恒勃控股股份有限公司

2025年年度报告

2026-010

2026年4月

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人周书忠、主管会计工作负责人程金明及会计机构负责人(会计主管人员)应漂漂声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本年度报告中涉及未来计划和前瞻性陈述，并不构成公司对未来年度的盈利预测及对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以101,792,954股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增4股。

目录第一节重要提示、目录和释义

...... 2

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节管理层讨论与分析 ...... 12第四节公司治理、环境和社会 ...... 54

第五节重要事项 ...... 83

第六节股份变动及股东情况 ...... 122第七节债券相关情况 ...... 132

第八节财务报告 ...... 133

备查文件目录

一、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在巨潮资讯网上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、载有公司法定代表人签名的2025年年度报告文本原件。

五、其他相关文件。

以上备查文件的备置地点：公司证券事务部

释义

两个待焊接的零件表面在红外线的映照下可疾速凝聚,经压合冷却后即粘接在一起，并获得极高的焊接强度。采用非接触式的加热方法对塑料工件进行加热

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用□不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用?不适用

五、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持

续经营能力存在不确定性

□是?否公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是?否存在股权激励、员工持股计划的公司，可以披露扣除股份支付影响后的净利润

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

号——非经常性损益》中列举的非经常

性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用?不适用公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第

号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）主要业务

公司专业从事ICE＆HEV进气系统、燃油蒸发系统、新能源汽车热管理系统、内饰系统、氢燃料电池阴极过滤系统、摩托车智能仪表、轻量化高性能精密零部件的研发、生产和销售，产品主要用于汽车、摩托车、通用机械等领域。公司在全球建有浙江台州、广东江门、重庆铜梁、江苏常州、日本本州、马来西亚柔佛州六大产业基地，力争把公司打造成为世界最大的滤清器生产基地和技术研发实力领先、质量领先、服务领先、网络渠道覆盖领先、人才队伍建设领先的行业领导品牌。公司被工业和信息化部评为“国家专精特新‘小巨人’企业”，曾被中国内燃机工业协会评为“中国内燃机零部件行业排头兵企业”。凭借坚实的技术实力和优异的产品及服务质量，“恒勃”商标曾被评为浙江省著名商标，“恒勃”商号曾被评为浙江省知名商号，“恒勃”牌内燃机滤清器曾被评为浙江省名牌产品，2025年新能源汽车热管理水侧流道板产品被浙江省经济和信息化厅评为“浙江制造精品”，并获得了政府及行业协会颁发的多项荣誉，公司品牌得到行业内外的广泛认可。公司独家起草行业标准《摩托车和轻便摩托车空气滤清器》并参编多项国家、行业标准。

在燃油、混合动力汽车进气系统及配件产品领域，公司凭借多年深耕的行业经验，已与广汽、奇瑞、吉利、比亚迪、长城、一汽、北汽、东风等国内主流自主品牌车企建立了长期稳定的合作关系，持续抢占外资企业市场份额，加速国产替代。同时，公司已进入日产、起亚、沃尔沃、丰田、神龙等外资及合资品牌供应体系，并积极拓展本田、捷豹路虎、宝马等其他合资车企业务。其中，起亚SP3C进气系统计划于2026年中实现量产，丰田V57项目产品正在开发中，预计2027年初量产。此外，公司依托东南亚生产基地，积极开展宝腾、VinFast等海外车企的业务拓展。

在新能源汽车进气系统领域，公司凭借多项核心技术，聚焦新能源增程式电动汽车进气系统相关产品研发，积极开拓新能源知名及新势力品牌如理想、小鹏、问界、智界、零跑、岚图、享界等。公司配套零跑、岚图、问界等全系列进气系统开发并进入量产，理想新款L9车型进气系统、日产NX8进气系统等车型相关产品已于2026年初实现量产。

在摩托车进气系统及配件产品领域，公司已是该领域的龙头企业，合作的主要客户为本田、雅马哈、铃木、宝马、标致等高端合资品牌以及豪爵（大长江）、隆鑫、春风动力、钱江、厦杏、力帆、宗申、张雪机车等国内主流摩托车品牌。公司积极布局空气滤清器性能监测智能化、保养便捷化、产品轻量化、高尘区域长寿命差异化等创新技术研发领域，不断贴合及引领未来合作新趋势，加强与大长江集团、五羊本田等主要客户的合作黏性。

在车载智能电子产品等配套领域，公司成立独立的事业部负责电子智能仪表、车上控制器BCM、电控、智能中控、电池管理、机器视觉AI边缘计算模块等产品的研发、生产、销

售，相关车载智能电子研发中心位于深圳罗湖区。智能仪表（TFT屏显示模组）是集成于机车的智能化控制和显示平台，连接机车、手机和车辆服务系统云端，集成毫米波雷达实现基本ADAS功能，也能通过摄像头纯视觉+AI算法实现高级ADAS功能，例如：车道偏离预警（LDW）、前向碰撞预警系统（FCW）、人脸识别无感开锁（FACEID）、戴头盔检查（DMS）等。智能仪表终端可以通过车辆控制区域网络系统收集车辆各装置的状况，如速

度、胎压、油量、电量等，通过将相关信息集成显示至智能仪表，驾驶者能一目了然获取行驶数据，对突发状况进行及时反应，显著提升驾驶乐趣及驾驶安全性。研发部门通过传感器数据处理算法、显示控制算法、通讯协议算法、故障诊断与报警算法、节能与效率优化算法等行业关键算法，实现了对摩托车、电动车运行状态的实时监控、数据采集、处理和分析。结合公司进气系统产品优势，通过仪表获取车身ECU进气量和转速，扭矩和喷油相关数据，绘制动态曲线，匹配发动机最佳动力输出，降低油耗和实时提醒空滤器保养，可增强驾驶体验。同时驾驶者可以通过手机蓝牙与机车连接，将手机资讯如导航、路况等投射于智能仪表显示屏上，获取安全、便捷、友善的骑乘体验。

公司基于商用车、摩托车MK-MOTOR平台、电动车EK-BIKE平台、沙滩车AK-AUTO平台、四轮车AI仪表平台，成功开发了多款具有市场竞争力的车载智能电子产品，量产和在研项目遍及新大洲本田、五羊本田、钱江、张雪机车、莫里尼、金浪、豪进、奔达、凯越、元图、保时马、逗哈、大冶等国内外知名摩托车、电动摩托车厂家。

在新能源汽车配套领域，除配套用于新能源混动汽车的进气系统等产品外，公司正积极开拓汽车热管理系统相关产品。其中，冷却水壶、膨胀箱产品已实现成熟量产，主要客户包

括广汽集团、吉利集团、赛力斯、岚图、玖行能源、时代新安等；持续开发的产品包括水侧分流板和冷却液流体模块，对应的客户为浙江三花汽车零部件有限公司，已取得多个项目实现量产交付。

公司采用一体化集成设计水侧流道板和膨胀箱来解决传统热管理解决方案的痛点，打通电驱、电池、乘员舱等领域，并降低热泵低压侧不可逆损失，实现整体能耗最优、体验最佳。新能源汽车液冷管路系统由一个或两个快速安装接头组成，高分子聚合物加强端口区域的机械强度，将波纹管可靠连接到连接端口，并可轻松、省时地组装、拆卸。公司目前冷却管路产品在新能源汽车电池包和储能电池应用上取得较大进展，并已将相关研发成果提交专利申请，取得广汽、吉利、禾迈、奇瑞、东风、清陶能源等客户项目定点。与此同时，公司积极拓展热管理管路在数据中心冷却系统、充电桩热管理系统上的应用。

在氢燃料电池阴极过滤系统领域，公司已经掌握了相关的过滤效能技术参数，并逐步探索新型过滤材料对产品使用效果的提升，在研项目包括氢燃料电池排气系统、去离子器、电堆端板、储氢瓶等，相关材料以及产品已进行了相应调研与测试，相关专利申请也在布局当中，并与通用五菱、长城、长安深蓝氢能、未势能源、新源动力等厂家建立了相关合作，有助于进一步强化企业在技术创新中的主体地位。

在高性能新材料业务拓展方面，公司正值战略转型期，秉持着出海和创新的两条主线，从汽摩领域进气龙头向新材料精密制造的平台化公司进行转型，并率先布局PEEK等轻量化材料的创新和应用，积极与海内外头部客户接触，并已实现海外大客户的小批量样件订单交付。

公司密切关注并跟进行业相关技术的发展变化，提升技术能力和适用性。在“以塑代钢”和“轻量化”的市场发展背景下，高分子改性材料和精密制造凭借其独特的性能优势，在新兴产业中展现出强大的竞争力，拥有极为广阔的市场空间。其中改性材料之一PEEK是一种具有耐高温、耐磨、耐腐蚀、自润滑等优异性能的特种工程塑料，适用于工业、新能源汽车、人形机器人、航空航天、半导体和医疗器械等对轻量化和材料机械性能要求较高的领域。未来，随着轻量化需求增长，PEEK在各行业的渗透率将持续提升，成为高端精密制造的核心材料之一。

二、报告期内公司所处行业情况

2025年正是“十四五”收官之年，汽车行业顶住贸易保护和全球产业链重构等外部压力，克服技术攻关难题、行业内卷等多重挑战，展现出强大的发展韧性和活力，实现了产业规模与发展质量双提升，产销规模跃升3,000万辆，营业收入突破10万亿元，出口跻身世界第一，电动化与智能化、网联化加速融合，形成产业领先优势。

