近日，全球内窥镜之王奥林巴斯官宣重磅讯息，中国区总裁、首席人力资源官、首席制造与供应链官三大职务换帅，多个高层职务集体“换血”。

图片来源：奥林巴斯官网

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新帅上任

中国区全面升格

系列任命中，最值得关注的非新任中国区总裁莫属。

本次即将上任中国区总裁的，是此前1月13日官宣告别丹纳赫的中国诊断平台总裁陈小穗，她将于3月2日正式加入奥林巴斯，出任中国区总裁一职。同时，今年3月底，现任中国区首席执行官土屋英尚即将正式退休。

值得一提的是，奥林巴斯将在今年4月全面推行全新的区域总裁领导架构，随着该项任命的公布，奥林巴斯中国区也迎来多项“首次”突破：陈小穗不仅正式成为奥林巴斯中国区的首位本土掌舵人，并且其所管理的中国区也将升格成为奥林巴斯的全球独立战略区，陈小穗将直接向奥林巴斯的全球总裁、首席执行官兼董事Robert White汇报。同时，她也将全面统筹中国区的各项业务与管理工作，各业务部门将直接向其汇报，首次实现了中国区运营的全权掌握权。

据悉，陈小穗是医疗器械行业中经验丰富的一员大将，其在医疗健康行业具备超过20年的跨国公司管理经验。职业生涯横跨市场营销、销售和商业战略策划等多个核心部门，曾先后在强生、飞利浦和丹纳赫等国际医疗巨头内担任多个要职。

其中，在丹纳赫任职期间，陈小穗三年内实现两次晋升。2021年9月，陈小穗加入丹纳赫，2022年2月便正式晋升为贝克曼库尔特诊断中国区副总裁兼总经理。2023年底，她再次晋升，担任中国诊断平台总裁一职。

两大要职履任期间，陈小穗成绩斐然，她不仅带领诊断平台团队推动本土化战略加速落地，还迅速反应、积极应对集采和政策等因素带来的“压力”，并转化成动力。成功带领企业成为在集采全面覆盖下，仍然能够实现正增长的外资诊断企业。

此外，今年3月奥林巴斯还将面临多项人事变动，其前任总裁兼首席执行官竹内康雄（Yasuo Takeuchi）将于3月底卸任所有职务，同时，其首席人力资源官、首席制造与供应链官这两大职务也将迎来变动。

现任首席人力资源官Shigeto Ohtsuki和现任首席制造与供应链官Tetsuo Kobayashi明确表示了卸任的意向，两大职务将分别由Simone Berger和David Shan接任。将在3月经奥林巴斯董事会决议后，于4月1日正式生效，与中国区新架构落地形成时间协同。

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接连负增长

本土化布局加速

陈小穗本次上任也属于“临危受命”。

据奥林巴斯2025年财报，其2025财年（2024年4月1号到2025年3月31号）营收增长速度放缓，并且净利润负增长。具体来看，其全年营收9973亿日元（折合人民币约442.14亿元），同比增长7.7%；净利润1179亿日元（折合人民币约52.28亿元），同比下降51.4%。

并且，奥林巴斯在中国市场更是面临诸多挑战。中国市场作为海外巨头重点发展的市场之一，其重要性不言而喻，奥林巴斯的历代CEO均多次强调了中国市场对于奥林巴斯发展的重要性。

但奥林巴斯中国区在近年来表现欠佳，自2021年开始，奥林巴斯中国区的营收占比开始逐年下滑。据奥林巴斯2025年财报，其中国市场销售额957亿日元，同比下滑9%，占总营收的比例从13%持续下滑至11%，连续两年均为负增长。

当然，该趋势也不仅体现在奥林巴斯一家企业上。随着中国医疗行业反腐力度升级、政策支持国产产品、集采常态化等多重趋势影响下，多赛道的外资企业承压明显，中国区业绩变化醒目。

面对一系列因素影响，奥林巴斯也始终在积极加速本土化布局，如2023年4月宣布，奥林巴斯首个中国医疗器械生产研发基地正式落户苏州工业园区，苏州工厂将于2026年第一季度投产，并逐步扩大生产零件品类，最终彻底实现本土化制造等中国战略。

同时，奥林巴斯也在进一步加大在华产品获批的力度，据药智医械数据查询，目前奥林巴斯已在华上市254款产品，其中产品首次注册趋势显示，其2025年注册产品数量已达到近年来的最高峰值。

图片来源：药智医械数据

同时，面对集采常态化，奥林巴斯也在积极参与各地开展的集采工作中，以巩固其在中国市场的份额。系列战略调整也反映出奥林巴斯强化区域市场自主性与执行力，巩固其在中国市场、甚至全球内镜领域中“霸主”地位的决心。

图片来源：药智医械数据

与此同时，市场端，以澳华内镜、开立医疗、迈瑞医疗为代表的国产企业，凭借高性价比和快速迭代的技术，在2023年实现营收增速超20%-50%的爆发式增长。

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结   语

当前，奥林巴斯正站在战略调整的关键节点上。中国市场端，还有以澳华内镜、开立医疗、迈瑞医疗等为代表的国产企业，他们正凭借高性价比和快速迭代的技术，进一步扩大在华的市场份额。本次陈小穗新官上任，将会为奥林巴斯带来怎样的变化？拭目以待。

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