2025年公司实现营业收入10.36亿元，同比下降4.05%。从收入结构来看：-主营业务收入10.34亿元，同比下降4.01%，是营收下滑的核心因素；-其他业务收入180.26万元，同比大幅下降24.71%，对整体营收影响有限。

分产品维度，高分子新材料特种单体、专用助剂营收分别为6.56亿元、3.41亿元，同比分别下降2.27%、2.71%，行业需求疲软导致各产品线均出现不同程度的收入收缩。

归属于上市公司股东的净利润

2025年实现净利润1.58亿元，同比大降22.57%，主要受行业景气度下行、产品毛利率下滑以及新项目投产成本增加等因素影响。

归属于上市公司股东的扣非净利润

扣非净利润为1.49亿元，同比下降21.41%，扣非后利润降幅略小于净利润，说明非经常性损益对利润有一定正向补充，但核心盈利端仍面临较大压力。

每股收益

基本每股收益0.39元/股，同比下降22.00%；扣非每股收益0.37元/股，同比下降21.28%，每股收益降幅与净利润、扣非净利降幅基本匹配，反映公司盈利水平的全面下滑。

销售费用

2025年销售费用1.85亿元，同比增长23.31%，主要因公司加强市场推广，增加产品海外注册费，反映公司为应对行业竞争、拓展市场加大了销售投入。

管理费用

管理费用4.76亿元，同比增长21.17%，主要系泰州项目建设管理和募投项目运营导致人员工资和相关费用增加，新项目推进推高了管理成本。

财务费用

财务费用为-425.26万元（净收益），同比减少50.60%，一方面是IPO募集资金逐渐投入，利息收入减少；另一方面是汇兑收益因汇率波动减少，财务端收益能力有所下降。

研发费用

研发费用4785.58万元，同比仅下降3.84%，基本保持平稳。公司全年研发投入占营业收入比例为4.62%，持续的研发投入为公司产品迭代和技术储备提供支撑。

截至2025年末，公司研发人员数量为31人，占公司总人数的比例为6.4%，团队规模保持稳定。从学历结构看：- 博士研究生3人、硕士研究生1人，高学历人才占比12.9%；- 本科10人、专科11人，是研发团队的核心力量；- 高中及以下6人，主要承担基础研发辅助工作。

年龄结构方面，30岁以下8人、30-40岁10人、40-50岁4人、50-60岁7人、60岁及以上2人，老中青结合的团队结构兼顾了技术经验传承和创新活力。

经营活动产生的现金流量净额

2025年经营现金流净额5090.08万元，同比大降76.04%，主要系受收入和业绩下降影响，销售回款有所减少，公司经营活动现金获取能力大幅削弱。

投资活动产生的现金流量净额

投资现金流净额为-1.47亿元，而2024年为2.75亿元，同比下降153.51%，主要因2025年闲置资金现金管理净收回减少，同时新项目建设投入增加，投资端现金流出扩大。

筹资活动产生的现金流量净额

筹资现金流净额为-4539.79万元，同比下降10.85%，主要系支付再融资相关中介机构费用，筹资端现金流出有所增加。

1. 行业监管及政策调整风险：随着“双碳”目标推进和化工产业结构优化，若行业监管政策趋严，可能增加公司环保投入、限制产能扩张，对经营成本和生产安排产生影响。
2. 市场竞争加剧风险：精细化工行业下游需求扩大及政策支持可能吸引新进入者，若公司不能持续巩固技术、产品优势，将面临市场份额或毛利率下降的风险。
3. 原材料价格波动风险：公司主要原材料为纯苯、乙烯等基础化工产品，其价格受原油、市场供需等因素影响波动较大，若原材料价格大幅上涨，将推高公司生产成本，挤压利润空间。
4. 安全生产风险：公司生产涉及危险化学品，若发生安全生产事故，将面临停产整改、赔偿等损失，影响正常生产经营和社会形象。
5. 环境保护风险：若国家环保法规进一步严格，公司需增加环保设备投入、改进生产工艺，可能导致经营成本增加；若环保治理不达标，还可能面临行政处罚、停产整改等风险。
6. 汇率风险：公司存在外销收入，以美元结算，若人民币汇率大幅波动，将直接影响公司外销收入的人民币折算金额，对业绩产生不确定性影响。
7. 项目效益不确定风险：在建项目预期收益基于投建时的行业前景、市场环境判断，若建成后宏观经济、行业政策、市场竞争等因素发生不利变化，项目效益可能不及预期。

公司董事长、总经理、副总经理、财务总监2025年税前报酬总额分别为42.06万元、42.06万元、140.92万元、46.03万元。其中副总经理雷树敏报酬较高，主要系其同时担任董事，且承担了较多业务管理职责；董事长与总经理为同一人，报酬合并发放。整体来看，公司董监高报酬与行业水平基本匹配，与公司业绩规模相适应。

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