据中国汽车工业协会分析，2025年，汽车产销累计完成3,453.1万辆和3,440万辆，产销量再创历史新高，连续

年稳居全球第一。其中，乘用车市场稳健增长，作为汽车消费的核心组成部分，有效拉动汽车市场的整体增长；商用车市场回暖向好，产销实现10%以上增长，回归

万辆以上；新动能加快释放，新能源汽车产销超1,600万辆，国内新车销量占比超50%，成为我国汽车市场主导力量；对外贸易呈现出较强韧性，汽车出口超700万辆，新能源汽车出口达

261.5万辆，出口规模再上新台阶。

2025年，我国乘用车产销突破3,000万辆，整体稳健增长。全年乘用车产销量分别完成3,027万辆和3,010.3万辆，同比分别增长10.2%和9.2%。

2025年，整车出口前十企业中，奇瑞出口量达134.4万辆，同比增长17.4%，占总出口量的

18.9%。与去年同期相比，比亚迪出口增速最为显著，出口达

105.4万辆，同比增长

1.4

倍。

2025年摩托车行业收官向好，产销稳增、质效提升，结构优化态势显著。全年外贸出口保持较高景气度，国内市场复苏偏缓，但休闲娱乐型大排量摩托车市场维持高增长格局，电动摩托车则迎来恢复性增长。

据中国摩托车商会数据，2025年1-12月，全行业完成燃油摩托车产销1,849.75万辆和1,846.15万辆，同比增长11.65%和12.16%；摩托车国内销售860.2万辆，同比下降3.45%，燃油摩托车国内销售

514.49万辆，同比下降

6.18%。

2025年1-12月，燃油摩托车销量前十名企业（集团）为大长江、隆鑫、宗申、广东大冶、新大洲本田、广州豪进、重庆银翔、洛阳北方、五羊-本田、江门市珠峰，分别销售

268.67万辆、157.83万辆、113.92万辆、110.91万辆、100.31万辆、73.66万辆、72.91万辆、

61.02万辆、

59.48万辆和

52.91万辆。

资料来源：中国汽车工业协会、中国摩托车商会

三、核心竞争力分析

1、研发创新优势公司经过多年的技术积累，掌握ICE＆HEV进气系统、燃油蒸发系统、新能源汽车热管理系统等的研发和生产技术，具有强大的独立设计和分析能力，实现与整车厂同步开发，能够参与整车零部件的设计、验证整个过程。公司根据整车厂提供的整车要求参数，独立进行产品的设计开发、实验验证，最终交付满足整车要求的零部件。

随着汽车技术的进步以及对满足国五、国六排放标准的要求，内燃机进气系统发生了深刻的变化，从单一的过滤功能拓展到了减振降噪功能。NVH分析是针对进气系统噪声控制进行的预防性诊断技术。在整车厂正向开发的过程中，噪声识别技术、噪声仿真技术、噪声控制技术、噪声实验技术，是目前CAE分析领域里较为复杂、技术难度较大的一门综合技术。目前公司已着手在汽车国七排放标准方面进行提前布局，主要围绕材料创新、结构深度集成、多系统协同、智能主动控制等关键技术领域展开预研。

2、实验室测试优势

公司始终秉承“锲而不舍，追求卓越”的创新精神，构建起一套从原材料检测到产品性能试验再到产品耐久可靠性试验的完善试验检测系统。实验中心于2015年通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）评审，获得CNAS认可实验室证书（CNASL4412）。公司的实验室已经通过吉利集团、广汽集团、奇瑞集团、上汽通用五菱和长城汽车的审核，系其认可的供应商实验室。未来随着募投项目中“研发改造升级及数据中心建设项目”的实施，公司的检测能力将获得进一步加强和提升。

公司实验室可以满足公司从产品研发初始阶段、发展阶段到同步开发阶段的各种检测需求，检测范围覆盖原材料、产品性能和耐久可靠性等多方面。

、工艺技术优势

公司是国内较早从事空气滤清器及进气系统业务的企业之一，在产品生产的工艺技术方面具备深厚的经验沉淀。公司拥有较强的模具开发能力，不仅可以降低研发、生产成本，更能够提升项目推进速度，保证模具的质量和精度。同时，公司掌握并应用了多种成型、焊接工艺。在成型工艺方面，公司的进气管设计采用了HDPE、TEEE、PP塑料吹塑成型；空滤壳体、壳盖都采用注塑工艺，部分滤芯也采用了PET纤维无纺布注塑成型或PET纤维无纺布热熔成型；在焊接工艺方面，公司具备高频振动摩擦焊、远红外焊接、热气焊等多种先进焊接技术。高频振动摩擦焊可焊接大型的塑料件和形状复杂及装配形状不规则的塑料件，广泛应用于塑料油箱、塑料水壶焊接、进气系统用进气管、谐振腔以及发动机进气歧管焊接等。

、产品优势

公司自成立以来，从传统优势产品空气滤清器起步，逐渐增强技术开发投入和生产经验积累，延伸丰富产品线，从空气滤清器延伸到进气管、消声器、谐振箱、增压管、塑料进气歧管等，形成了现今的内燃机进气系统总成产品，适应了汽车采购向模块化方向发展的趋势。公司持续提高上下游一体化供应链的整合能力，对于材料改性、加工工艺、模具和工装夹具等设计能力不断精进。同时，公司围绕发动机周边产品，发挥自身在注塑、吹塑、焊接和测试等塑料成型加工领域的技术积累优势，开发了燃油蒸发污染控制系统的核心零部件炭罐，以及膨胀水箱、吹塑油箱、发动机罩盖等塑料制品。

塑料具有重量轻、易加工等优点，在耐用性、强度、抗划伤、抗磨性等方面均有良好的表现。汽车用塑料从20世纪80年代进入高强度、质量轻的材料体系，90年代向功能件、结构件方向发展，随着汽车轻量化趋势的发展以及技术的不断成熟，汽车塑料产品应用逐渐增多，在汽车生产中的用量及占比不断提升。

公司在保持产品性能的前提下，通过用TPC/TPV等塑料材料代替EPDM橡胶等方式，使得相关零部件的重量明显降低。除了替换非塑料件外，发行人还通过材料改性、改进设计、优化零部件结构等方式，在满足产品性能的前提下，使得产品质量更轻，以减轻整车重量。例如，通过使用PET纤维材料热压成型制作工艺，产成品具有透气性，在使用过程中PET多孔结构可以将部分声能转变为热能，从而消除部分噪声。这样可以在设计中减少谐振腔，降低产品塑料原料的用量，减轻产品重量，进一步实现轻量化。公司为推动汽车摩托车轻量化作出重要贡献。

5、市场反应优势

由于客户大多有个性化需求，这就要求供应商能够在初期同步设计和开发。根据不同的车辆设计参数，快速提供配套滤清器产品的设计方案，并根据客户的反馈意见完成修改方案，而且能够灵活地组织技术人员对生产工人进行技术指导之后实现批量试制和规模化生产。与研发核心部门普遍位于国外的国际知名竞争对手相比，公司组织机构层级精简，客户信息能在决策层、技术层和生产层之间进行快速和有效地传递，为公司创造了对订单的快速响应优势。

四、主营业务分析

1、概述

参见第四节“管理层讨论与分析”中“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。

2、收入与成本

（1）营业收入构成营业收入整体情况

单位：元

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近

年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用□不适用2025年10月，收购安徽凯正，新增合并范围，导致2025年产销比涨幅明显。

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用?不适用

（5）营业成本构成行业分类行业分类

单位：元

说明业务量增长以及收购安徽凯正四季度收入合并所致

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否

（一）非同一控制下企业合并

1、公司于2025年9月5日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过了《关于对外投资设立合资公司并购买股权的议案》，董事会同意公司与安徽凯正创业投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“凯正合伙”）成立合资公司江苏恒勃凯正，公司以自有资金认缴出资人民币1,020.00万元，占江苏恒勃凯正注册资本的51%，凯正合伙以自有资金认缴出资人民币980.00万元，占江苏恒勃凯正注册资本的49%。本公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。

江苏恒勃凯正成立后，以现金的方式收购石恩奇、广东敏弘新材料科技有限公司及方永合计持有的安徽凯正100%股权。安徽凯正100%股权的转让价格合计为人民币1元。上述股权转让款于2025年9月支付完毕，本公司在2025年9月已拥有该公司的实质控制权，将2025年9月30日确定为购买日，自2025年9月30日起将其纳入合并财务报表范围。

2、公司于2025年11月13日取得浙江省商务厅签发的企业境外投资证书（境外投资证第N3300202500992号），于2025年11月26日与PLASSEIN原股东TEOCHINLAM、LOWHOWFUNG、LOOICHOYCHOON、LAWPEYHUAH签订股权转让协议，GITL收购该等股东合计持有的PLASSEIN80.00%股权，上述股权转让款于2025年12月支付完毕，公司在2025年12月已拥有该公司的实质控制权，将2025年12月31日确定为购买日，自2025年12月31日起将其纳入合并财务报表范围。

（二）其他原因引起的合并范围的变动

以直接设立或投资等方式增加的子公司

2025年2月，本公司出资设立塞舌尔公司。该公司于2025年2月5日完成工商设立登记，注册资本为10万美元，均由本公司出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围。

2025年2月，塞舌尔公司出资设立新加坡公司。该公司于2025年2月13日完成工商设立登记，注册资本为10万美元，均由塞舌尔公司出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围。

2025年8月，本公司与DiscoverMaterialInc.（以下简称“DMI”）共同出资设立恒勃普利米斯。该公司于2025年8月1日完成工商设立登记，注册资本为人民币1,000万元，其中公司出资人民币800万元，占其注册资本的80%，拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。

