杭州爱科科技股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案
杭州爱科科技股份有限公司(以下简称“公司”)为践行“以投资者为本” 的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,促进公司高质量、可持续发展, 结合公司自身发展战略和经营情况,公司于2025 年4 月28 日、2025 年8 月30 日分别披露了《杭州爱科科技股份有限公司2025 年度“提质增效重回报”专项 行动方案》和《杭州爱科科技股份有限公司2025 年度“提质增效重回报”专项 行动方案的半年度评估报告》。根据“提质增效重回报”行动方案内容,公司积 极推进并落实相关工作,持续推动优化经营、规范治理和回报投资者。
为进一步优化公司经营,规范治理,提升公司整体质量并积极回报投资者, 公司制定了《2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案》。2025 年行动方案主 要举措的执行、成效情况及2026 年行动方案具体内容如下:
一、 聚焦主营业务,持续提升价值创造能力
2025 年,公司坚定践行战略规划,主动应对复杂外部环境,以技术创新、市 场开拓、管理提升为三大抓手,稳步推动各项业务。在技术研发领域,公司坚持 以降本增效为导向,加快新产品与新技术的研发与迭代,同时把握产业变革与新 兴业态发展机遇,前瞻性布局低空经济等战略赛道,充分发挥复合材料加工的技 术积淀,为下游产业量身定制创新工艺方案。在市场布局方面,公司以德国、东 南亚为枢纽加速全球化网络建设,构建“数字平台+本地服务”模式,始终将客 户需求置于首位,建立分层分级的服务标准体系,承诺两小时极速响应,实现从 需求触达到服务交付的全流程闭环,海外本地化团队与数字化平台的协同部署提 升了全球服务效能,进一步夯实渠道优势。在管理提升方面,公司纵深推进Aristo 德国业务的整合融合,持续精进内部治理与运营效能。
2026 年,公司将继续聚焦主营,恪守“以人为本、用户第一、追求卓越、团 队合作”的价值理念,将企业发展与培育行业新质生产力深度融合,坚持内生增 长与外延并购双轨并进,在持续夯实核心技术优势的基础上,积极寻求产业链上 下游的战略协同与资源整合机会,不断拓宽发展空间、优化业务结构;同时,公
司将进一步强化全球品牌建设,深化数字化服务能力,提升本地化运营水平,持 续放大爱科品牌在全球用户中的影响力与美誉度,为国际市场的深耕细作、业务 版图的稳健扩张积蓄动能,开创高质量发展新局面。
二、 聚焦技术突破,提升核心竞争力
作为国内非金属智能切割设备领域的领军企业,爱科科技始终将科技创新置 于企业发展的核心位置。公司构建了涵盖智能感知决策、精密控制执行到数据闭 环反馈的完整技术链条,是业内为数不多同时具备软硬件双核驱动能力的设备制 造商。硬件层面,公司自主研制高精度运动控制平台及关键零部件,掌握多形式 特种切割工艺,形成覆盖特种工艺、精密控制到自动化集成的全链条硬科技能力; 软件层面,源于CAD 软件创新的技术基因,使公司具备以软件和算法重构物理 制造过程的底层能力,拥有核心运动控制软件、切割工艺算法库、材料专家库及 行业工业应用软件的设计开发能力。
2025 年,公司进一步聚焦智能化、精密化技术路线,围绕“智能感知与决 策”“精密控制与多功能执行”及“数字平台与产业生态赋能”三大技术集群开 展研发工作,着力提升设备的加工精度、运行效能与场景适配能力。报告期内研 发费用达3,683.29 万元,同比增长11.00%,占营业收入比重提升至8.21%。截至 2025 年12 月31 日,公司累计获授权专利189 项(其中发明专利79 项),软件 著作权167 项。报告期内相继推出AK4、GF9 等新品,持续完善产品矩阵,推动 主力产品结构向高端化、智能化迭代升级。
2026 年,公司将持续加码非金属智能切割领域的研发投入,以技术升级赋 能业务发展,依托全球化品牌积淀与渠道网络,驱动经营业绩稳健增长。研发攻 关重点包括:深化在精密运动控制、智能感知与决策、特种切割工艺及自动化集 成等方面的技术积累与应用研究;推进对模块化、柔性化生产平台的技术优化。 同时,基于对智能制造技术趋势的判断及前期技术预研,公司已正式立项非金属 切割行业AI 大模型及智能体平台研发项目,旨在探索人工智能大模型技术与行 业知识的结合路径;并同步开展下一代智能切割设备平台的预研与设计工作。
