投资者提问：

公司的股权激励计划没有一年实现的，公司对市场的把控这么没有把握吗？这对公司的团队有预期管理吗？为何年年搞，年年没用？

董秘回答(安恒信息SH688023)：

尊敬的投资者，您好！为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性；公司上市以来持续推出股权激励计划，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。感谢您的关注！