2025年8月，公司出资设立海南恒勃。该公司于2025年8月5日完成工商设立登记，注册资本为5,000万元，均由公司出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围，2025年11月3日公司将100%股权转让至广东恒勃。

2025年8月，海南恒勃出资设立GITL。该公司于2025年8月25日完成工商设立登记，注册资本为100万美元，均由海南恒勃出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围，2025年10月31日公司将100%股权转让至恒勃股份。

2025年9月，公司与安徽凯正创业投资合伙企业(有限合伙)共同出资设立江苏恒勃凯正，注册资本2,000万元，其中公司出资人民币1,020.00万元，占其注册资本的51%，拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。

2025年11月，海南恒勃出资设立GETL。该公司于2025年11月4日完成工商设立登记，注册资本为100万美元，均由海南恒勃出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前

大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用公司主要供应商情况

公司前

名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用?不适用报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入?适用□不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

（

）经营活动产生的现金流量净额同比减少

69.15%，主要系采购金额增加以及薪酬支出增加所致。

（2）投资活动产生的现金流量净额同比增加133.27%，主要系本期理财投资支出减少所致。

（

）筹资活动产生的现金流量净额同比增加

91.95%，主要系本期票据等筹资活动保证金支出减少，以及上期回购股票所致。

（4）现金及现金等价物净增加额同比增加144.41%，主要系本期理财投资支出减少，以及上期回购股票所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用?不适用本期经营活动产生的现金净流量4,572.02万元，净利润13,637.63万元，存在较大差异，主要系本期经营性应收项目的增加所致。

五、非主营业务情况?适用□不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元

其他变动的内容

本期银行理财投资收益3,784,571.47元，以摊余成本计量的金融资产持有期间投资收益1,944,039.12元，本期新增合并主体PLASSEIN期末股票公允价值250,655.29元,应收款项融资本期收支净额96,487,501.19元。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况?适用□不适用

单位：元

注：【1】10万美元折合人民币约716,930.00元

【

】

万美元折合人民币约717,190.00元【3】100万美元折合人民币约7,088,500.00元【4】100万美元折合人民币7,116,100.00元【

】2,304.00万马来西亚林吉特折合人民币约39,902,976.00元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况?适用□不适用

单位：元

4、金融资产投资

（1）证券投资情况?适用□不适用

单位：元

（2）衍生品投资情况

□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：万元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

主要控股参股公司情况说明常州恒勃滤清器有限公司系公司全资子公司，公司持有其100%股权，主营业务为内燃机进气系统产品的生产、销售。2025年实现营业收入15,939.74万元，较上年同期增加

58.63%；2025年实现净利润为1,686.27万元，同比上升115.77%。广东恒勃滤清器有限公司系公司全资子公司，公司持有其100%股权，主营业务为内燃机进气系统产品的生产、销售。2025年实现营业收入31,015.56万元，较上年同期增加

15.17%；2025年实现净利润为2,953.51万元，同比上升4.42%。重庆恒勃滤清器有限公司系公司全资子公司，公司持有其100%股权，主营业务为内燃机进气系统产品的生产、销售。2025年实现营业收入13,043.61万元，较上年同期增加

55.23%；2025年实现净利润为1,652.85万元，同比上升122.13%。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）行业格局和发展趋势

2025年，我国汽车行业格局完成了深刻的结构性重塑。新能源汽车年度销量占比首次突破50%，标志着产业彻底从政策驱动转向市场驱动。智能驾驶功能大幅下探，进入大众化市场，智能化从附加配置转变为购车核心考量因素。行业集中度显著提升，形成“强者愈强”的梯队格局，头部企业市场份额持续扩大。行业竞争焦点从电动化转向智能化与前沿技术，如固态电池、高级别自动驾驶和超快充技术成为主要赛道。“价格战”趋缓，竞争逻辑向“拼品质、拼技术”转变，整车企业与核心供应商的关系趋向协同共赢。汽车出海从单纯的产品贸易，加速向本地化生产、技术输出和生态建设的“出海2.0”模式升级。

摩托车行业电动化转型加速，电动摩托车销量突破350万辆，对燃油车型的替代效应持续增强。行业消费升级趋势显著，大排量休闲娱乐摩托车需求高速增长，推动产品从传统出行工具向多元化生活方式载体演进。出口表现强劲，成为增长关键引擎，高附加值产品出海步伐加快，国际市场结构不断优化。政策环境边际改善，驾照年龄上限放宽和报废制度优化研究，为市场释放新潜力。整体而言，行业正从规模扩张向质量效益深度转型，形成电动化、智能化、绿色化协同驱动的高质量发展新格局。2026年，我国经济工作坚持稳中求进、提质增效，坚持内需主导。国家有关部委聚焦中央经济工作会议部署的重点任务，紧抓时间窗口，主动靠前发力，“两新”政策已于2025年底发布，政策平稳有序衔接。商务部等9部门联合印发《关于实施绿色消费推进行动的通知》，加快发展方式和消费模式绿色转型，“十五五”时期培育绿色消费新增长点。随着系列政策落地实施，将有利于坚定发展信心，稳定市场预期，提振汽车消费。

（二）公司发展战略

公司始终致力于打造中国民族品牌，深耕进气系统领域多年，与国内主流自主品牌车企建立了长期稳定的合作关系，积极开拓合资车企，不断抢占原外资企业的配套份额，加速实现替代外资。

公司将继续深耕主营业务，在内部加强降本增效，继续扩大市场份额；利用中国和全球供应链变革，强化国产替代和规划海外生产基地；坚持新材料和工艺创新，打造公司第二成长曲线，积极顺应全球人工智能的发展趋势，拓展高端制造的应用场景,作为新材料精密制造解决方案的平台化公司，持续为海内外客户赋能，发挥中国制造的全球影响力，提高公司的产品竞争力及盈利能力。

（三）经营目标和计划

1、稳住主营业务基本盘，紧跟行业发展趋势伴随汽车市场竞争加剧，市场加速出清，公司将不断巩固进气系统行业领先地位，稳步扩大产能，加快提升全球市场占有率；同时紧跟新能源汽车行业发展趋势，积极拓展新能源等产品领域发展路径，加快技术迭代与产品升级，加速新能源相关产品渗透，持续拓展电动化、智能化应用场景；纵深布局新能源赛道，在完善纯电平台技术储备的同时，重点完善增程式动力系统研发及配套能力，加速构建涵盖纯电、混动、增程式等多技术路径的产品矩阵；加速产业链垂直整合，紧抓战略机会点，深度聚焦产品力，助推公司业绩长期有效增长。

2、拓展国内外市场，持续提升市场份额公司通过浙江、江门、常州、重庆四大生产基地，整合浙江研发中心、深圳研发中心两大研发平台，不断完善技术升级，提升核心竞争力，提升公司的生产能力，积极拓展新客户，进一步加深对国内产业集群的汽车零部件配套能力，加速替代外资零部件配套份额实现国产化。公司通过海外投资、合作建设工厂等对外形式，积极拓展国外市场，提高产品质量，提高产品交付能力，增加客户订单采购量，进一步加深国外市场汽车零部件配套生产能力。

公司境外投资布局已取得如下进展：日本工厂项目已正式投产，产品系生产汽摩零配件的塑料原材料，主要向国内出口满足公司生产需求；马来西亚项目已完成相关部门审批，并取得并购标的公司实质控制权，公司将按规划启动人员配置、厂房建设、设备采购、产能准备等投资建设流程；印尼项目已完成国内主管部门备案审批，签署股权转让协议并支付购股款，公司后续将按照投资计划开展投资建设；同步启动泰国等东南亚新兴市场的拓展筹划工作，进一步深化东南亚市场布局。此举将显著提高区域订单响应效率，实现产能配置与市场需求的动态平衡，为客户提供更高价值的本土化服务。

3、优化流程体系与信息化建设，持续提升经营效率

公司将不断推进流程体系建设与信息化团队建设，持续优化公司业务流程，不断引进高素质人才，提升公司信息化管理水平；全面推进产品全生命周期管理PLM系统落地，通过MES等信息化软件打通现有工序间的数字传递，提升生产现场数字化管理能力；推进CRM项目稳步落地，提升销售运营效率；持续加强ISC流程体系建设，实现供应链端对端的全流程贯通和优化，消除流程断点，打通跨部门衔接，形成规范化的供应链管理，快速响应客户需求，实现产品的高质量交付。

4、加速人才引进，持续履行培养计划人才是企业发展的根本，团队能力建设是一切工作的基础。为满足进气系统、智能仪表、新能源热管理项目及战略转型与海外扩张的需要，继续招聘高水平工程技术、管理和销售人才。同时加强内部培训，提高公司人才队伍建设；引入外部培训机构，对公司管理团队进行专项培训，提高公司治理能力；组织管理者参加外部组织的管理培训，提高管理水平。另外，在外部咨询机构的辅助下，做好岗位业绩考核和激励工作，充分调动员工的生产、管理积极性。

5、结合业务开展收购兼并，谨慎选择投资时机公司将根据业务发展战略，围绕核心业务，在合适时机，谨慎选择收购兼并及再融资等资本运作方式，以达到扩大生产规模、提高市场占有率、完善上下游产业链、降低生产成本等效果，促进公司主营业务进一步发展壮大和新业务的拓展。

（四）公司可能面对的风险及应对措施

1、行业风险公司主要产品为内燃机进气系统及配件，主要应用于燃油车以及新能源混合动力车。公司新能源汽车相关产品收入主要来源于混动车型，来源于纯电动车型的收入金额较小，涉及的相关产品主要为膨胀箱及冷却水壶。若未来纯电动车的发展速度超出公司预期，将会对燃油车市场造成一定的冲击，公司将面临下游燃油车产销下滑导致的产品需求减少的风险。

