西安技师学院：央企办学基因+产教深度融合=高素质技能人才摇篮

央视CCTV2聚焦

近日，中央广播电视总台财经频道《经济新闻联播》栏目聚焦陕西技能人才培养，深度报道中国西电集团所属西安技师学院的育人实践。作为央企办学典范，技师学院依托“公司产业基因+行业龙头优势”，以产教融合为主线，构建覆盖“招生-培养-实习-就业-深造”全链条育人体系，为公司产业升级与区域经济发展提供坚强技术技能人才支撑。

产教深度融合

牵头筑牢“校企协同”育人根基

高端装备、电力、能源等领域对高技能人才的需求日益迫切，而人才培养与岗位需求脱节、校企协同机制不健全的行业痛点仍待破解。在此背景下，技师学院充分发挥央企办学优势，以公司在输配电装备制造业的影响力为依托，由公司牵头整合产业链上下游资源、协调行业优质资源，发起成立“校企联盟”，吸引中国航天科技集团、中国中车、西安咸阳机场等近百家优质企业加盟，构建起覆盖“招生—培养—实习—就业—深造”全链条的协同育人体系。

工学一体淬炼

精准对接打造“职场实景”育人课堂

针对传统技工教育“理论与实践脱节、单项技能训练为主”的不足，学院坚持“工学一体、做学合一”理念，打破学科式体系，构建以职业能力为本位、工作过程为导向的项目式课程模式，使教学过程与生产现场、企业实际工况有机融合。重点专业设置紧密锚定公司输配电装备制造、电力工程等核心产业方向，实训中心建设同步公司生产技术标准与工艺要求，教学设备按工业标准精准布置，让学生在模拟真实生产场景的环境中积累实战经验、提升核心技能，实现校园到职场的无缝衔接。依托校企联盟及公司内部就业渠道资源，面向陕西大型央国企、高端装备制造企业及公司各子企业精准推荐就业，学院历年毕业生就业率保持在98%以上，专业对口率达93%，80%以上毕业生服务于陕西省各企事业单位。

三元师资赋能

组建“工匠领衔”教学团队

针对职业教育“理论教师缺实践、实训教师缺系统”的痛点，学院采用“内培外引，专兼结合”模式，构建“企业工匠+高校毕业生+优秀毕业生”三元结构师资队伍。学院专业实习教师多来自公司及校企联盟企业一线，均为拥有丰富生产经验的技师、高级技师。同时，公司建立内部优质师资共享机制，常态化从各子企业选派工程师、核心技术骨干担任兼职教师，将前沿生产技术、重大项目实践经验直接带入课堂。这支“既能讲理论、又能教实操”的双师型队伍，为高质量人才培养提供了坚实支撑。

多元培训延伸

精准赋能拓宽“技能提升”覆盖边界

在公司战略部署下，学院将技能培训延伸至社会各类群体，为更多人才搭建成才桥梁，助力西安“稳就业、促发展”政策实施。同时，精准对接公司及区域企业核心需求开展定制化培训，2025年，已为公司各子企业及区域内20余家央国企开展培训30余期，覆盖技能骨干超2000人次，培训满意度达98%以上，30余名参训员工成长为一线骨干，有效形成“培训一人、带动一片”的链式效应。

央视聚焦报道

西安技师学院的育人实践

是对公司产教融合战略的充分肯定

更是央企办学服务

高质量发展的生动见证

将持续深化产教融合、校企协同

持续完善技能人才培养生态

让教育链精准对接产业链

为打造输配电装备“国之重器”

服务制造强国建设

筑牢坚实人才支撑