以新质生产力的吗。公司股价严重下跌，股权激励分摊费用那么大，何不取消，用真金白银回购股份，在合适的时机再推员工持股，或者股权激励。
💬 董秘回复：
您好。您是想问我们的产品是否属于新质生产力吧。我们的产品是数控系统，它是数控机床的大脑。而数控机床是一种先进的生产工具。您结合新质生产力的内涵就可以做出判断。关于股权激励费用的问题，我们采用的第二类限制性股票，股份支付费用按照BS模式计算，第二次董事会之日（授予日）收盘价会极大影响股份支付费用。激励费用高或者低，有很大偶然性。随意取消，是否会影响员工积极性呢？
❓ 投资者提问：
请问一下公司今年有没有什么大的计划？有新的产品投入市场吗？国家推动大规模设备更新，非常多的省份，已经跟进了,目前对公司有没有实质的影响影响？公司有人形机器人的产品吗？
💬 董秘回复：
您好！按照计划正常推进。关于新品，您可以关注我们的官网weihong.com.cn或者我们的官方微信公众号“weihong维宏股份”，我们一般会在官网同步新品发布信息。设备更新，要看各地的实质性政策，能否激发终端制造厂商提前更换设备的意愿。从理论上讲，肯定利好设备行业的，数控系统作为设备的核心部件肯定也收益。关键要看终端制造企业的信心和意愿。我们目前没有人形机器人产品。
❓ 投资者提问：
请问贵公司是否纳入新质生产力概念，以及贵公司是否涉及AI+人工智能？
💬 董秘回复：
您好。这个您可以根据自己对新质生产力的理解，结合我们所处的行业及产品特性，做出自己的判断。目前大火的AGI，我们并不涉及。在某些产品的某些功能上，我们会用到一些AI算法，比如我们的软件可以识别出刀路文件中是因为数据丢失形成的轨迹缺口还是加工件设计上本来的缺口。类似这种具有AI性质的小功能，我们有不少的。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司创始人大股东郑总为何在维宏业绩下滑跟股价严重下跌后提出离职是何原因，对维宏今后发展有那些影响。
💬 董秘回复：
您好！个人原因离职。我们已经成立二十一年了，已经形成成熟的体系，不管是公司日常运营还是研发工作，都是按照逐步优化形成的体系在运转，对创始人的依赖度并不高。
📅 2024-04-03
❓ 投资者提问：
请问刘董公司为何热衷于证券投资，为何不把资金投资主业，做大做强，今年高端数控有投入客户使用没有，激光切割领域今年一季度同比去年有增长没有，在激光焊接领域公司有没有产品。国家在支持大规模设备更新，公司有哪些方面来快速迎接这波福利。
💬 董秘回复：
您好。进行证券投资目的是提高闲置自有资金的收益，我们投入的资金数量也不大，不影响主营投入。几款五轴产品有不少客户在用，FE系列目前还没有形成正式的销售收入。激光焊接领域，研究评估后我们决定暂缓大规模投入，密切关注行业和技术发展。原因之前已经多次回复过了。要想分享到这波福利，我们需要产品和营销两手抓。持续在产品上下功夫，提升控制系统的加工效率和效果，具备更丰富的功能，操作更加友好；同时，在营销上可以多一些策略。
❓ 投资者提问：
请问公司目前订单情况如何？
💬 董秘回复：
您好。一切正常，和制造业形势基本吻合。
❓ 投资者提问：
尊敬的董秘您好，从贵公司的三季报，年报，以及计提减值报告分析，如果不考虑计提贵公司的四季度业绩是亏损的？不知道是否可以这样理解？这个主要是因为什么原因？从您的投资者互动我从我的角度感觉您和宏和科技的董秘是最认真，最负责的董秘之一。
💬 董秘回复：
首先感谢您的肯定。您提出的问题，我们从单三季度和四季度分析，这两个季度，固定资产折旧和股权激励费用分摊基本持平。差异在，第四季度商誉减值760万，交易性金融资产的公允价值变动以及投资净收益接近400万，这三项导致第四季度比第三季度低将近1200万。还有一个原因是第四季度绩效奖金会多一点，全年结束，第四季度可以准确计算出各业务条线的年终业绩绩效，虽然之前每个季度也有计提，但是一旦出现全年超额完成指标，第四季度的绩效金额就会高一点。我们的考核不完全是线性的，有点像带坡度的阶梯。举个例子，前面几个季度，1亿收入可能提200万奖金，但是四季度可能会出现1亿收入提300万奖金，因为全年超额完成指标，实际奖金与累计计提的差额就会全部落在第四季度。就会觉得，第四季度盈利状况不如前面三个季度。
📅 2024-03-06
❓ 投资者提问：
据公开信息披露，贵公司行业内不少企业运营管理中都实施了区块链技术，是否对贵公司维系现有客户关系产生了新挑战？是否影响了贵公司的市场竞争优势？贵公司是否也有计划实施区块链技术？