应对措施：针对相关风险，公司已积极开拓新能源汽车相关产品的生产及销售，不断推进新能源汽车热管理系统、氢燃料电池阴极过滤系统的研发、积极探索新材料在新能源汽车轻量化及性能提升中的应用并进行场景拓展，同时不断巩固下游燃油车市场相关份额，降低未来下游燃油车市场份额下降带来的风险。公司亦积极推进智能仪表、高分子新材料等相关产品，相关业务有望成为公司收入新的增长点。

2、毛利率下滑风险

随着未来行业竞争加剧、技术变革加快，客户要求提升等，如公司不能适应市场变化，无法采取有效手段降低产品成本或提高产品附加值，则将面临产品毛利率下滑的风险，并对公司业绩产生较大的影响。

应对措施：公司将通过产品选材调整、结构设计优化等，进一步提升产品质量和综合性能，并强化成本管控，增效降本，深入开展降本增效工作，有效提高生产效率，不断提升公司综合竞争力。

3、产品价格年降风险

汽车零部件行业普遍存在价格年度调整惯例，整车厂在其产品生命周期中一般采取前高后低的定价策略。如果公司不能做好生命周期管理和成本管控，积极开拓新客户和新产品，将面临产品平均售价下降风险，进而影响公司毛利率水平和盈利能力。

应对措施：针对上述风险，公司积极贯彻创新和出海战略。一方面，公司将持续快速研发迭代产品，力图不断推出质量优良高附加值新产品，以提高单客户价值量及议价能力与竞争力；另一方面，公司将落实出海战略，积极推进东南亚汽摩产品的本土替代和渠道拓展，积极在当地开展研发和销售。

通过生产线的自动化改造、工艺流程优化、效率提升、成本改善等措施持续改进，将降本增效的要求细化并明确到公司各个部门进行落实并建立严格考核机制，从而降低产品降价导致盈利能力下降的影响。

4、原材料供应和价格波动风险

公司主要原材料为各种规格的基础原材料（包括塑料原料、橡胶原料、活性炭粉等）、橡胶件、塑料件、五金件等。如果未来主要原材料供应不及时或质量不稳定，或其价格的大幅波动，可能会对公司经营业绩产生一定影响。

应对措施：针对上述风险，公司将密切关注原材料市场变化，加强采购管理和供应链管理工作，合理控制存货储备，降低成本，持续跟踪价格走势，建立战略合作伙伴，将原材料价格波动的影响降低到最小。

5、新客户开拓风险

公司新开拓的客户及对应的收入相对较少，若公司未来新客户开拓效果持续不理想，将可能对公司的盈利能力造成不利影响。

应对措施：按汽车制造业相关行业惯例，相关企业新客户开发难度较大，需要经历较长的认证周期。为了降低新客户开拓不力导致的风险，一方面，公司积极推进与相关整车厂的定点工作，与部分整车厂已形成了一定的合作意向，持续推进合作进程。另一方面，公司将持续推进维护现有客户的合作关系，不断在已有客户的基础上开拓新的合作项目，拓展相关的合作份额。

6、技术升级迭代风险

随着整车产品正逐渐转变为新一代智能终端，整车产品更新换代的速度不断加快，因此对于整车产业链的要求提升，上游零部件厂商必须加大研发投入，不断改进工艺，才能持续满足整车厂开发新车型的需求。如果公司不能正确判断和及时把握行业的发展趋势和工艺技

术的演进路线，不能开发出符合市场需求的新产品，将面临订单减少、产品技术逐渐落后甚至被淘汰的风险。

应对措施：公司注重创新，始终贯彻“诚信、创新、责任”的企业文化，公司是国家高新技术企业，技术实力较为扎实。公司实验室通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证，技术研发中心被评为“浙江省企业技术中心”、“浙江省高新技术企业研究开发中心”、“浙江省恒勃汽车进气系统省级企业研究院”，并与浙江大学合作建立联合实验室。公司将不断完善技术升级，顺应技术发展潮流，打造具备核心竞争力的优势产品。

7、募集资金投资项目实施的风险

募集资金投资项目在实施过程中会受到市场环境变化等不可预知因素的影响，建设周期、投资额及预期收益也会出现差异；此外，募集资金投资项目建成后，公司产能增幅较大，若在项目达产后，行业下行、公司的市场开拓等不能适时跟进，将对募集资金投资项目经济效益的实现产生一定的风险。

应对措施：公司将分别在团队建设、技术研发、市场拓展、品牌推广等方面加强建设，使整体竞争力得到全方位的提升。公司将把握未来汽车的技术及市场发展方向，积极推进募投项目建设和达产，持续通过工艺技术优化及设备自动化等方式提升生产效率，加快批量产品规模化进度，降低制造成本，通过向客户提供高性价比产品，提升市场占有率。公司充分发挥在研发、服务、管理和人才等方面的竞争力优势，积极开拓市场，深化客户服务，提高产品性价比，实现公司与客户共赢，进一步提升公司和项目的盈利能力回报全体投资者。

8、关税壁垒、贸易保护主义的风险

当前国际贸易环境复杂多变，部分国家通过加征关税、设置技术性贸易壁垒等方式推行贸易保护政策，导致全球产业链稳定性受到冲击。公司主要产品通过国内整车厂配套出口至海外市场，并直接参与国际供应链合作，业务发展与全球贸易政策密切相关。若目标市场国家采取提高汽车及零部件进口关税、实施反倾销调查或强化原产地认证等限制性措施，可能直接导致整车厂出口成本上升、国际订单缩减，进而通过产业链传导影响公司产品需求。

此外，贸易摩擦的持续升级可能引发国际市场份额争夺加剧，部分国家通过本地化采购政策倒逼供应链重组，或对特定国家产品实施准入限制。若公司未能及时调整市场布局或满足新兴贸易规则要求，可能出现出口渠道受阻、海外客户流失、国际业务利润率压缩等问题，甚至面临库存滞销、汇兑损失等连锁风险。

应对措施：公司将密切跟踪重点市场贸易政策动向，建立多维度国际贸易预警机制；加速技术升级以突破技术性贸易壁垒，提升产品国际认证水平；优化全球供应链布局，探索海

外本地化生产或第三方合作模式；深化与核心客户的战略协同，共同应对贸易壁垒挑战；同时积极开拓“一带一路”及新兴市场，构建多元化市场体系，增强抗风险能力。

9、投资并购的风险公司进行了较大规模的境内与境外并购投资，若整合效率不佳、标的公司业务开展、业绩无法达到预期，可能对公司整体经营与财务状况造成不利影响。

应对措施：并购整合过程中常面临市场环境、经营管理及文化融合等多重挑战，存在业绩不确定性。为降低相关风险，公司在投资决策阶段严格执行尽职调查与风险评估，审慎选择与公司战略协同度高、业绩前景清晰的标的；建立投后管理体系，持续跟踪标的公司经营情况，通过各项资源整合与管理赋能支持其业务发展，同时优化资产结构，防范投资回报不及预期的风险。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况公司是否制定了市值管理制度。

□是?否公司是否披露了估值提升计划。

□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是?否

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件要求，不断健全和完善公司治理，持续提高公司治理水平。公司确立了由股东会、董事会和经营管理层组成的公司治理结构，明确了股东会、董事会及专门委员会、独立董事、董事会秘书和管理层按照相关法律、法规和规范性文件的要求各自需要履行的权利与义务。

截至报告期末，公司治理的实际状况符合《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等要求。

、关于股东与股东会

公司严格按照《公司法》《上市公司股东会规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》《股东会议事规则》等规定的要求，规范股东会的召集、召开和表决程序，平等对待所有股东，保护全体股东的利益。同时，公司聘请专业律师见证股东会，确保会议召集、召开以及表决程序符合相关法律规定，维护股东的合法权益。

2、关于公司与控股股东、实际控制人

公司控股股东及实际控制人均严格规范自己的行为，没有超越股东会直接或间接干预公司的决策和经营活动，不存在控股股东、实际控制人利用其控制地位侵害其他股东利益的行为；也没有发生过控股股东、实际控制人占用公司资金或要求公司为其担保或为他人担保的情形。公司拥有独立完整的业务和自主经营能力，在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业相互独立，公司董事会和内部机构独立运作。

3、关于董事和董事会

公司董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。公司董事能够依据《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规定开展工作，出席董事会和股东会，对全体股东负责，勤勉尽责，独立履行相应的权利、义务和责任。

公司董事会按照《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的要求，下设有战略决策委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会和提名委员会四

个专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成，除战略决策委员会由董事长担任主任委员以外，其他专门委员会均由独立董事担任主任委员且独立董事人数占其他专门委员会委员的比例均达到三分之二，为董事会的决策提供了科学和专业的意见和参考。各委员会依据《公司章程》和各委员会工作细则的规定履行职权，为董事会科学决策发挥了积极作用。

4、关于绩效评价与激励约束机制公司已建立并逐步完善绩效考核标准和激励约束机制。公司董事会设立了薪酬与考核委员会，负责制定薪酬政策及方案，审查公司董事及高级管理人员的履职情况并对其进行年度绩效考评。董事及高级管理人员的聘任公开、透明，符合法律、法规的规定。

