营业收入:锂价周期下的规模收缩
2025年天齐锂业实现营业收入103.46亿元,同比2024年的130.63亿元下滑20.80%,连续第二年出现营收同比下滑。分产品看,锂矿业务收入46.29亿元,同比下滑7.01%,但营收占比从38.11%提升至44.74%;锂化合物及衍生品收入56.97亿元,同比大幅下滑29.45%,营收占比从61.81%降至55.06%。
分地区看,中国大陆市场收入94.75亿元,同比下滑20.38%,占比维持在91.58%;海外市场收入8.71亿元,同比下滑25.07%,占比降至8.42%。从销售模式看,直销收入99.56亿元,同比下滑22.65%;贸易商收入3.90亿元,同比大增104.29%,但占比仍仅3.77%。
| 项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动 | 营收占比变动 |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入合计 | 103.46 | 130.63 | -20.80% | - |
| 锂矿业务 | 46.29 | 49.78 | -7.01% | +6.63pct |
| 锂化合物及衍生品 | 56.97 | 80.75 | -29.45% | -6.75pct |
| 中国大陆市场 | 94.75 | 119.01 | -20.38% | +0.48pct |
| 海外市场 | 8.71 | 11.63 | -25.07% | -0.48pct |
| 直销模式 | 99.56 | 128.73 | -22.65% | -2.31pct |
| 贸易商模式 | 3.90 | 1.91 | 104.29% | +2.31pct |
营收下滑的核心原因在于2025年锂价呈现“先抑后扬”的周期波动,上半年锂价一度跌破6万元/吨,尽管下半年价格回升至13万元/吨以上,但全年均价仍低于2024年,同时锂化合物销售量同比下滑15.65%至8.67万吨,进一步拖累了营收规模。
净利润:扭亏为盈但盈利基础待夯实
2025年天齐锂业实现归属于上市公司股东的净利润4.63亿元,同比2024年的-79.05亿元实现扭亏为盈,同比增幅达105.85%;扣非归母净利润3.59亿元,同比2024年的-79.23亿元扭亏,增幅104.53%。
从盈利指标看,基本每股收益0.28元/股,同比2024年的-4.82元/股大幅改善;扣非每股收益0.22元/股,同比2024年的-4.83元/股实现扭亏。加权平均净资产收益率1.10%,同比2024年的-16.92%提升18.02个百分点。
| 盈利指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 归母净利润(亿元) | 4.63 | -79.05 | 105.85% |
| 扣非归母净利润(亿元) | 3.59 | -79.23 | 104.53% |
| 基本每股收益(元/股) | 0.28 | -4.82 | 105.81% |
| 扣非每股收益(元/股) | 0.22 | -4.83 | 104.47% |
| 加权平均净资产收益率 | 1.10% | -16.92% | +18.02pct |
盈利改善主要得益于三大因素:一是锂矿定价周期缩短,锂盐生产成本与市场价格的错配影响减弱;二是参股公司SQM业绩大幅增长,公司确认投资收益6.65亿元;三是资产减值损失同比减少202.75亿元至2.67亿元。不过需要注意的是,公司盈利规模仍远低于2023年水平,盈利基础仍需进一步夯实。
费用:财务费用大幅转盈 研发投入稳步增长
2025年公司期间费用合计4.66亿元,同比2024年的16.09亿元大幅减少71.04%,主要得益于财务费用的大幅变动。-销售费用:1017.25万元,同比减少37.65%,主要因港杂费及仓储费降低。-管理费用:6.34亿元,同比减少2.46%,规模基本稳定。-财务费用:-2.26亿元,同比2024年的8.99亿元大幅改善,主要因澳元兑美元汇率波动产生汇兑收益增加,同时利息收入1.98亿元、利息支出6.22亿元。-研发费用:4759.33万元,同比增长9.11%,研发投入占营收比例从0.33%提升至0.46%。
| 费用项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 1017.25 | 1631.62 | -37.65% |
| 管理费用 | 63382.86 | 64981.28 | -2.46% |
| 财务费用 | -22573.77 | 89918.91 | -125.10% |
| 研发费用 | 4759.33 | 4362.07 | 9.11% |
| 期间费用合计 | 46685.67 | 160893.88 | -71.04% |
研发投入方面,公司2025年围绕矿产资源综合利用、新型提锂技术、下一代锂电池关键材料等四大方向推进23个研发项目,其中5项已结题。公司研发人员数量从51人增至67人,同比增长31.37%,其中硕士及以上学历占比提升至70.15%,研发团队的学历层次和年龄结构得到优化,为长期技术创新奠定基础。
现金流:经营现金流承压 筹资压力缓解
2025年公司现金及现金等价物净增加额-18.89亿元,同比2024年的-36.95亿元收窄48.88%,但仍处于净流出状态。-经营活动现金流净额:29.61亿元,同比2024年的55.54亿元下滑46.70%,主要因营业收入回款及毛利额同比下降,经营活动现金流入110.53亿元,同比减少27.70%,现金流出80.93亿元,同比减少16.86%。-投资活动现金流净额:-44.82亿元,同比2024年的-58.83亿元收窄23.82%,主要因购建固定资产、无形资产等支出同比减少9.21亿元至36.03亿元,投资支出同比减少3.39亿元至13.84亿元。-筹资活动现金流净额:-4.28亿元,同比2024年的-32.41亿元大幅收窄86.78%,主要因分配现金股利及支付少数股东股利同比减少,筹资活动现金流出108.64亿元,同比减少17.46%。
| 现金流项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 29.61 | 55.54 | -46.70% |
| 投资活动现金流净额 | -44.82 | -58.83 | 23.82% |
| 筹资活动现金流净额 | -4.28 | -32.41 | 86.78% |
| 现金及现金等价物净增加额 | -18.89 | -36.95 | 48.88% |
公司经营现金流下滑反映出行业周期下行阶段的盈利质量压力,尽管筹资压力有所缓解,但整体现金流仍面临一定的平衡挑战。
董监高薪酬:核心管理层薪酬稳定
2025年公司董事长蒋安琪税前报酬519.08万元,总经理夏浚诚税前报酬522.68万元,副总经理郭维税前报酬383.60万元,副总经理熊万渝税前报酬270.95万元,副总经理兼董事会秘书张文宇税前报酬270.32万元,财务负责人朱辉因任职时间短仅获报酬0.46万元,离任副总经理邹军税前报酬392.36万元,离任副总经理李果税前报酬169.49万元。
核心管理层薪酬规模与2024年基本保持稳定,体现了公司在盈利改善阶段对管理层的稳定激励,同时通过股权激励进一步绑定核心团队利益,2025年公司向24名激励对象授予44.14万股限制性股票。
风险提示:周期波动与海外布局仍存挑战
公司需持续优化成本控制、加快产能爬坡、加强海外政策跟踪、完善外汇风险管理,以应对上述风险挑战,巩固盈利改善态势,推动长期可持续发展。
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