11月5日,优刻得科技股份有限公司(以下简称“优刻得”)发布股份回购进展公告。公告显示,截至2025年10月31日,公司尚未实施此前披露的800万-1000万元股份回购计划,累计回购股数、金额均为0。该回购计划自2025年10月15日启动,有效期6个月,预计用于员工持股计划或股权激励。
回购方案核心参数
根据公告披露,本次回购计划的核心要素如下:
| 回购方案首次披露日 | 2025年9月30日 |
|---|---|
| 回购实施期限 | 2025年10月15日-2026年4月14日 |
| 预计回购金额区间 | 800万元(含)-1000万元(含) |
| 回购价格上限 | 40.33元/股 |
| 回购资金来源 | 自有资金 |
| 回购用途 | 用于员工持股计划或股权激励 |
| 截至10月底累计回购股数 | 0万股 |
| 累计回购金额 | 0万元 |
| 累计回购占总股本比例 | 0% |
首月未实施回购 公司称“择机操作”
公告显示,优刻得于2025年9月29日通过董事会审议、10月15日经临时股东会批准回购方案,明确在6个月内以集中竞价方式回购股份。但截至首个完整月度结束(10月31日),公司尚未进行任何回购操作。
对于未实施的原因,公告解释为“将根据市场情况择机实施本次回购计划”。这意味着公司可能在等待更合适的市场价格或窗口期。按回购期限计算,当前计划已执行约1/6,剩余5个月(至2026年4月14日)为操作窗口,若要完成1000万元上限回购,后续月均需投入约200万元。
回购用途指向长期激励 员工与股东利益绑定
公告明确,本次回购股份将“择机用于股权激励或员工持股计划”。这一安排通常被市场解读为公司通过股份激励绑定核心团队,同时向市场传递对长期发展的信心。优刻得作为云计算服务商,技术团队稳定性对业务持续发展至关重要,此次回购用于激励或进一步强化人才留存。
后续将按月披露进展 投资者需关注价格波动风险
根据监管要求,公司需在回购期间每月前3个交易日内披露截至上月末的进展。公告同时提示,回购计划存在因市场环境变化、股价超出回购价格上限等因素导致无法按计划实施的风险,敬请投资者注意投资风险。
市场人士分析,若后续股价低于40.33元/股的回购上限,公司实施回购的可能性将增加;反之,若股价持续高于上限,可能导致回购金额不足。投资者可关注后续月度进展公告及公司股价走势。
优刻得表示,将严格按照《上市公司股份回购规则》等规定履行信息披露义务,及时公告回购实施情况。
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