、关于信息披露与透明度公司严格按照有关法律法规以及《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等制度要求，真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息，主动在公司官网、公司公众号、深圳证券交易所互动易等平台披露对股东和其他利益相关者产生实质性影响的信息；通过设立以上多元化的投资者沟通渠道，保障公司与中小投资者的顺畅沟通；公司指定董事会秘书负责信息披露工作，协调公司与投资者的关系、接待股东来访、回答投资者咨询等；指定《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网为公司信息披露的指定报纸和网站，确保公司所有股东能够以平等的机会及渠道获得信息，持续提高公司运作的公开性和透明度。

6、关于相关利益者公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，实现社会、股东、员工、客户等各方面利益的协调平衡，诚信对待供应商和客户，坚持与相关利益者互利共赢的原则，共同推动公司持续、稳健发展。公司证券事务部指派专人负责接待投资者来电来访，及时解答和回复投资者咨询。通过深交所互动易平台与投资者积极互动，听取广大投资者对于公司生产经营、未来发展的意见和建议，维护了良好的投资者关系。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司具备独立完整的业务体系和自主经营能力，在资产、人员、财务、机构、业务等方面均与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业保持独立。

1、资产独立：公司的资产独立完整、权属清晰，不依赖于实际控制人、股东或其他任何关联方。公司拥有独立经营所需的生产设备、辅助设施，拥有独立经营所需的与生产经营有关的生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的主要土地、厂房、机器设备及知识产权等的所有权或使用权并实际占有，公司具有独立的原料采购和产品销售系统，不存在资产被控股股东、实际控制人或其关联方控制和占用的情况。

2、人员独立：公司具有独立的人事及薪酬管理体系，公司的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，且未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；公司的财务人员也未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

3、财务独立：公司已设立独立的财务部门，配备了专职的财务会计人员，并已建立了独立的财务核算体系，能够独立作出财务决策，具有规范的财务会计制度；公司设立独立银行账户，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户的情况；公司的财务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。

4、机构独立：公司不断完善以股东会、董事会、经理层为架构的法人治理结构，严格按照《公司法》《公司章程》的规定履行各自的职责；建立了适应自身发展需要的组织结构，并根据企业发展情况调整优化，制定了较为完善的岗位职责和管理制度，各部门按照规定的职责开展工作，相互独立、协作和制约。公司建立了完整的内部组织结构，具备健全的内部经营管理机构，所设机构与关联方完全分开且独立运作，不存在机构混同的情形；公司完全拥有机构设置自主权及独立的经营管理权。

5、业务独立：公司具有完整的组织结构和独立面向市场自主经营的能力，具有与其经营活动相适应的生产经营场所。发行人独立开展各项业务活动，经营范围和实际从事的业务与实际控制人、控股股东控制的其他企业之间不存在业务上的重大依赖关系；发行人具有完整的业务体系并独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。

三、同业竞争情况

□适用?不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用?不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用?不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

□是?否公司董事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责周书忠先生，1969年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于南京政治学院，本科学历，高级经济师。民建台州市委会副主委、政协第十一、十二、十三届浙江省委员会委员、政协第四、五、六届台州市委员会常委、台州市路桥区第五、六届人民代表大会常委、浙江省民建企业家协会常务副会长、台州市民建企业家协会会长、台州市路桥区新的社会阶层人士联谊会第四届名誉会长、台州市路桥区慈善总会副会长，曾荣获浙江省政协系统第二届“最美政协人”、第二十四届浙江省优秀企业家、中华孝亲敬老之星、浙江民建年度人物、民建全国优秀会员、台州市“五一劳动奖章”、台州市第十次优秀企业家、台州市社会主义事业优秀建设者、首届台州市优秀自主创新青年企业家、2020年度“十佳创新台州商人”等多项荣誉。

周书忠先生系公司创始人之一，自2005年10月公司设立以来即整体负责公司的运营发展，目前担任公司董事长兼总经理。1998年10月至今历任恒勃科技集团有限公司经理、执行董事；2004年3月至今任广东恒勃滤清器有限公司执行董事、经理；2006年8月至2015年2月任浙江恒倍康医疗器械有限公司执行董事、经理；2009年8月至2017年3月任台州汇丰投资有限公司董事；2010年9月至2019年11月任江门市浙商投资股份有限公司董事；2011年3月至今任重庆恒勃滤清器有限公司执行董事、经理；2012年3月至今历任东莞铱诺科技有限公司经理、执行董事；2016年1月至2023年8月任台州市路桥启超教育投资有限公司监事；2018年11月至今任铱诺国际贸易有限公司董事；2020年12月至今历任浙江恒勃教育发展有限公司经理、执行董事；2022年8月至今任广东铱诺科技有限公司执行董事；2023年12月至今任浙江恒勃智能电子有限公司执行董事；2024年8月至今任榆林硅沃科技有限公司执行董事；2024年11月至今任恒勃株式会社代表取缔役、社长；2025年8月至今任浙江恒勃普利米斯高性能材料有限公司董事长；2025年8月至今任海南恒勃海创科技有限公司董事；2025年9月至今任江苏恒勃凯正汽车电子有限公司董事长。

胡婉音女士，1969年生，中国国籍，拥有美国永久居留权，毕业于南京政治学院，本科学历。胡婉音女士系公司创始人之一，目前担任公司副董事长。除创立恒勃控股股份有限公司外，胡婉音女士其他主要任职情况为：1998年10月至今历任恒勃科技集团有限公

司财务总监、监事；2010年8月至2016年7月任浙江恒勃贸易有限公司执行董事、经理；2004年3月至2017年5月任广东恒勃滤清器有限公司监事；2011年3月至2017年4月任重庆恒勃滤清器有限公司监事；2007年10月至2017年4月任浙江恒倍康医疗器械有限公司监事；2014年5月至今任台州启恒投资咨询合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2016年3月至今任东莞铱诺科技有限公司监事；2022年8月至今任广东铱诺科技有限公司监事；2022年10月至今任东莞铱诺电子科技有限公司监事；2023年12月至今任浙江恒勃智能电子有限公司监事；2024年8月至今任榆林硅沃科技有限公司监事。

周恒跋先生，1993年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。周恒跋先生2014年11月至今担任公司董事；2024年4月至今担任公司副总经理。除恒勃控股股份有限公司外，周恒跋先生其他主要任职情况为：2016年7月至2017年2月任汉中市嘉汇房地产开发有限公司执行董事；2015年2月至今任浙江恒勃新材料有限公司执行董事、经理；2017年3月至2018年3月任东莞金稞电子科技有限公司执行董事、经理；2020年3月至2024年5月任台州恒倍康过滤技术有限公司执行董事、经理；2020年5月至今任台州恒倍康贸易有限公司执行董事、经理；2020年9月至2024年1月任宁波恒倍康医疗科技有限公司执行董事、经理；2025年11月至今任GENERALEXCELLENCETECHNOLOGYLIMITED董事；2025年8月至今任GENERALINTELLIGENTTECHNOLOGYLIMITED董事；2026年3月至今任PLASSEININDUSTRYSDN.BHD.董事。

应灵聪先生，1968年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于宁波大学，大专学历。1989年8月至2005年12月，历任中国建设银行路桥支行分理处主任、财务科科长；2005年12月至今，历任公司财务负责人、副总经理、董事；2025年8月至今任浙江恒勃普利米斯高性能材料有限公司监事。现任公司董事兼副总经理。

王兴斌先生，1977年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于香港中文大学，硕士研究生，正高级会计师。2002年12月至今任浙江中和联合会计师事务所（普通合伙）副所长；2012年10月至今任台州正和税务师事务所（普通合伙）执行事务合伙人；2015年9月至今任浙江耀达智能科技股份有限公司董事；2015年11月至2024年4月任温岭市艺鸣艺术培训有限公司监事；2012年12月至2020年9月任天台亚坤农业发展有限公司监事；2017年10月至2023年10月任鑫磊压缩机股份有限公司独立董事；2018年8月至2023年11月任浙江拱东医疗器械股份有限公司独立董事；2018年12月至今任浙江乔其森

科技有限公司董事；2019年7月至今任浙江曙光狮教育科技股份有限公司董事；2020年5月至2026年1月任浙江云橙控股集团股份有限公司董事；2020年8月至2026年1月任浙江双森金属科技股份有限公司独立董事；2020年11月至2025年9月任浙江海昇药业股份有限公司独立董事；2021年8月至今任易歌企业管理（台州）有限公司执行董事兼经理；2025年12月至今任济民健康管理股份有限公司独立董事。2020年12月至今任公司独立董事。

项先权先生，1964年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中国人民大学，博士学历，一级律师。1983年7月至1984年11月任台州地区司法局干部；1984年11月至1998年10月任台州市律师事务所律师；1998年11月至今任浙江新台州律师事务所主任；2016年3月至2021年4月任浙江英特集团股份有限公司独立董事；2019年10月至2023年3月任上海华峰铝业股份有限公司独立董事。2020年12月至今任公司独立董事。

武建伟先生，1975年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于浙江大学，博士学历。2007年10月至2023年12月任浙江大学台州研究院机电研究所所长；2018年9月至2023年12月任浙江大学台州研究院副院长；2018年12月至2023年7月任台州市科技发展股份有限公司董事兼经理；2020年3月至2021年6月任嘉兴兆禾工控有限公司执行董事；2020年11月至今历任台州海辰科技有限公司执行董事、经理、财务负责人；2020年1月至2023年8月任台州市联方自动化设备有限公司执行董事；2023年2月至今任台州开物智能制造技术合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2024年1月至今任浙江省高档数控机床技术创新中心副主任；2024年1月至今任浙江大学台州研究院精密制造中心主任。2020年12月至今任公司独立董事。

