导语
2026年1月23日,华电科工股份有限公司(以下简称“华电科工”)发布公告称,公司副总经理亓炳生、总工程师赵迎九因个人资金需求,计划通过集中竞价交易方式减持部分股份。公告显示,两位高管合计拟减持不超过2.97万股,占公司总股本比例不足0.0025%,减持期间为公告披露后15个交易日后的3个月内(窗口期不减持)。
减持主体及持股概况
公告披露,本次减持涉及两位高级管理人员,其持股均来源于公司限制性股票激励计划,且已上市流通。具体持股情况如下:
| 股东名称 | 职位 | 持股数量 | 持股比例 | 股份来源 |
|---|---|---|---|---|
| 亓炳生 | 副总经理 | 66,000股 | 0.0057% | 限制性股票激励计划取得 |
| 赵迎九 | 总工程师 | 52,800股 | 0.0045% | 限制性股票激励计划取得 |
减持计划核心内容
根据公告,两位高管的减持计划均严格遵循相关规定,拟减持数量不超过各自持股总额的25%(符合董监高每年减持不超过所持股份25%的监管要求),具体安排如下:
| 股东名称 | 计划减持数量 | 占总股本比例 | 减持方式 | 减持期间 | 减持价格确定方式 |
|---|---|---|---|---|---|
| 亓炳生 | 不超过16,500股 | 不超过0.0014% | 集中竞价交易 | 2026年2月13日至2026年5月12日 | 按减持实施时市场价格确定 |
| 赵迎九 | 不超过13,200股 | 不超过0.0011% | 集中竞价交易 | 2026年2月13日至2026年5月12日 | 按减持实施时市场价格确定 |
合规性与风险提示
公告强调,本次减持计划符合《公司法》《证券法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。两位高管不存在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号》第九条规定的不得减持情形,且本次减持计划与此前披露的股权激励相关承诺一致。
对于市场关注的减持影响,华电科工指出,本次减持系高管基于个人资金需求的自主行为,减持数量及比例较小,不会对公司治理结构、股权结构及持续稳定经营产生重大影响。不过,公告同时提示,减持计划的实施存在不确定性,具体减持时间、价格、数量将根据市场情况、公司股价等综合决定。
后续关注
公司表示,将在减持期间督促相关高管严格遵守监管规定,及时履行信息披露义务。投资者可关注后续进展公告,理性判断投资风险。
(本文数据来源:华电科工股份有限公司《部分高级管理人员减持股份计划公告》)
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