（来源：新和成）

转自：新和成

9月

24日上午，由浙江省石油和化学工业行业协会与浙江新和成股份有限公司联合主办，为期三天的HSE卓越工程师培训班顺利开班。本次培训以《文化驱动型HSE管理体系的构建与实践探索》为主题，旨在培养一批具有扎实HSE理论基础、丰富实践经验和创新能力的卓越工程师，推动行业可持续发展。浙江省经济和信息化厅、绍兴市经信局、浙江省技术创新服务中心、浙江省石油和化学工业行业协会等领导，以及来自行业内不同公司的58位学员参加活动，公司副总裁张丽英老师主持。

张丽英老师向到场领导与行业同仁们表示热烈欢迎。她指出，新和成在省经信厅、石化协会等相关单位的指引下，始终坚持绿色发展，视HSE管理为企业核心竞争力，也取得了一定成果。她希望学员以培训为契机，做到“三个学”：学政策以锚定发展方向、学方法以优化实战效能、学技能以赋能管理升级，并在岗位中学以致用，为企业的发展贡献智慧和力量。

浙江省石油和化学工业行业协会驻会副会长李公杭强调，加强实践基地建设、深化产才融合、培育卓越工程师，是我省石化产业转型升级的迫切需求。为此，协会联合新和成、巨化集团开设卓越工程师培训营，希望依托企业实践优势与协会行业资源，搭建“理论+实战”学习平台，推动浙江省石化工业水平提升。

浙江省经济和信息化厅人事处（产业人才处）一级调研员林洁处长深刻剖析了国内外人才竞争的态势和浙江省人才引育工作，也肯定了新和成作为省级卓越工程师实践基地的担当。同时，她对学员们提出“强化政治引领、注重学以致用、深化交流合作”三点期望，携手探索产业链上下游联动模式、共同培育新业态、新动能，为整个产业发展注入持久活力。

本次培训聚焦安全文化、风险管理、环境保护等主题，内容丰富、形式多样，邀请权威专家多维度解析HSE体系建设与安全风险管理评估；通过圆桌会议分析典型事故，讨论安全管理规范；联动新和成上虞基地开展实地研学，助力学员提升理论转化为实践应用能力。

新和成深耕精细化工领域20余载，从最初的单一产品生产，到如今构建覆盖绿色化工、生物医药、营养健康的产业生态，在发展过程中积累了许多宝贵经验。当下，行业面临“双碳”目标下的转型压力、高端技术人才的供需缺口等挑战，作为浙江省卓越工程师（绿色石化行业）实践基地，新和成将在政府、协会的支持下，携手产业链上下游，深化资源共享与协同共进，培育更多懂技术、善管理、有担当的卓越工程师，推动绿色石化产业高质量发展！