刘伟丽女士，1979年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于国家开放大学，本科学历，人力资源管理师。2001年3月至2002年1月，任吉利集团有限公司办公室人事干事；2002年1月至2008年11月，任恒勃科技集团有限公司办公室主任；2008年11月至2023年12月历任恒勃股份办公室主任、综合管理部副部长、人力资源部部长，2024年1月至今任恒勃股份销售管理部部长，现任公司职工代表董事。

李峰先生，1979年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，EMBA。2003年2月至2009年9月任富士康科技集团有限公司，历任组长，课长和专理职务。2009年9月至2023年12月，佛山市顺德区阿波罗环保器材有限公司（隶属科德宝集团），历任副总

和总经理职务，同时在2019年4月至2023年12月兼任科德宝过滤技术集团全球销售总监职务；2025年8月至今任浙江恒勃普利米斯高性能材料有限公司董事、经理；2026年3月至今任PLASSEININDUSTRYSDN.BHD.董事；2026年4月至今任PEEKTECHNOLOGYSDN.BHD.董事。现任公司副总经理。

林见兵先生，1978年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于浙江工业大学，本科学历。2001年4月至2013年11月任恒勃科技集团有限公司副总经理；2006年3月至今历任恒勃股份副总经理、董事；2017年5月至今任常州恒勃滤清器有限公司执行董事；2025年9月至今任江苏恒勃凯正汽车电子有限公司董事、经理。现任公司副总经理。

阮江平先生，1985年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中南民族大学，本科学历，高级经济师。2007年至今历任恒勃股份办公室副主任、信息办主任、董事会秘书和副总经理；2011年8月至今任浙江格林雅科技有限公司执行董事、经理；2012年4月至2020年11月任德国博夫曼集团有限公司执行董事；2020年5月至今任台州恒倍康贸易有限公司监事；2023年12月至今任台州市恒勃技校教育科技有限公司监事。现任公司副总经理兼董事会秘书。

程金明先生，1976年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于浙江财经大学，本科学历，高级会计师、台州市会计领军（后备）人才。2001年9月至2016年4月历任浙江钱江摩托股份有限公司财务科长、成本管理处处长、摩托车事业部财务负责人、智能机械事业部财务负责人；2016年5月至2017年6月任浙江汇联税务师事务所台州分所副所长；2017年7月至2018年5月任浙江瑞人堂医药连锁有限公司财务总监；2018年6月至今历任恒勃股份财务部部长、财务负责人；2025年8月至今任浙江恒勃普利米斯高性能材料有限公司财务负责人；2025年8月至今任海南恒勃海创科技有限公司财务负责人；2025年9月至今任江苏恒勃凯正汽车电子有限公司董事；2026年4月至今任PEEKTECHNOLOGYSDN.BHD.董事。现任公司财务负责人。控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况?适用□不适用

公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》的要求规范运作，控股股东、实际控制人同时担任董事长和总经理，是基于公司深耕主业发展战略的合理安

排，有利于提升决策效率、保障战略执行的高效性和连贯性，为公司可持续发展提供坚实保障。

为保障治理有效性与独立性，公司通过《公司章程》《董事会议事规则》《总经理工作细则》等内部制度，明确划分了董事会与总经理的决策与管理权限，所有重大事项均严格履行董事会或股东会审议程序，总经理在董事会授权范围内行使经营管理权。董事会下设的审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均由独立董事担任召集人并占多数，依法依规行使监督与建议职能。同时，公司建立了严密的内部控制与关联交易管理制度，确保财务、业务与人员的独立运作，并通过强化信息披露与外部审计监督，形成对经营管理权的常态化约束。公司已通过完善的治理结构和内部控制措施，有效确保了公司治理的规范性、独立性与透明度，能够切实维护公司及全体股东，特别是中小股东的合法权益。在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用?不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（一）决策程序

公司董事报酬方案经薪酬与考核委员会审核，董事会审议通过后提交股东会审议决定；公司高级管理人员薪酬方案经薪酬与考核委员会审核通过后提交董事会审议决定。

（二）确定依据

（1）非独立董事（包括职工代表董事）

在公司担任具体职务或承担经营管理职能的非独立董事依据其所处岗位、工作年限和工作职责，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有）等组成，其中绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于50%，不另行领取董事津贴。

（

）独立董事

公司独立董事不参与公司内部的与薪酬挂钩的绩效考核，采取固定津贴形式在公司领取报酬，津贴标准为人民币

8.00万元/年（税后），按月发放。

（3）公司高级管理人员根据其在公司担任的管理职务，按公司薪酬与绩效考核管理的相关制度领取薪酬。高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有）等组成，其中，绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于50%，基本薪酬按月发放。绩效薪酬与公司年度核心业绩考核指标和个人岗位绩效目标考核完成情况相挂钩，根据经审计的年度财务数据及相应年度考核结果核定，实际发放金额以考评结果为准。

（三）实际支付情况

报告期内，公司董事、高级管理人员的薪酬按规定发放。在公司领薪的董事、高级管理人员共12人，2025年度公司上述人员薪酬共计500.06万元。公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依据

其他情况说明

□适用?不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况董事对公司有关事项是否提出异议

□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明董事对公司有关建议是否被采纳

?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

九、审计委员会工作情况审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

为实现公司发展战略，公司制定具有市场竞争力的薪酬体系，将员工个人业绩和团队业绩有效结合，共同分享企业发展所带来的收益，提升员工在企业的幸福指数,留住人才和吸引外部人才。针对部门和岗位的差异性，制定具有针对性、分层级的考核项目内容与考核标准，并采用月度和年度联合评价机制，考评结果应用于员工绩效薪酬。

员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、技能奖金、保密费、加班工资、补贴、年终奖金和福利、股权激励等组成。

基本工资：是薪酬的基本组成部分，是保障员工基本生活的工资部分。

岗位工资：以岗位定薪，薪随岗变，岗位工资是根据岗位责任、岗位要求、岗位性质等因素综合评估岗位价值所制定的。

绩效奖金：通过个人激励促进组织绩效达成所给予激励。

技能奖金：根据员工个人所具有的知识、经验、技术、能力及其他在开展工作时所必要的综合技能为基础来进行评价所给予的奖金。

加班工资：除正常工作时间之外的时间，依据劳动法相关规定支付加班工资。

补贴：包含职称补贴、学历提升补贴、夜班补贴、工龄奖。

年终奖金：除正常工资外，制定团队完成或超额完成年度经营指标，公司给团队的年度奖金包。

福利：为员工入职购买五险一金，发放节日（春节、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等）礼品，生日祝福礼品、享受国内知名汽车厂商员工购车优惠福利，长期坚持一日三餐和住宿免费政策。

股权激励：只对核心中、高管或技术核心人员单独设置长期股权激励。

公司将不断完善薪酬绩效管理体系，提升企业核心竞争力，促动员工能动性，激发组织活力，持续为经营赋能。

3、培训计划

公司秉承“企业与员工共同发展”的原则，立足岗位技能支撑业务战略发展，以管理、技术双通道做好人才培养，构建企业人才发展体系。

管理类，以一线班组长为手足，主任、科长和部长为腰部，总监、副总为大脑，锤炼我们中基层，塑造我们引领型的领导干部。

技能类，以车间为单位，分别设立员工技能道场，通过技能道场中操作技能基本功训练，提高员工作业熟悉度。通过比、学、赶、帮、超来选拔技能型人才，公司和政府给予技能认可。

为赋能员工学历和技能等级再提升，公司建立多个渠道，来满足员工学历和职业技能等级提升，让员工主动积极地参与，从“要我学”到“我要学”的行为转变，最终获取教育部门或人社部门颁发的证书。

讲师团队，以传帮带、师带徒、技能比武、领导干部带头等多种方式，来打造师资队伍团队。

在保障公司人才供应的同时，建立企业核心人才队伍，塑造企业学习型组织，提升核心竞争力。

4、劳务外包情况

□适用?不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用

2025年

月

日，公司完成了2024年度权益分派，以总股本103,380,000股，剔除回购专用证券账户中的股份1,880,046股后的股本101,499,954股为基数，向全体股东每

股派发现金股利人民币4.20元（含税），合计派发现金人民币42,629,980.68元（含税）。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用?不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况?适用□不适用

1、股权激励2025年限制性股票激励计划2025年6月11日，公司召开第四届董事会第九次会议、第四届监事会第九次会议，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，拟首次授予不超过89名激励对象限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）数量99.60万股，第一类限制性股票的首次授予价格为43.13元/股、第二类限制性股票的授予价格为

51.75元/股。具体内容详见公司于2025年

月

日在巨潮资讯网公告的《2025年限制性股票激励计划（草案）》。

2025年6月30日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》。2025年

月

日，公司召开第四届董事会第十次会议、第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》，鉴于2024年度权益分

派完成，公司对2025年限制性股票激励计划授予第一类/第二类限制性股票的授予价格进行调整，第一类限制性股票首次授予价格由

43.13元/股调整为

42.72元/股，第二类限制性股票的授予价格由51.75元/股调整为51.34元/股。由于1名激励对象因个人原因自愿放弃参与2025年限制性股票激励计划，激励对象由

人调整为

人。同时本次会议还审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，拟定首次限制

性股票的授予日为2025年

月

日。具体内容详见公司于2025年

月

日在巨潮资讯网公告的《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-039）和《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：

