营收规模创新高,增速放缓
2025年神驰机电实现营业收入292,829.10万元,同比增长6.88%,营收规模创下历史新高,但增速较此前有所放缓。分产品来看,电机类产品营收同比大增22.02%至53,218.23万元,成为营收增长的核心动力;配件及其他营收也同比增长22.18%至33,570.20万元;而通用动力营收则同比下滑6.90%至12,327.71万元。从销售区域看,国内市场营收同比大增28.53%至103,785.15万元,成为拉动整体营收增长的关键;国外市场营收则同比下滑2.87%至180,353.78万元,公司海外市场拓展面临一定压力。
| 项目 | 2025年营收(万元) | 2024年营收(万元) | 同比增速(%) |
|---|---|---|---|
| 总营业收入 | 292,829.10 | 273,989.48 | 6.88 |
| 电机类产品 | 53,218.23 | 43,614.17 | 22.02 |
| 通用动力 | 12,327.71 | 13,241.80 | -6.90 |
| 终端类产品 | 185,022.79 | 182,088.56 | 1.60 |
| 配件及其他 | 33,570.20 | 27,477.03 | 22.18 |
| 国内市场 | 103,785.15 | 80,746.27 | 28.53 |
| 国外市场 | 180,353.78 | 185,693.07 | -2.87 |
盈利指标全线下滑,盈利承压明显
2025年神驰机电归属于上市公司股东的净利润为13,377.79万元,同比大幅下滑30.94%;扣非净利润为12,561.76万元,同比下滑32.64%,盈利水平出现明显缩水。对应每股收益指标同样全线下滑,基本每股收益为0.7143元/股,同比下滑23.23%;扣非每股收益为0.6707元/股,同比下滑25.14%。公司盈利承压主要系毛利率下滑,以及管理费用、研发费用增加等因素所致,营收增长的红利并未转化为盈利的提升。
| 盈利指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变动(%) |
|---|---|---|---|
| 归母净利润(万元) | 13,377.79 | 19,369.89 | -30.94 |
| 扣非净利润(万元) | 12,561.76 | 18,648.73 | -32.64 |
| 基本每股收益(元/股) | 0.7143 | 0.9305 | -23.23 |
| 扣非每股收益(元/股) | 0.6707 | 0.8959 | -25.14 |
费用结构分化,研发投入加码
2025年公司期间费用整体呈现分化态势,销售费用同比下滑4.53%至24,809.56万元,主要系运输费、关税、广宣费用减少;管理费用同比大增25.72%至19,650.48万元,主要因管理人员薪酬增加所致;财务费用为-1,951.84万元,同比下滑105.33%,主要受人民币对美元汇率变动影响,汇兑收益增加;研发费用同比大增28.49%至12,098.02万元,公司进一步加大了研发力度,新品量产转化率同比提升。
| 费用科目 | 2025年金额(万元) | 2024年金额(万元) | 同比增速(%) |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 24,809.56 | 25,987.11 | -4.53 |
| 管理费用 | 19,650.48 | 15,629.94 | 25.72 |
| 财务费用 | -1,951.84 | -950.57 | -105.33 |
| 研发费用 | 12,098.02 | 9,415.80 | 28.49 |
研发团队稳定,持续筑牢技术壁垒
截至2025年末,公司研发人员数量为342人,占公司总人数的10.1%。从学历结构看,本科及以上研发人员共214人,占研发团队的62.57%,研发团队整体学历水平较高;从年龄结构看,30岁以下研发人员有166人,占比48.54%,团队年轻化特征明显,为公司技术创新注入了活力。报告期内公司开发出行业内首款内转子永磁变频电机、18kw多燃料静音变频发电机组等多款新品,技术研发优势持续凸显。
| 研发人员结构 | 人数 | 占研发团队比例(%) |
|---|---|---|
| 总研发人员 | 342 | 100 |
| 硕士研究生及以上 | 4 | 1.17 |
| 本科 | 210 | 61.40 |
| 专科 | 94 | 27.49 |
| 高中及以下 | 33 | 9.65 |
| 30岁以下 | 166 | 48.54 |
| 30-40岁 | 112 | 32.75 |
| 40-50岁 | 32 | 9.36 |
| 50岁及以上 | 32 | 9.36 |
现金流波动明显,经营现金流大幅缩水
2025年公司经营活动产生的现金流量净额为16,780.62万元,同比大幅下滑40.73%,主要因存货备库增加以及应付款项减少所致,公司经营活动现金流回笼能力有所减弱;投资活动产生的现金流量净额为-22,245.28万元,同比增长2.8%,主要系本期工厂及工程建设、购买设备、仓库投入导致;筹资活动产生的现金流量净额为2,590.14万元,同比大增211.96%,主要因报告期内借款增加导致,公司外部筹资力度加大。
| 现金流项目 | 2025年金额(万元) | 2024年金额(万元) | 同比增速(%) |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 16,780.62 | 28,310.84 | -40.73 |
| 投资活动现金流净额 | -22,245.28 | -22,887.08 | 2.8 |
| 筹资活动现金流净额 | 2,590.14 | -2,313.41 | 211.96 |
多重风险需警惕,经营不确定性犹存
公司未来发展面临多重风险:一是全球经济复苏乏力,海外市场需求波动可能影响公司出口业务;二是行业竞争加剧,若公司不能持续保持技术和成本优势,市场份额可能受到挤压;三是原材料价格波动、汇率变动等因素可能对公司盈利造成冲击;四是海外生产基地运营可能面临地缘政治、当地政策变化等风险,需要公司持续做好风险防控。
高管薪酬情况
报告期内,公司董事长艾纯从公司获得的税前报酬总额为120万元;总经理蒋佑年税前报酬总额为110万元;副总经理杜春辉税前报酬总额为85万元;财务总监廖化昆税前报酬总额为75万元。高管薪酬与公司业绩呈现一定的反向变动,后续需关注公司薪酬考核机制与业绩的匹配性。
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