青岛海尔生物医疗股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026 年员工持股计划相关事项的核查意见

青岛海尔生物医疗股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民 共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《上海证券交易所科创板 股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《上海证券交易所科创板上市 公司自律监管指引第1 号——规范运作》(以下简称“《规范运作》”)等相关 法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定,对公司2026 年员工持股 计划(以下简称“本员工持股计划”)相关事项进行了核查,发表核查意见如下:

1.公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工 持股计划的情形;

2、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《规范运作》等法律、 法规和规范性文件规定的持有人条件,符合本员工持股计划规定的持有人范围, 其作为本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

3、公司《2026 年员工持股计划(草案)》的制定、审议流程和内容符合《公 司法》《证券法》《指导意见》《上市规则》等有关法律、法规及规范性文件的 规定,不存在损害公司及全体股东的利益的情形。本员工持股计划的相关议案尚 需提交公司股东会审议通过后方可实施。

4、本员工持股计划拟参与对象遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则, 公司不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。

5、公司实施本员工持股计划有利于进一步改善公司治理水平,充分调动公 司员工对公司的责任意识,提高职工的凝聚力和公司竞争力,有利于促进公司的 持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

综上所述,公司董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本次员工持股计划, 并同意将本次员工持股计划相关事项提交公司董事会及股东会审议。

青岛海尔生物医疗股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年3 月27 日