2025-040）。2025年9月11日，公司已完成2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票的首次授予登记工作。具体内容详见公司于2025年9月11日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予登记完成的公告》（公告编号：2025-055）。董事、高级管理人员获得的股权激励?适用□不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司建立了高级管理人员的薪酬与公司业绩挂钩的绩效考核与激励约束机制。高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有）等组成，薪酬方案根据《公司章程》等相关制度的规定，结合公司的实际经营发展情况，并参照行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素综合拟定。高级管理人员的基本薪酬按月发放，绩效薪酬与公司年度核心业绩考核指标和个人岗位绩效目标考核完成情况相挂钩，根据经审计的年度财务数据及相应年度考核结果核定，实际发放金额以考评结果为准。

报告期内，公司高级管理人员严格依据《公司法》等法律法规、规范性文件，以及《公司章程》《总经理工作细则》的规定，忠实勤勉地履行职责，积极落实公司股东会和董事会相关决议，较好地完成了本年度既定经营任务，保障公司稳健发展与运营。

2、员工持股计划的实施情况

□适用?不适用

3、其他员工激励措施

□适用?不适用

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司严格依照《公司法》《企业内部控制基本规范》及其配套指引、中国证监会、深交所等有关内部控制监管要求，结合公司的实际情况、自身特点和管理需要，制定了涵盖公司经营管理各环节的内部控制体系，不存在重大遗漏，并确保其有效运行。

报告期内，公司依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求组织开展了内部控制评价工作。纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏；根据公司内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告、非财务报告的内部控制重大缺陷。董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是?否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是?否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是?否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是?否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况不适用

十七、环境信息披露情况上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是?否

十八、社会责任情况报告期内，公司积极履行企业社会责任，严格按照《公司法》《证券法》等相关法律法规的要求，建立健全公司内部管理和控制制度，不断完善公司的治理结构，提高公司治理水平，秉持“诚信、创新、责任”的核心理念，积极维护股东、职工、供应商、客户等相关群体的合法权益，在环境保护与可持续发展、社会公益等方面也作出积极响应。

、股东权益保护保护股东特别是中小股东的权益，是公司最基本的社会责任，公司严格按照相关法律法规的要求，不断完善公司治理结构，健全内部控制体系，积极与投资者沟通交流，维护广大投资者的合法权益。报告期内，公司召开了1次年度股东会、2次临时股东会。股东会的召集、召开与表决程序严格按照法律、法规及《公司章程》等的规定，股东会实行现场投票与网络投票相结合的方式，为广大投资者充分参与股东会提供便利条件，确保股东对公司重大

事项的知情权、参与权和表决权。股东会审议影响中小投资者利益的重大事项时，对中小投资者的表决进行单独计票并在股东会决议中及时公开披露，充分保护中小投资者的权益。公司真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露，确保公司所有股东能够以平等的机会获得公司信息，保障全体股东的合法权益。

公司通过实地调研、投资者电话、投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟通交流，提高公司的透明度。

2、职工权益保护

公司始终坚持“以人为本”的发展理念，重视职工合法权益保护，依法与员工签订劳动合同，规范劳动用工管理，保障员工劳动报酬、社会保险等各项合法权益。报告期内未发生批量性裁员、恶性劳资事件；严格遵守运营所在地相关法律法规，规范开展招聘与解聘程序。

公司建立健全公平合理的薪酬福利体系与绩效考核机制，确保薪酬分配公平、激励有效；不断完善职工培训与职业发展通道，为员工提供技能提升、岗位晋升与成长成才平台。

公司重视职工身心健康与安全生产，加强职业健康防护、劳动保护与安全培训，切实改善工作环境与劳动条件；积极构建和谐劳动关系，畅通职工沟通反馈渠道，建立常态化员工接待日制度与多元沟通机制，尊重职工诉求、及时回应并妥善解决员工关心的问题，持续增强员工的归属感、幸福感与安全感，实现员工与企业共同成长、长期发展。

3、供应商、客户权益保护

公司秉承诚信经营理念，与供应商和客户建立长期稳定的合作伙伴关系和良好的沟通机制，重视与供应商、客户的共赢关系，充分尊重并保护供应商、客户的合法权益。

在供应商权益保护方面，公司建立规范透明的供应商准入、评价与管理体系，严格遵守采购流程与合同约定，恪守商业信用，及时支付采购款项，保障供应商合法权益。公司坚持阳光采购、公平交易，杜绝不正当竞争与商业贿赂，持续优化供应链管理，与供应商共同提升质量、效率与竞争力，实现协同发展。

在客户权益保护方面，公司以“不断提高产品质量，持续改进让客户满意”为宗旨，严格把控产品研发、生产、检测全流程质量管控，保障产品安全可靠与交付及时。公司建立完善的客户服务与客户投诉响应机制，充分尊重客户知情权、选择权与监督权，高效响应客户需求与意见反馈，持续提升产品品质与服务水平，切实维护客户合法权益，与客户携手共创价值、共享发展成果。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况不适用

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用?不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用?不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用□不适用

（一）非同一控制下企业合并

、公司于2025年

月

日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过了《关于对外投资设立合资公司并购买股权的议案》，董事会同意公司与安徽凯正创业投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“凯正合伙”）成立合资公司江苏恒勃凯正，公司以自有资金认缴出资人民币1,020.00万元，占江苏恒勃凯正注册资本的51%，凯正合伙以自有资金认缴出资人民币

980.00万元，占江苏恒勃凯正注册资本的49%。本公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。江苏恒勃凯正成立后，以现金的方式收购石恩奇、广东敏弘新材料科技有限公司及方永合计持有的安徽凯正100%股权。安徽凯正100%股权的转让价格合计为人民币

元。上述股权转让款于2025年9月支付完毕，本公司在2025年9月已拥有该公司的实质控制权，将2025年

月

日确定为购买日，自2025年

月

日起将其纳入合并财务报表范围。

2、公司于2025年11月13日取得浙江省商务厅签发的企业境外投资证书（境外投资证第N3300202500992号），于2025年11月26日与PLASSEIN原股东TEOCHINLAM、LOWHOWFUNG、LOOICHOYCHOON、LAWPEYHUAH签订股权转让协议，GITL收购该等股东合计持有的PLASSEIN80.00%股权，上述股权转让款于2025年

月支付完毕，公司在2025年12月已拥有该公司的实质控制权，将2025年12月31日确定为购买日，自2025年12月31日起将其纳入合并财务报表范围。

（二）其他原因引起的合并范围的变动

以直接设立或投资等方式增加的子公司2025年

月，本公司出资设立塞舌尔公司。该公司于2025年

月

日完成工商设立登记，注册资本为10万美元，均由本公司出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围。2025年2月，塞舌尔公司出资设立新加坡公司。该公司于2025年2月13日完成工商设立登记，注册资本为

万美元，均由塞舌尔公司出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围。2025年

月，本公司与DiscoverMaterialInc.（以下简称“DMI”）共同出资设立恒勃普利米斯。该公司于2025年8月1日完成工商设立登记，注册资本为人民币1,000万元，其中公司出资人民币800万元，占其注册资本的80%，拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。

2025年8月，公司出资设立海南恒勃。该公司于2025年8月5日完成工商设立登记，注册资本为5,000万元，均由公司出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围，2025年

月

日公司将100%股权转让至广东恒勃。

2025年8月，海南恒勃出资设立GITL。该公司于2025年8月25日完成工商设立登记，注册资本为

万美元，均由海南恒勃出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围，2025年10月31日公司将100%股权转让至恒勃股份。

2025年9月，公司与安徽凯正创业投资合伙企业(有限合伙)共同出资设立江苏恒勃凯正，注册资本2,000万元，其中公司出资人民币1,020.00万元，占其注册资本的51%，拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并财务报表范围。

2025年11月，海南恒勃出资设立GETL。该公司于2025年11月4日完成工商设立登记，注册资本为

万美元，均由海南恒勃出资，公司拥有对其的实质控制权，故自该公司成立之日起，将其纳入合并报表范围。

八、聘任、解聘会计师事务所情况现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用□不适用

报告期内，公司聘请中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为内部控制审计机构，支付的内控审计费用为15万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用?不适用本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用?不适用公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用?不适用公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用公司报告期不存在托管情况。

（2）承包情况

□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。

（3）租赁情况?适用□不适用租赁情况说明

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用?不适用公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用?不适用公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况?适用□不适用

1、募集资金总体使用情况?适用□不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

1、募集资金金额及到位情况：经中国证券监督管理委员会《关于同意恒勃控股股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》（证监许可【2023】528号）核准，并经深圳证券交易所同意，公司首次公开发行人民币普通股（A股）股票2,588.00万股，每股面值人民币1.00元，每股发行价格为35.66元，募集资金总额为922,880,800.00元，扣除发行费用（不含增值税）人民币101,466,360.53元后，实际募集资金净额为821,414,439.47元。中

汇会计师事务所（特殊普通合伙）已于2023年6月12日对本次公开发行股票的募集资金到位情况进行了审验，并出具了“中汇会验[2023]7930号”《验资报告》。

2、募集资金使用情况：

（1）2023年10月23日，公司召开了第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第九次会议，分别审议通过了《关于使用募集资金置换预先已投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》，同意公司使用募集资金置换预先已投入募投项目的自筹资金人民币38,901,913.97元和已支付发行费用的自筹资金5,154,764.48元。以上募集资金置换情况业经中汇会计师事务所（特殊普通合伙）核验并出具了《关于恒勃控股股份有限公司以自筹资金预先投入募集资金投资项目和支付发行费用的鉴证报告》（中汇会鉴[2023]9585号）。