💬 董秘回复：
您好。我没理解清楚您的问题，我们的客户在企业运营管理中运用了区块链技术，对我们维护客情关系产生挑战，进而影响我们的竞争优势？这其中的因果关系，我不清楚。我们在运营管理中没有实施区块链技术的计划。
❓ 投资者提问：
董秘你好，公司23年预计股权激励费用2000余万，按公布的业绩预测，占剔除股权激励费用后的净利润也达到了三分之一，导致公司增收不增利，且公司已经多年增收不增利了，请问公司通过股权激励方案时是否考虑到了中小股东的利益？以及激励计划的合理性？
💬 董秘回复：
您好。第二类限制性股票的激励费用，需要用BS模型计算。第二次董事会召开日的收盘价作为股票的公允价值，对激励费用的计算有很大影响。在所有其他情况不变的条件下，如果我们的第二次董事会选择在那段时间股价相对较低的日期召开，激励费用将会极大降低。2023年的实际经营状况不变，仅仅只是第二次董事会日期的不同，利润表会就产生巨大变化。此时，您的论断是否会发生变化？从我们披露股权激励方案之后的一段走势来看，市场应该是认可此方案的。否则，市场立马用脚投票，给脸色看。
❓ 投资者提问：
董秘您好！记得维宏股份上市之初有机器人控制器业务，后来还宣告有激光切割头业务，恰好与柏楚近年来业绩增长点吻合，但是后来维宏都先后将其裁撤了。请问为什么？是否可以由此证明公司决策层的重大失误？
💬 董秘回复：
您好！是的，工业机器人控制系统我们做了好几年，主要是直角坐标系机器人，可以做到六自由度。大概是18年左右撤销了这个产品线。当时的判断是，商业模式要么是我们只做控制器，为集成商提供机器人控制器；要么是我们以控制器为核心点自己下场做集成商，工业机器人控制器这个领域的毛利率会越来越低，根本没办法和机床控制器相比，我们还是聚焦一点。从现在工业机器人市场情形来看，我们的判断基本正确。关于激光切割头项目，后视角度看，有对有错。对的是，及时终止了切割头，将精力集中在控制系统和CADCAM上。它的成果，这几年我们在行业的表现可以反映出来；错的是，切割头当初主要是低功率段，相对低端一些，竞争比较激烈。但是，它也有合理的地方，在那个阶段，我们的激光控制系统，主要的应用场景也就是那个功率段，切割头和控制系统匹配。比如说，我们的控制系统主要应用场景是3000瓦，但是我们搞出来的切割头是1万瓦，这两个东西基本就割裂开来了，相互促进提升的可能性就很小了。后来，我们也反思我们的定位，我们认为我们是一家运动控制厂商，是一家软件企业，用运动控制技术给机床行业赋能，让制造更高效、更精准、更灵活。
❓ 投资者提问：
请问刘董公司董事长计划增持股份有什么进展，公司回购股份为何还不实时。
💬 董秘回复：
您好！本次回购期限是三个月，我们会根据市场状况择机进行。进展过程，我们会根据监管规定及时披露。暂未接到董事长相关计划告知函。
❓ 投资者提问：
请问刘董国常会支持大规模设备更新对公司产品有影响吗。具体有哪些。
💬 董秘回复：
您好！从产业逻辑上讲，大规模设备更新，会拉动装备制造业，数控系统和伺服系统作为数控装备的核心零部件，理论上整个数控和伺服行业是会受益的。可以将它看成是存量市场的提前更新。这一政策有多大的影响，不好判断。关键是终端制造厂商有多大意愿提前更新设备。您是个厂商，生产设备平均年龄八年左右，我也是个同行，但是我的设备年龄平均三年。届时政府出台具体的优惠政策，咱们的决策不一定相同。您可能决定更换设备，我可能不更换。但总体来看，它是偏利好的，对装备制造业还是有一定的促进作用。
📅 2024-02-03
❓ 投资者提问：
请问2023年度整体业绩下滑的原因是什么？是激光行业拓展遇阻，还是其他领域在下滑？
💬 董秘回复：
您好。从收入端看，业绩预告表明是增长的。净利润端，您可以结合三季报的情况以及投资者调研活动纪要，同时用股权激励费用的相关会计准侧进一步分析，就能大致判断出真实原因。
❓ 投资者提问：
董秘你好！贵公司股权激励要满足以下条件之一：1、营业额比22年多30%以上；2、利润比22年多20%。但是贵公司23年年报预告两个条件都没达到，为何还要实施股权激励？贵公司股价马上要创历史新低了，实控人是否有稳定股价的措施？
💬 董秘回复：
您好。您仔细看一下我们股权激励方案的业绩指标（剔除股权激励费用），再研究一下上市公司股权激励费用的会计处理，结合我们的业绩预告，您应该就能得到答案。最近这个市场形势，它已经不是个股的问题了。