上海姚记科技股份有限公司（以下简称“姚记科技”）近日披露关于2022年股权激励计划回购注销事项的进展。根据律师事务所出具的法律意见书，公司拟回购注销1名离职激励对象已获授但尚未解除限售的5万股限制性股票，回购价格为每股5.81元，预计回购总金额约29.05万元。

回购注销缘由：激励对象离职不再具备资格

公告显示，本次回购注销源于2022年股权激励计划的相关约定。根据姚记科技《2022年股权激励计划》（以下简称“激励计划”），激励对象若因个人原因离职，其已获授但尚未解除限售的限制性股票应由公司按调整后的授予价格回购注销。此次涉及的激励对象为梁美锋，因个人原因已从公司离职，不再具备激励资格，故公司拟对其持有的5万股未解除限售限制性股票进行回购注销。

回购价格与数量：5万股按5.81元/股回购

本次回购注销的限制性股票数量为5万股。值得注意的是，该部分股票的回购价格经历了多次调整。据公告，2022年股权激励计划授予时，限制性股票回购价格为每股7.21元；2023年6月，公司将回购价格调整为每股6.31元；2025年6月，再次调整为每股5.81元。本次回购将按最新调整后的5.81元/股执行，对应总回购金额为5万股×5.81元/股=29.05万元。

程序进展：已通过董监审议 尚需股东大会批准

从程序上看，姚记科技已于2025年10月29日召开第六届董事会第二十四次会议和第六届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会表示，本次回购注销符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划的相关规定，不会影响激励计划的继续实施，也不存在损害公司及全体股东利益的情况。

根据法律意见书，本次回购注销事项已取得现阶段必要的授权和批准，但仍需提交公司股东大会审议。律师事务所认为，相关程序符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司章程的规定。

激励计划背景：多次调整优化 保障计划有效性

回溯姚记科技2022年股权激励计划，该计划自2022年12月启动，初始授予股票期权1400万份、限制性股票若干。此后，公司根据激励对象离职、未达行权条件等情况，多次对激励对象人数及期权/股票数量进行调整。截至本次回购注销前，股票期权激励对象已从129人逐步调整至106人，授予数量从1400万份调整至1198.25万份；限制性股票也因类似原因进行过回购注销（2023年10月曾回购注销1名离职对象的10万股）。

市场分析认为，上市公司通过股权激励计划调整，及时对不符合条件的激励对象进行清理，有助于保障激励计划的有效性，维护公司及股东利益。本次姚记科技回购注销5万股限制性股票，属于激励计划正常管理范畴，预计对公司日常经营及财务状况无重大影响。

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