（2）2023年公司使用募集资金350,000,737.77元，其中恒勃控股股份有限公司年产150万套汽车进气系统及100万套燃油蒸发污染物控制系统扩产项目使用52,777,723.77元，恒勃控股股份有限公司研发改造升级及数据中心建设项目使用10,223,014.00元，补充流动资金项目使用200,000,000.00元，超募资金永久补充流动资金87,000,000.00元。

（3）2024年公司使用募集资金239,435,275.59元，其中恒勃控股股份有限公司年产150万套汽车进气系统及100万套燃油蒸发污染物控制系统扩产项目使用36,568,911.24元，恒勃控股股份有限公司研发改造升级及数据中心建设项目使用1,173,000.00元，新能源汽车热管理系统及车用进气系统项目使用63,233,364.35元，补充流动资金项目使用51,460,000.00元，超募资金永久补充流动资金87,000,000.00元。

（4）2025年公司使用募集资金167,298,215.73元，其中恒勃控股股份有限公司年产150万套汽车进气系统及100万套燃油蒸发污染物控制系统扩产项目使用25,374,391.60元，恒勃控股股份有限公司研发改造升级及数据中心建设项目使用1,093,591.92元，新能源汽车热管理系统及车用进气系统项目使用140,830,232.21元，补充流动资金项目使用

0.00元。

（4）截至2025年12月31日，募集资金专项账户银行利息及使用募集资金理财的投资收益为20,678,525.84元。

3、募集资金结存情况：截至2025年12月31日，募集资金余额为人民币85,358,736.22元（含利息收入扣除银行手续费的净额），其中40,000,000.00元用于现金管理，45,358,736.22元存放于募集资金专户。

2、募集资金承诺项目情况?适用□不适用

单位：万元

3、募集资金变更项目情况?适用□不适用

单位：万元

4、中介机构关于募集资金存储与使用情况的核查意见?适用□不适用经核查，保荐人认为，公司2025年度募集资金存放、管理和使用符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——创业板上市公司规范运作（2025年修订）》等法规和文件的规定，对募集资金进行了专户存储和专项使用，募集资金具体使用情况与已披露情况一致，不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情况，也不存在违规使用募集资金的其他情形。本保荐人对公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况无异议。会计师认为，恒勃股份管理层编制的《2025年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告》在所有重大方面符合《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——创业板上市公司规范运作（2025年修订）》及相关格式指引的规定，公允反映了公司2025年度募集资金实际存放、管理与使用情况。

十七、其他重大事项的说明?适用□不适用

、2024年年度权益分派实施完成。以公司实施权益分派股权登记日登记的总股本剔除已回购股份后的股数为基数（现有总股份103,380,000股，剔除回购专用证券账户中的股份1,880,046股后为101,499,954股），向全体股东每10股派发现金股利人民币4.20元（含税），合计拟派发现金股利人民币42,629,980.68元（含税），不送红股，不以资本

公积金转增股本。

、2025年限制性股票激励计划首次授予限制性股票完成和第一类限制性股票首次授予登记完成。具体内容详见公司分别于2025年

月

日和2025年

月

日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次

授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-040）和《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予登记完成的公告》（公告编号：2025-055）。

十八、公司子公司重大事项?适用□不适用

、报告期内，公司在塞舌尔于2025年

月

日设立全资子公司GTG，并通过GTG在新加坡于2025年

月

日设立全资孙公司GIG。

、报告期内，公司全资子公司常州恒勃增资的事项，注册资本自

万元变更为1,000万元，该事项已于2025年

月

日变更完成。

、报告期内，通过整合合作方的高分子改性材料经验，以及公司自身的精密模具精密制造的产业链优势，公司与DiscoverMaterialInc.共同出资于2025年

月

日设立恒勃普利米斯。注册资本为人民币1,000万元，其中公司占其注册资本的80%。

、报告期内，公司在海南省于2025年

月

日设立全资子公司海南恒勃，注册资本为5,000万人民币，2025年

月

日公司将100%股权转让至广东恒勃。

、报告期内，公司全资子公司海南恒勃于2025年

月

日在香港设立GITL，2025年

月海南恒勃将100%股权转让至公司。

、报告期内，为进军汽车内饰件领域，进一步拓展产业价值链，公司与凯正合伙在江苏省溧阳市于2025年

月

日合资成立江苏恒勃凯正，注册资本为人民币2,000万元。公司占江苏恒勃凯正注册资本的51%，凯正合伙占江苏恒勃凯正注册资本的49%。江苏恒勃凯正于2025年

月以人民币

元的股权转让价格收购凯正汽车100%股权。上述股权转让款于2025年

月支付完毕，本公司在2025年

月已拥有该公司的实质控制权。

、报告期内，公司全资子公司海南恒勃于2025年

月

日在香港出资设立GETL，注册资本为

万美元。

、报告期内，为了输出智能制造技术经验，配套下游产业链客户，增强在全球供应链中的地位，公司于2025年

月

日与PLASSEIN原股东TEOCHINLAM、LOWHOWFUNG、LOOICHOYCHOON、LAWPEYHUAH签订股权转让协议，通过GITL收

购该等股东合计持有的PLASSEIN80.00%股权，上述股权转让款于2025年12月支付完毕,公司在2025年12月已拥有该公司的实质控制权。

9、报告期内，公司全资子公司浙江恒倍康医疗器械有限公司增资、更名及变更经营范围的事项，更名后为“浙江恒勃新材料有限公司”，注册资本由500万元变更为1,000万元，并根据实际情况变更经营范围，该事项已于2026年1月4日变更完成。

第六节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用

2025年

月

日，公司已完成2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票的首次授予登记工作。首次授予登记人数为

人，首次授予登记数量为

29.80万股。具体内容详见公司于2025年

月

日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予登记完成的公告》（公告编号：

2025-

）。股份变动的批准情况?适用□不适用2025年

月

日，公司召开第四届董事会第九次会议、第四届监事会第九次会议，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，拟首次授予不超过

名激励对象限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）数量

99.60万股，第一类限制性股票的首次授予价格为

43.13元/股、第二类限制性股票的授予价格为

51.75元/股。具体内容详见公司于2025年

月

日在巨潮资讯网公告的《2025年限制性股票激励计划（草案）》。

2025年

月

日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议并通过《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》。2025年

月

日，公司召开第四届董事会第十次会议、第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》，鉴于2024年度权益分派完成，公司对2025年限制性股票激励计划授予第一类/第二类限制性股票的授予价格进行调整，第一类限制性股票首次授予价格由

43.13元/股调整为

42.72元/股，第二类限制性股票的授予价格由

51.75元/股调整为

51.34元/股。由于

名激励对象因个人原因自愿放弃参与2025年限制性股票激励计划，激励对象由

人调整为

人。同时本次会议还审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，

拟定首次限制性股票的授予日为2025年7月28日。具体内容详见公司于2025年7月28日在巨潮资讯网公告的《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-039）和《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-040）。股份变动的过户情况?适用□不适用

2025年9月11日，公司已完成2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票的首次授予登记工作。首次授予登记人数为32人，首次授予登记数量为29.80万股。具体内容详见公司于2025年9月11日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予登记完成的公告》（公告编号：2025-055）。股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用?不适用

2、限售股份变动情况?适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明?适用□不适用具体可参见本报告“第六节股份变动及股东情况”之“一、股份变动情况”和本报告“第八节财务报告”相关部分。

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前

名股东及前

名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用?不适用前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司是否具有表决权差异安排

□适用?不适用公司前

名普通股股东、前

名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东?适用□不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

五、优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第七节债券相关情况

□适用?不适用

第八节财务报告

一、审计报告

审计报告正文

一、审计意见我们审计了恒勃控股股份有限公司（以下简称恒勃股份）财务报表，包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了恒勃股份2025年12月31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第1号--财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于恒勃股份，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

主营业务收入的确认

1.事项描述如财务报表附注“合并财务报表项目注释——营业收入/营业成本”所述，恒勃股份主营业务收入主要来源于内燃机进气系统及配件产品的销售，主营业务收入金额重大，且根据财务报表附注“主要会计政策和会计估计——收入”所述的会计政策，收入确认存在重大错报的固有风险。因此，我们将主营业务收入的确认作为关键审计事项。

2.审计应对

(1)了解和测试与产品销售收入确认相关的内部控制，以评价相关内部控制的设计和执行；

(2)检查与产品销售收入确认相关的支持性文件，包括销售合同、订单、销售发票、客户签收单、客户对账单、出口报关单、提单等；

(3)针对资产负债表日前后确认的产品销售收入核对至客户对账单、出口报关单、提单等支持性文件，以评估产品销售收入是否在恰当的期间确认；

(4)执行分析性复核程序，以评价报告期产品销售收入和毛利率变动的合理性；

(5)选取客户发函以确认报告期发生的产品销售收入和应收账款的期末余额。

四、其他信息

恒勃股份管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估恒勃股份的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项(如适用)，并运用持续经营假设，除非管理层计划清算恒勃股份、终止运营或别无其他现实的选择。恒勃股份治理层(以下简称治理层)负责监督恒勃股份的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

(一)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(二)了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

(三)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

(四)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对恒勃股份持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致恒勃股份不能持续经营。

(五)评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

(六)就恒勃股份中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施(如适用)。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

中汇会计师事务所(特殊普通合伙)中国注册会计师：黄婵娟

(项目合伙人)中国·杭州中国注册会计师：王琪

报告日期：2026年4月20日

二、财务报表财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表编制单位：恒勃控股股份有限公司

2025年12月31日

单位：元

法定代表人：周书忠主管会计工作负责人：程金明会计机构负责人：应漂漂

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：周书忠主管会计工作负责人：程金明会计机构负责人：应漂漂

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表本期金额

单位：元