688169证券简称:石头科技公告编号:
2026-015
北京石头世纪科技股份有限公司
关于调整核心技术人员的公告
重要内容提示:
?为进一步完善和规范公司研发体系,持续提升北京石头世纪科技股份有限公司(以下简称“公司”)创新能力和技术水平,结合行业技术发展变化,根据公司战略发展规划、业务定位及经营策略,综合考虑公司实际情况,经管理层研究,现对公司核心技术人员进行调整,新增公司副总经理乌尔奇先生为公司核心技术人员,原核心技术人员谢濠键先生将不再认定为核心技术人员。
?截至本公告披露日,公司的研发工作均正常进行,公司仍将持续专注研发体系建设。本次关于核心技术人员的调整不会对公司的生产经营、业务发展、技术研发等方面产生重大不利影响。
一、核心技术人员调整的具体情况
(一)调整核心技术人员的情况
基于公司当前所处的发展阶段及经营需要,结合核心技术人员岗位职责变化,公司原核心技术人员谢濠键先生不再被认定为核心技术人员。
、原核心技术人员的具体情况
谢濠键,男,1988年出生,中国国籍,无境外永久居留权,2011年7月至2014年9月就职于微软(中国)有限公司任软件开发工程师。2014年10月加入公司,2021年11月至2025年6月任公司监事会主席、职工代表监事。
截至2026年4月21日,谢濠键先生未直接持有公司股份。谢濠键先生辞任核心技术人员后,将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定和公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。
、参与研发及知识产权情况
谢濠键先生在任职期间参与研发的知识产权均属于职务开发成果且归属公司或子公司所有,不存在涉及知识产权的纠纷或潜在纠纷,不再认定其为核心技术人员并不会影响公司或子公司知识产权的完整性。
、保密协议情况
谢濠键先生与公司签署了《劳动合同》《保密协议》,其中对公司核心技术和知识产权保护、竞业限制等事项作了明确约定,并约定了保密内容和违约责任。
截至本公告披露日,公司未发现谢濠键先生有违反上述相关协议的情形。
(二)新增核心技术人员情况
乌尔奇先生自2015年加入公司以来,长期负责公司核心技术研发,在智能清洁机器人算法研发、多模态感知融合、AI应用及场景化产品落地等方面具备深厚技术积累,现负责MIA实验室前沿技术研发、核心算法迭代及跨部门技术管理工作,符合公司核心技术人员认定标准,公司新增认定乌尔奇先生为核心技术人员,本次调整后可以使其更聚焦于公司技术突破及创新研发工作。其简历如下:
乌尔奇,男,1984年出生,中国国籍,无境外永久居留权,大学本科学历。2007年
月至2013年
月在微软(中国)有限公司任职;2013年
月至2015年5月在安谋咨询(上海)有限公司任职。2015年6月加入公司,现任公司副总经理。
截至2026年4月21日,乌尔奇先生持有公司股份15,260股,与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东以及董事、高级管理人员之间不存在关联关系,不属于最高人民法院公布的失信被执行人,亦不存在受过中国证监会及其他有关部门处罚和证券交易所惩戒的情况。
(三)调整后核心技术人员的情况
截至本公告披露日,公司核心技术人员共7人。本次调整前后核心技术人员具体情况如下:
| 时间 | 核心技术人员姓名 |
| 本次调整前 | 谢濠键、田佳、罗晗、张磊、赵百年、王华火、王征 |
| 本次调整后 | 乌尔奇、田佳、罗晗、张磊、赵百年、王华火、王征 |
二、核心技术人员调整对公司的影响公司通过长期专注的技术创新及积累,借助信息化建设,已经建立了比较成熟完备的研发体系。公司始终将技术创新与自主研发作为企业发展的核心竞争力,通过持续引进、培育核心技术人才,已经形成了具备持续创新能力的专业研发团队,具备良好的人才梯队基础。近三年,研发人员数量呈稳定增长:
| 项目 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
| 研发人员人数(名) | 622 | 1,043 | 1,481 |
| 研发人员占员工人数比例 | 39.05% | 40.74% | 42.90% |
目前公司研发团队结构完整,公司日常经营和技术研发均在正常有序进行,现有研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发。公司一直高度重视研发工作,并将稳步加大研发投入,同时进行研发体系、研发团队的建设和完善,扩大研发人员的引进和培养,全方位筑牢自主研发根基,持续提升技术创新效率与成果转化能力。
三、公司采取的措施
截至本公告披露日,公司研发团队的工作调整已经完成,公司现有各项研发项目有序推进。公司高度重视新技术和新产品的持续创新,始终将技术和研发视作保持公司核心竞争力的重要保障,公司在业务发展过程中将持续加大研发投入,同时不断完善研发体系和团队的建设,提升公司的科技创新与综合技术创新能力。
特此公告。
北京石头世纪科技股份有限公司董事会
2026年
月
日
