核心营收指标:规模微降 亏损收窄
2025年跨境通营业收入54.37亿元,同比2024年的57.19亿元下滑4.93%,连续两年呈现收缩态势;归母净亏损4.17亿元,较上年4.79亿元的亏损额收窄12.81%;扣非净亏损2.90亿元,同比大幅收窄25.84%,亏损改善幅度显著。
每股收益层面,基本每股收益为-0.2713元/股,扣非每股收益-0.1880元/股,分别较上年提升12.46%、25.83%,与净利润的改善趋势保持一致。
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 营业收入(亿元) | 54.37 | 57.19 | -4.93% |
| 归母净利润(亿元) | -4.17 | -4.79 | 12.81% |
| 扣非归母净利润(亿元) | -2.90 | -3.91 | 25.84% |
| 基本每股收益(元/股) | -0.2713 | -0.3099 | 12.46% |
| 扣非每股收益(元/股) | -0.1880 | -0.2534 | 25.83% |
分季度来看,第四季度成为全年亏损的主要来源,单季归母净亏损4.01亿元,前三季度合计亏损仅0.17亿元,说明年末集中计提或大额损失对全年业绩形成明显拖累。
费用结构:研发投入加码 财务压力缓解
2025年公司期间费用合计发生14.12亿元,同比2024年的15.57亿元下降9.31%,费用管控成效显现。-销售费用:全年发生6.02亿元,同比下滑9.87%,主要系出口业务自营平台推广收缩以及线下实体店关停,相关营销支出减少。-管理费用:发生4.33亿元,同比下降1.90%,费用规模保持相对稳定,占营收比重从上年的7.28%微升至7.96%。-财务费用:实现收益0.11亿元,较上年0.04亿元的收益进一步增加,主要得益于公司优化债务结构,利息支出减少,同时汇兑收益有所增加。-研发费用:全年投入3.88亿元,同比大幅增长20.35%,研发力度持续加码,占营收比重从上年的6.21%提升至7.13%。
| 费用项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 60215.32 | 66811.25 | -9.87% |
| 管理费用 | 43286.77 | 44123.57 | -1.90% |
| 财务费用 | -1102.83 | -402.15 | 174.23% |
| 研发费用 | 38785.41 | 32226.89 | 20.35% |
研发团队:人员规模扩张 结构优化
截至2025年末,公司研发人员数量达326人,较上年末的289人增加37人,同比增长12.80%,研发人员占总员工比例从上年的11.21%提升至12.69%。同时,研发人员中本科及以上学历占比提升至68.71%,团队专业素质进一步增强,为公司品牌化战略和产品创新提供了人才支撑。
现金流:经营造血能力大幅提升
2025年公司现金流状况实现显著改善,经营活动现金流净额达4.04亿元,同比暴增423.65%,主要得益于库存管控成效显著,存货规模大幅下降54.96%,减少资金占用;同时优化供应商账期管理,资金回笼效率提升。
投资活动现金流净额为-1.21亿元,同比上年-0.83亿元的流出规模进一步扩大,主要系公司增加了长期股权投资和固定资产投入。筹资活动现金流净额为-2.78亿元,同比上年-3.01亿元的流出规模有所收窄,主要是偿还债务支出减少。
| 现金流项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 40372.78 | 7709.87 | 423.65% |
| 投资活动现金流净额 | -12065.34 | -8295.42 | -45.45% |
| 筹资活动现金流净额 | -27786.41 | -30087.25 | 7.65% |
高管薪酬:核心管理层薪酬稳定
报告期内,公司董事长李勇税前报酬总额为60.12万元,总经理徐佳东税前报酬59.88万元,副总经理张静税前报酬51.25万元,财务总监李玉霞税前报酬48.76万元,核心管理层薪酬水平保持稳定,与公司业绩改善的节奏尚未形成明显挂钩。
风险提示:多重压力待解
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