☆最新提示☆ ◇601390 中国中铁 更新日期：2025-07-31◇
★本栏包括【1.最新提醒】【2.最新报道】【3.最新异动】【4.最新运作】
【1.最新简要】 ★2025年半年报将于2025年08月30日披露
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｜★最新主要指标★ ｜25-03-31｜24-12-31｜24-09-30｜24-06-30｜24-03-31｜
｜每股收益(元) ｜ 0.2450｜ 1.0850｜ 0.7840｜ 0.5320｜ 0.2890｜
｜每股净资产(元) ｜ 12.5531｜ 12.3040｜ 11.9872｜ 11.7533｜ 11.7122｜
｜净资产收益率(％) ｜ 1.9600｜ 9.0900｜ 7.1100｜ 4.5200｜ 2.5000｜
｜总股本(亿股) ｜247.4187｜247.4187｜247.5063｜247.5063｜247.5063｜
｜实际流通A股(亿股) ｜204.7486｜204.2341｜204.1945｜204.1945｜204.1945｜
｜限售流通A股(亿股) ｜ 0.5962｜ 1.1107｜ 1.2379｜ 1.2379｜ 1.2379｜
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｜★最新分红扩股和未来事项: ｜
｜【分红】2025年半年度 ｜
｜【分红】2024年度 股权登记日:2025-07-17 除权除息日:2025-07-18 ｜
｜【分红】2024年半年度 ｜
｜【增发】2018年拟非发行的股票数量为169646.8306万股(预案) ｜
｜【增发】2019年(实施) ｜
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｜★特别提醒: ｜
｜★2025年半年报将于2025年08月30日披露★限售股上市(2026-11-30): 397.40｜
｜00万股 ｜
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｜2025-03-31每股资本公积:2.28 主营收入(万元):24856420.30 同比减:-6.21%｜
｜2025-03-31每股未分利润:8.37 净利润(万元):602511.90 同比减:-19.46% ｜
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近五年每股收益对比：
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｜ 年度 ｜ 年度 ｜ 三季 ｜ 中期 ｜ 一季 ｜
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｜2025 ｜ --｜ --｜ --｜ 0.2450｜
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｜2024 ｜ 1.0850｜ 0.7840｜ 0.5320｜ 0.2890｜
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｜2023 ｜ 1.2940｜ 0.9130｜ 0.6050｜ 0.3050｜
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｜2022 ｜ 1.1980｜ 0.8710｜ 0.5510｜ 0.2940｜
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｜2021 ｜ 1.0370｜ 0.7310｜ 0.4540｜ 0.2380｜
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【2.最新报道】
【2025-07-30】深入践行“三个转变” 以“三链融合”推进企业高质量发展
中国中铁电气化局智慧交通技术分公司党委高标准践行和弘扬中国中铁新时代企业
核心价值观，以创造为引擎、质量为基石、品牌为旗帜，以“三链融合”打造特色
实践路径，构建起涵盖产品研发、检测试验、设备制造、弱电施工、通信集成、维
护维管为核心的“六位一体”产业链，圆满完成上级下达的各项指标任务。
一、驱动创新链，实现“制造”到“创造”的核心跃迁
科技创新点燃“智造引擎”。公司党委充分发挥领导核心和政治核心作用，党委会
专题研究部署科技创新工作，将发展新质生产力融入公司“十五五”前瞻规划，明
确主攻方向，提升整体“硬实力”。全国产化风传感器上线试用，合新高铁5G-R完
成阶段测试，接触网覆冰舞动技术开始试验，《铁路位移监测系统及设备技术条件
》入库国家铁路局重大科技成果，《高铁牵引变电所辅助监控系统》获全国人工智
能专项赛一等奖。公司所属西安设备公司通过陕西拾专精特新中小企业”“科技型
中小企业”认定。
管理革新激活“效益倍增”。推行“项目群管理+区域指挥部”协同模式，设立华
东、西南区域指挥部作为区域项目群管理中枢，实现资源集约化管理与调配，年度
完成设备供货项目55个，维管线路38条共计7412公里。深化三项制度改革，推动薪
酬分配向突出贡献人才和关键岗位倾斜，企业治理结构与全员生产率不断提升。开
展加强公司两级机关作风建设和执行力提升活动，经验做法在《中国中铁简报》刊
发。
人才裂变厚植“创效沃土”。创新开展“双导师”带徒活动和“墩苗计划”，大力
推广“揭榜挂帅”“赛马”等机制，签约师徒14对，员工满意度测评和考核优秀率
都达到90%以上。加强“六支人才队伍”建设，印发《工程类专家管理办法》《项
目经理管理办法》等管理制度6项，全年共开展各类培训班92期，培训员工3046人
