2025年中超控股实现营业收入51.80亿元，同比减少5.81%。从收入结构来看，电缆行业收入50.83亿元，占比98.13%，仍是核心收入来源，但同比下降3.82%；电缆配件、金属贸易行业收入降幅显著，分别达65.36%、59.62%。分产品看，电力电缆收入44.89亿元，占比86.66%，同比微降2.47%；电气装备用电线电缆、裸电线等产品收入均有不同程度下滑。分地区看，华北、华中、西南地区收入实现增长，其中华中地区增幅26.66%，但华南、东北地区收入大幅下降，降幅分别为62.30%、50.57%。整体来看，公司收入规模收缩，主要受电缆配件、金属贸易等非核心业务拖累，同时部分区域市场拓展遇阻。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为-2264.81万元，同比下降5.81%；扣非净利润为-2660.80万元，同比增长39.63%。净利润亏损幅度扩大，但扣非净利润亏损有所收窄，主要原因是公司通过优化成本管控、压缩期间费用等举措，一定程度上改善了主营业务盈利能力，但非经常性收益的减少使得整体净利润表现仍不佳。

2025年基本每股收益为-0.0172元/股，同比下降2.38%；扣非每股收益为-0.0201元/股，同比增长38.62%。每股收益的变动趋势与净利润、扣非净利润一致，反映出公司每股盈利水平仍处于亏损状态，但扣非后每股亏损有所收窄。

2025年公司期间费用合计54172.96万元，同比减少10867.40万元，降幅明显，主要得益于公司全面深化开源节流工作，严控各项费用开支。各项费用具体变动情况如下：

销售费用

销售费用为13807.79万元，同比下降24.66%。公司通过优化营销团队、调整市场策略，降低了市场拓展及客户维护成本，同时加强费用管控，使得销售费用大幅减少。

管理费用

管理费用为13253.68万元，同比下降23.78%。公司推进数字化转型与智能化升级，优化管理流程，精简管理环节，有效降低了管理运营成本。

财务费用

财务费用为9216.45万元，同比下降2.83%。公司压缩债务规模、优化债务结构，减少了利息支出，使得财务费用略有下降。

研发费用

研发费用为17895.07万元，同比下降9.80%。虽然研发费用有所减少，但公司仍持续推进多个研发项目，包括工业机器人伺服电缆、电网用便于检测的环保低压电缆等，部分项目已完成研发，未来将为公司带来新的效益增长点。

2025年公司研发人员数量为340人，同比减少3.41%，但研发人员占比从16.49%提升至17.41%。从学历结构看，本科研发人员数量同比增长12.88%，硕士研发人员数量同比下降42.86%，公司研发人员队伍整体学历水平仍保持一定优势，人员占比提升也体现了公司对研发的重视程度。

经营活动产生的现金流量净额

2025年经营活动产生的现金流量净额为28324.97万元，同比增长434.18%。主要原因是公司加强应收账款管理，销售回款保持良好状态，应收账款余额持续下降，收现比达1.12，经营活动现金流状况大幅改善，为公司资金安全提供了有力保障。

投资活动产生的现金流量净额

投资活动产生的现金流量净额为-7050.83万元，同比增长38.57%。本期公司“聚焦主业、提质增效”退出部分权益类投资，收回投资收到的现金较上期增加7548.35万元，使得投资活动现金流入大幅增长，部分抵消了投资支出的影响，投资活动现金净流出有所减少。

筹资活动产生的现金流量净额

筹资活动产生的现金流量净额为-21285.58万元，同比下降665.83%。公司本期压缩债务规模和优化债务结构，取得借款收到的现金较上期减少7892.55万元，偿还债务支付的现金较上期增加12171.03万元，导致筹资活动现金净流出大幅增加。

宏观经济波动风险

公司收入主要来源于电线电缆行业，该行业与国民经济发展紧密相关。当前全球经济复苏乏力，国内宏观经济承压，若未来宏观经济环境发生剧烈波动，将可能导致公司市场需求下降，经营业绩受到影响。

主要原材料价格波动风险

电线电缆行业属于“料重工轻”行业，原材料铜、铝等价格波动对公司成本影响较大。2025年虽然公司通过集中采购等方式一定程度上降低了成本，但未来若原材料价格大幅波动，而公司无法及时调整产品价格或采取有效应对措施，将对公司盈利水平产生不利影响。

市场竞争风险

我国电线线缆行业企业数量多、规模小、产品同质化严重，市场竞争激烈。部分企业为争夺市场份额采取低价竞争策略，可能导致公司产品价格下降、销售毛利率降低。若公司不能持续提升产品竞争力、优化产品结构，市场份额可能被挤占。

经营管理风险

公司在发展过程中，生产管理、销售管理、质量控制等能力需不断适应业务发展要求。若公司人才培养、组织模式和管理制度不能及时健全完善，将可能面临管理风险，影响公司运营效率和质量。

技术风险

电线电缆行业技术更新快，产品生命周期短。公司若不能准确把握关键技术、新产品研发和新技术发展趋势，不能保持技术优势，将可能导致产品适销性下降，对生产经营产生不利影响。

董事长报告期内从公司获得的税前报酬总额

董事长李变芬报告期内从公司获得的税前报酬总额为32.95万元，其报酬水平与公司经营业绩及行业薪酬水平基本相符。

总经理报告期内从公司获得的税前报酬总额

总经理刘广忠报告期内从公司获得的税前报酬总额为31.25万元，作为公司经营管理核心，其报酬体现了对公司经营管理责任的匹配。

副总经理报告期内从公司获得的税前报酬总额

副总经理李川冰报告期内从公司获得的税前报酬总额为22.09万元，其他离任副总经理如赵汉军、刘保记等报告期内税前报酬总额分别为34.47万元、32.10万元，副总经理报酬水平根据其职责和贡献有所差异。

财务总监报告期内从公司获得的税前报酬总额

财务总监李川冰同时担任副总经理，其报告期内税前报酬总额为22.09万元，反映了其在财务和经营管理方面的双重职责对应的薪酬水平。

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