深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司（以下简称“蕾奥规划”）于2025年11月18日发布公告，披露持股5%以上股东深圳市蕾奥企业管理咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称“蕾奥合伙”）的股份减持计划。根据公告，蕾奥合伙拟在未来3个月内通过集中竞价交易方式减持公司股份不超过209.69万股，占剔除公司回购专用证券账户股份数量后的总股本比例1%。

公告显示，蕾奥合伙当前持有蕾奥规划股份15,158,713股，占剔除公司回购专用证券账户股份数量后的总股本比例7.2290%。本次减持计划的具体安排如下：

值得注意的是，若减持计划实施期间公司发生送股、派息、转增股本、配股等除权除息事项，上述拟减持股份数量将相应调整，但减持比例不变。此外，通过蕾奥合伙间接持有公司股份的离任董事金铖、离任监事王卓娃不在本次减持范畴内。

作为蕾奥规划的员工持股平台，蕾奥合伙的执行事务合伙人为公司董事长王富海，二者构成一致行动关系。公告强调，蕾奥合伙及通过其间接持有股份的董监高均严格遵守此前在公司IPO时作出的承诺，包括股份锁定期、减持信息披露、减持方式合规性等要求。

根据承诺，蕾奥合伙所持股份自公司股票上市之日起36个月内锁定，锁定期满后减持需提前公告，并遵守相关法律法规。截至公告披露日，蕾奥合伙及相关董监高未发生违反承诺的情形，亦不存在《上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高级管理人员减持股份》中规定的禁止减持情形。

蕾奥规划在公告中提示，本次减持计划的实施存在不确定性，蕾奥合伙将根据市场情况、公司股价等因素决定是否实施及具体减持安排。公司董事会将持续关注减持进展，并按规定履行信息披露义务。

公告同时指出，本次减持计划不会导致公司控制权发生变更，亦不会对公司治理结构及持续经营产生影响。公司董事长王富海作为蕾奥合伙的执行事务合伙人，与蕾奥合伙构成一致行动关系，但本次减持后其一致行动人持股比例仍将保持较高水平，公司控制权稳定。

市场分析人士表示，员工持股平台减持通常与合伙人资金需求或激励机制调整相关，投资者需关注后续减持计划的实际执行情况及对公司股价的潜在影响。

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