次。成立科技创新型青年突击队，完成大风监测设备升级改造、机器视觉技术等重
点科技攻关，2024年实现科技转化创收6990余万元。
二、深耕品质链，实现“速度”到“质量”的转型升级
品质筑基锻造“智控防线”。加大新产品研发和技术创新投入，建立完善产品质量
管控体系，公司设备产品质量一次性交验合格率100%、已开通项目工程质量一次成
优合格率100%，保持行业领先水平。建立基于无线对讲、视频监控技术的“智慧工
地”系统管理平台，让AI赋能全流程质量监管。《周界入侵报警系统施工与调试工
法》荣获2024年度铁道建设部级工法，铁路自然灾害及异物侵限监测系统设备通过
全国首批CRCC产品认证。
体验升维提增“服务质效”。实施重大项目协同响应机制，建立“铁三角”联合攻
坚单元，融合销售、技术、交付角色形成端到端支撑。健全工艺质量标准、技术规
范，项目管理水平和维管能力持续提升。巩固提升5G-R、承载网、电磁环境等检测
技术，可提供全方位、一站式检测服务，公司在武汉GSM-R核心网共用设备STP改造
工程等多个检测项目受到业主表扬。公司所属电信中心公司成为TCSC首家通信系统
产品认证签约单位。
风险免疫建立“安全矩阵”。截至目前，公司工程质量验收、单位工程一次验收及
检测、维管合同履约率均达100%。建立全员全覆盖安全生产责任体系，实施“网格
化”管理。建立“六大版块”危险源辨识与风险评估系统并成立公司安全质量环保
管控稽查组，加强全业态安全质量管理水平。全年对成兰等13个防灾工程及38个防
灾维管项目开展安全督查，切实筑牢安全屏障。
三、融铸赋能链，实现“产品”到“品牌”的价值重塑
“红色引擎”聚力。紧扣“党建引领发展、融入发展、服务发展”工作主线，立足
铁路施工行业属性与科技创新型企业战略定位，探索形成“电化红雁—智慧雁阵”
党建品牌。成功召开公司第一次党代会，开展“党建提升三年行动”，为公司高质
量发展提供坚强政治保证。所属1个党支部被授予中铁电气化局“五星级”党支部
称号，多名党员荣获上级爱企立功先进个人和优秀共产党员等荣誉。
“文化基因”解码。在长期实践中形成“以专业立身、责任为本、创新引领、协同
助力”的公司文化，总结包含企业使命、发展目标、文化特色和精神特征等方面的
文化核心要素，培育打造体现时代特征、引领未来发展的“智翼先锋”企业文化品
牌。取得改革深化提升标志性成果176个，实现“员工有舞台、企业有效益、奋斗
有回报”的价值闭环。
“清风廉韵”铸盾。将制度约束、科技赋能、文化浸润相结合，实现从风险预防到
生态净化的范式转移。高标准落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进
党纪学习教育常态化、长效化。以“六廉铸魂、五进固本”为根基打造“智慧清风
”廉洁文化品牌，通过建强阵地、开展活动、举办讲堂、开发产品、结对联盟等举
措，将廉洁文化融入企业治理，以廉洁“软实力”铸就发展“硬支撑”。（韩霄、
马驰骋）
【3.最新异动】
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｜ 异动时间 ｜ 2023-04-04 ｜ 成交量(万股) ｜ 42489.821 ｜
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｜ 异动类型 ｜ 日涨幅偏离值达7% ｜成交金额(万元)｜ 316601.520 ｜
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｜ 卖出金额排名前5名营业部 ｜
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｜ 营业部名称 ｜ 买入金额(元) ｜ 卖出金额(元) ｜
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｜沪股通专用 ｜ 0.00｜ 269145461.88｜
｜中信建投证券股份有限公司客户资产管理｜ 0.00｜ 59919056.28｜
｜部 ｜ ｜ ｜
｜中信证券股份有限公司总部(非营业场所)｜ 0.00｜ 48128699.80｜
｜机构专用 ｜ 0.00｜ 41988947.00｜
｜中银国际证券股份有限公司郑州花园路证｜ 0.00｜ 40574686.00｜
｜券营业部 ｜ ｜ ｜
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｜ 买入金额排名前5名营业部 ｜
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｜ 营业部名称 ｜ 买入金额(元) ｜ 卖出金额(元) ｜
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｜机构专用 ｜ 118008420.40｜ 0.00｜
｜沪股通专用 ｜ 103053170.81｜ 0.00｜
｜国泰君安证券股份有限公司上海分公司 ｜ 76422614.00｜ 0.00｜
｜中国国际金融股份有限公司上海分公司 ｜ 63655912.66｜ 0.00｜
｜华泰证券股份有限公司总部 ｜ 63000514.00｜ 0.00｜
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【4.最新运作】
【公告日期】2024-12-31【类别】关联交易
【简介】2021年12月30日，财务公司与中铁工就提供存款、贷款及其他金融服务事
项签署了《金融服务框架协议》，于2024年12月31日到期。为满足中铁工及其附属
公司的资金存贷款业务需求，财务公司与中铁工续签《金融服务框架协议》。
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