荣旗工业科技(苏州)股份有限公司(以下简称“荣旗科技”)于2025年11月2日发布公告称,公司股东东吴证券-工商银行-东吴证券荣旗科技员工参与创业板战略配售集合资产管理计划(以下简称“员工战略配售资管计划”)计划减持公司股份。该资管计划当前持有公司70.46万股股份,占总股本的1.32%,拟在未来三个月内通过集中竞价或大宗交易方式减持不超过上述全部股份。
股东及持股基本情况
据公告披露,员工战略配售资管计划系荣旗科技首次公开发行股票时,由公司高级管理人员与核心员工为参与战略配售设立的专项资产管理计划。该计划在公司首次公开发行中认购股份70.4646万股,占公司总股本的1.32%。2024年4月25日,该部分股份解除限售并上市流通,截至公告披露日,持股数量未发生变化。
减持计划主要内容
| 项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 减持原因 | 员工战略配售资管计划持有人的资金需求 |
| 股份来源 | 公司首次公开发行战略配售股票 |
| 拟减持数量 | 不超过70.4646万股(即全部持股),占公司总股本比例不超过1.32% |
| 减持方式 | 集中竞价交易或大宗交易 |
| 减持期间 | 自本公告披露之日起十五个交易日后的三个月内(窗口期等法律法规禁止减持期间除外) |
| 减持价格 | 根据实际减持时的市场价格确定 |
风险提示与股东承诺履行情况
荣旗科技在公告中强调,员工战略配售资管计划将根据市场环境、公司股价等因素决定是否实施减持计划,因此本次减持存在时间、价格及是否按期完成的不确定性。公司将按照相关规定及时披露减持计划的实施进展。
同时,公告指出,本次减持计划与股东此前承诺一致。员工战略配售资管计划在公司《首次公开发行股票并在创业板上市之上市公告书》中承诺,获配股票限售期为12个月,限售期自股票上市之日起计算,限售期届满后减持适用相关规定。截至目前,该资管计划已严格履行上述承诺,不存在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号》规定的不得减持情形。
此外,荣旗科技表示,本次减持计划实施不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响,公司基本面未发生重大变化。公司提醒投资者,有关信息以指定披露媒体《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》及巨潮资讯网发布的公告为准,敬请注意投资风险。
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