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罕见!这位董秘年薪两年涨9倍,从60万飙至600万!

时间:2026年03月29日 07:44

佰维存储的董秘黄炎烽就做到了。2023年,他的年薪还是60.92万元,在科创板高管里算是“普通打工人”水平。可到了2025年,这个数字直接飙到了601.29万元。两年时间,涨了540多万,涨幅高达887%

黄炎烽:仰恩大学会计学专业本科学历;20108月至20116月,任深圳市鹰鼎投资咨询有限公司审计经理;20118月至20145月,任佰维有限财务主管;20146月至20156月,任深圳市弘金地网球俱乐部有限公司财务经理;20156月至201712月,任佰维有限/公司财务经理;201712月至今,任公司财务总监;20201月至今,任公司董事会秘书。

2023年:■■■ 60.92万元

2024年:■■■■■■■ 106.12万元

2025年:■■■■■■■■■■■■■■■■ 601.29万元

这哪是涨工资,这简直是坐了火箭。

很多人第一反应是:这人是不是有啥通天本领?或者公司给他加了十倍的工作量?

其实都不是。他的故事,本质上是一个普通人踩中了时代风口的传奇。

从财务主管到年薪600万,他做对了什么?

黄炎烽,1983年出生,会计学本科毕业,履历看起来很“扎实”。2011年就加入了佰维存储的前身,从财务主管一步步做到财务总监,2019年又兼任了董秘。在2022年,他成功推动公司在科创板上市。

你看,这经历很“标准”,一个兢兢业业的老员工,一路升职加薪。所以2023年他拿到60万的年薪,在半导体行业里,只能算个中规中矩的水平。

但转折点来了——AI爆发了。

佰维存储的主营业务是存储芯片,就是给各种电子设备做“内存”的。以前,这个行业虽然重要,但比较“稳”,甚至有时候还会经历低谷。可AI一来,一切都变了。

AI大模型要训练,AI手机、AI眼镜要运行,这些东西最离不开的是什么?就是海量的、高性能的存储芯片。你可以把它想象成,AI这辆超级跑车想要跑起来,必须得有最好的“油箱”和“油路”。

佰维存储恰好就处在这个“油路”的关键位置上。他们迅速调整战略,专攻AI端侧存储,比如给智能眼镜、智能穿戴设备做配套。靠着过硬的技术,他们拿下了MetaGoogle、小米这样的顶级客户。

结果就是,公司的业绩原地起飞。2025年,公司营收113亿,同比增长近70%,净利润更是暴增了4倍多,达到8.53亿。

公司业绩好了,作为核心高管,黄炎烽的薪酬自然水涨船高。这600万年薪,就是公司对他在这个超级周期里所做贡献的直接兑现。

两年60万变600万!佰维存储董秘薪酬暴涨9倍,凭啥?

说实话,刚看到这个数字的时候,我也愣了一下。

2023年,年薪60万出头;2025年,直接干到600万。两年,净增540万。

这不是什么互联网大厂的期权暴富故事,而是一家科创板上市公司董秘的薪酬明细。消息一出,很多人的第一反应是:凭啥?

有人说,这人是有什么通天的本事?有人说,是不是公司给他加了十倍的工作量?还有人酸溜溜地说,不过是赶上了好时候。

最后这句话,其实说到了点子上。

凭啥?凭他坐在了一条正在起飞的船上。

黄炎烽这个人,履历拿出来看,并不算“天才型”选手。1983年出生,本科学会计,2011年加入佰维存储前身,从财务主管做起,一路做到财务总监,后来兼了董秘。每一步都很扎实,但每一步也都中规中矩。

2023年他拿60万,在科创板半导体公司里,属于“不显眼”的那一档。那一年,整个存储行业还在周期低谷里趴着,谁也不觉得这行能有什么大动静。

但两年后,一切都不一样了。AI来了。

AI这东西,说起来玄乎,但落到产业上,最刚需的东西之一就是存储芯片。云端的大模型要训练,手里的AI手机要运行,戴在脸上的AI眼镜要实时响应——这些东西离了高性能存储,全得趴窝。

佰维存储恰好就在这个链条上。它不是什么顶级的芯片设计公司,但它做的存储模组,是AI终端设备离不开的“必需品”。就像燃油车离不开油箱,AI设备离不开存储。

抓住了这波机会,公司业绩直接起飞。2025年营收113亿,净利润8.53亿,增长了4倍多。

公司赚了大钱,核心高管的薪酬水涨船高,这不就是市场经济的正常逻辑吗?

所以,你要问“凭啥”,答案其实很简单:不是他的能力两年涨了9倍,而是他所在的公司两年涨了9倍。

这件事真正值得我们琢磨的,其实是另一层东西。

你有没有发现,职场里总有一些人,看起来能力平平,但就是越走越高;也总有一些人,能力不差,却始终在原地打转。

差别在哪?很多时候,不是你不够努力,而是你坐的那条船,方向不对。

黄炎烽的故事,本质上不是一个“个人奋斗”的故事,而是一个“选择”的故事。他在一家公司待了十几年,从财务主管做到董秘,这不是什么“一夜暴富”,而是长期在一个赛道里积累,然后等到了行业的风口。

这种机会,不是每个人都能赶上。但反过来想,如果你所在的行业,五年十年都看不到什么大的变化,那你再怎么努力,天花板就在那儿。

选对赛道,比埋头苦干重要得多。

这不是鸡汤,这是现实。AI、半导体、新能源这些赛道,政策在支持,资本在涌入,需求在爆发,整个行业都在高速增长。你只要不犯错,跟着行业一起走,就能吃到红利。而在一个夕阳行业里,你就算拼命往前跑,也可能只是在原地踏步。

所以,与其羡慕黄炎烽的600万年薪,不如问问自己:我所在的行业,未来五年会变成什么样?我坐的这条船,是在往上游开,还是在往下游漂?

最后说一句

黄炎烽的薪酬故事,看起来很戏剧性,但拆开来看,其实挺朴素的:一个老员工,在一个好赛道里,等到了行业的大爆发。

这不是运气,这是选择的回报。

而我们每个人,都值得想一想:如果五年后回头看,今天的自己,是不是选对了方向?

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