此外,公司将持续强化核心技术的专利护城河,通过完善知识产权战略布局, 筑牢技术壁垒,确保关键技术的持续领先优势,为企业长远发展夯实技术根基。
三、 共享发展成果,持续回报投资者
公司始终将投资者回报置于重要位置,坚持现金分红为主的利润分配策略, 确保分红政策的连续性与稳健。自2021 年登陆资本市场以来,公司已连续三年 实施分红,每年现金分红占归母净利润的比例均保持在30%以上。同时,依据法 律法规有关要求,健全利润分配政策,建立科学、持续、稳定的分红机制,积极 维护公司股东利益。
2025 年6 月,公司完成实施2024 年年度权益分派,每10 股派发现金红利 1.80 元人民币(含税),合计派发现金红利14,879,473.20 元(含税)。2024 年度 公司现金分红(包括中期已分配的现金红利14,736,913.20 元)占2024 年度归属 于上市公司股东净利润的比例44.20%。同时,公司积极研究政策导向,适时推 动优化分红政策,响应政策指引,增加现金分红频次切实回报投资者,2025 年度 中期利润分配方案为每股派发现金红利人民币1.0 元(含税),现金分红占比达 上半年归属于上市公司股东净利润的31.66%。2025 年9 月,为充分维护公司股 东依法享有的资产收益等权利,增强利润分配决策的透明度和可操作性,建立起 对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制,并保证股利分配政策的连续性和 稳定性,综合考虑公司发展战略规划、公司实际情况和发展目标,公司制定了未 来三年(2025 年-2027 年)股东分红回报规划。
公司董事会在综合考虑公司的实际经营状况、未来发展规划等因素基础上, 制订了2025 年年度利润分配预案,公司拟以实施权益分派的股权登记日登记的 总股本为基数,向全体股东每10 股派发现金红利人民币1.70 元(含税),预计 拟派发现金红利14,052,835.80 元(含税)。2025 年度公司现金分红(包括中期已 分配的现金红利8,266,374.00 元)占2025 年度归属于上市公司股东净利润的比 例44.03%。
2026 年,公司将继续坚持可持续发展与股东回报并重的利润分配原则,在 确保业务发展和资金需求的前提下,充分考虑股东收益诉求,科学制定利润分配 方案。同时,在现金流量充裕且盈利状况良好的情况下,优先选择现金分红,让 投资者切实分享企业成长价值。另外,公司董事会已提请股东会授权董事会决定 2026 年中期利润分配,在当期盈利、累计未分配利润为正、现金流可以满足正常 经营和持续发展的需求的条件下,进行2026 年中期现金分红,中期现金分红金 额不超过相应期间归属于上市公司股东的净利润的100%。
四、 优化经营管理,进一步推进数字化转型
2025 年,公司紧密围绕业务特点,全面推进组织效能提升与数字化转型。通 过增强总部中心平台的引领赋能及职能部门的高效服务,激发各事业部的专业活 力,在行业应用探索、研发创新及客户网络拓展等方面成效显著;同时依托事业 部制改革,研发与售后服务团队已深度嵌入用户端,构建起共创共赢的生态模式, 为客户提供全方位、高质量的技术服务,并推动产品与解决方案的持续迭代。在 组织管理层面,系统构建全方位人才培养体系,依托“爱科云课堂”数字化平台 打造常态化学习机制,创新实施“多维成长计划”,通过多元化培训及双通道晋 升体系重点培养复合型人才,形成完善的后备人才储备。在数字化转型方面,基 于“数字爱科”数字平台,公司持续深化技术与功能迭代,通过对全链路数据的 分析实现运行管理效率优化、市场变化及时洞察及服务制造水平提升,有效降低 运营成本;同时规划“智能生产计划与排产系统”“智能仓储系统”“新一代产线 智能系统”等内部运营改善项目,开展可行性研究与前期设计,以数据算法驱动 生产物流决策效率提升。
2026 年,公司将持续深化事业部制改革,强化总部与各事业部在生产、研发 及业务领域的资源协同,提升整体管理运营效率。公司将严格落实管理责任,深 挖降本增效潜力,建立健全长效成本管控机制,完善预算指标体系,强化全面预 算管理,确保资源配置精准高效;同时优化事业部降本小组运作机制,推动全价 值链各环节协同联动,实现供应链整体最优效益。
五、 持续完善公司治理,提升规范运作水平
公司根据2024 年7 月1 日起实施的新《公司法》及中国证监会发布的《关 于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引(2025 年修订)》《上市公司股东会规则(2025 年修订)》以及《上市公司信息披露管理 办法(2025 年修订)》等相关法律法规的规定,并结合公司实际情况,公司于2025 年4 月24 日召开第三届董事会第十三次会议审议通过《关于取消监事会并修订<公司章程>及相关制度的议案》,顺利完成治理架构调整。公司进一步梳理股东 会、董事会、经营层的权责界面,动态修订完善治理相关制度及流程,充分发挥 股东会、董事会的核心功能;同时健全董事会专门委员会运行机制,强化审计委 员会等专业委员会的决策支撑作用,切实保障独立董事履职条件,为科学决策提
供专业保障,切实维护中小股东合法权益。报告期内,公司严格规范会议运作, 累计召开董事会7 次、股东会3 次、董事会专门委员会12 次及独立董事专门会 议3 次,确保决策程序合规、科学高效;主动加强与独立董事的沟通协作,就财 务、经营及法律风险等议题深入交流,充分采纳专业建议,持续提升治理质效。 公司严格履行信息披露义务,确保披露内容真实、准确、完整,符合《上海证券 交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规规定。
2026 年,公司将深化“关键少数”人员的合规能力建设。一方面,积极组织 实际控制人、董事高管参与证监会、上交所及上市公司协会等监管机构的专项培 训,及时掌握证券市场法规动态;另一方面,健全内部培训机制,通过常态化学 习强化合规意识。同时,公司将持续跟踪监管政策走向,动态优化内部制度与内 控体系,提升风险防控效能。在独立董事履职保障方面,公司将优化专门委员会 运作机制,定期组织实地调研,就重大复杂事项建立董事会前置沟通程序,全面 激活独董的决策参与、监督制衡与专业咨询功能,以高质量董事会运作赋能公司 长远发展。
六、 巩固信息合规披露,加强投资者交流,积极传递企业价值
作为科创板上市公司,公司始终将信息披露与投资者关系管理置于合规运营 的核心位置,严格遵循《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司信息 披露管理办法》等监管要求,确保定期报告、临时公告等重大信息真实、准确、 完整、及时、公平披露,并持续优化相关制度体系,构建与资本市场的高效沟通 桥梁,切实保障广大投资者特别是中小股东的知情权与合法权益。
2025 年,公司积极拓展投资者互动渠道,通过业绩说明会、股东会、投资者 热线、上证e 互动等多元平台,强化与市场的常态化交流。公司总经理、独立董 事、财务总监、董事会秘书等主要负责人积极参加有关活动,全面阐释经营业绩 与发展战略;同时利用图文简报、短视频等可视化手段提升信息传播效能,及时 回应市场关切,增强投资者参与体验与互动深度。
2026 年,公司将继续遵循真实、准确、完整、及时、公平的原则,在符合相 关法律法规的前提下,持续积极为投资者与公司沟通提供便利。公司将继续依托 业绩说明会、上证e 互动、股东会、专题交流会、实地调研、投资者专线及专用 邮箱等多平台,多维度展示经营成果与发展动态,系统传递长期投资价值,致力
于与投资者构建互信共赢的长期合作关系,切实维护其知情权与监督权。
七、 其他事宜
本次“提质增效重回报”行动方案是公司基于当前经营环境、行业趋势及未 来规划所做出的展望性陈述,各项举措的后续实施会受宏观经济、市场变化、监 管政策、经营决策等各方面因素影响,存在不确定性。因此本方案所涉及的公司 业务规划、发展战略等系非既成事实性的前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实 质性承诺,敬请投资者注意投资风险。
杭州爱科科技股份有限公司董事会
2026 年4 月24 日