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科新机电2025年报解读:净利润同比大降62.18% 财务费用增幅超114%

时间:2026年03月27日 20:44

营业收入:同比下滑5.52%,产品结构分化明显

2025年科新机电实现营业收入11.48亿元,同比下降5.52%。分产品看,天然气化工设备收入4.57亿元,同比下滑13.12%;新能源高端装备收入0.66亿元,同比大降79%,成为营收下滑主要拖累项。而石油炼化设备、煤化工设备、油气装备收入分别同比增长44.76%、134.15%、44.85%,成为公司新的营收增长点。

产品类别2025年营收(万元)2024年营收(万元)同比变动
天然气化工设备45722.2052629.17-13.12%
石油炼化设备29847.9620619.1044.76%
煤化工设备22236.359496.82134.15%
油气装备9863.176809.0944.85%
新能源高端装备6607.1131458.93-79.00%

净利润与扣非净利润:双双大幅下滑,减值损失成主因

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为6401.77万元,同比大降62.18%;扣非净利润为5723.14万元,同比下滑64.61%。业绩大幅下滑主要源于两方面:一是营收及毛利下滑,受客户产品结构变化、生产场地受限影响,营业收入同比减少6713.09万元,毛利润相应下降5237.73万元;二是信用减值损失大幅增加,本期计提信用减值损失较去年同期增加5675.95万元,主要因光伏及BDO行业需求回落,客户项目建设放缓,应收账款回款变慢、账龄变长。

每股收益:随净利润同步下滑

2025年基本每股收益为0.2337元/股,同比下滑62.18%;扣非每股收益为0.2090元/股,同比下滑64.61%,每股收益变动与净利润变动幅度一致,反映公司盈利水平的整体下滑。

每股收益指标2025年2024年同比变动
基本每股收益(元/股)0.23370.6180-62.18%
扣非每股收益(元/股)0.20900.6070-64.61%

费用:销售、财务费用增幅显著

2025年公司期间费用合计1.40亿元,同比增长14.30%。其中销售费用3918.31万元,同比增长46.32%,主要因本年营业收入中需要支付合同取得成本的收入增加;财务费用21.97万元,同比增长114.34%,主要系暂时闲置资金取得的存款利息收入减少;管理费用6197.23万元,同比增长5.31%,变动相对平稳;研发费用3847.66万元,同比下滑7.79%。

费用项目2025年(万元)2024年(万元)同比变动
销售费用3918.312677.9646.32%
管理费用6197.235884.505.31%
财务费用21.97-153.19114.34%
研发费用3847.664172.54-7.79%

研发人员情况:队伍规模稳中有升,高学历占比提升

2025年公司研发人员数量为106人,同比增长1.92%,占公司总人数的11.04%。其中本科及以上学历研发人员56人,同比增长36.59%,硕士学历研发人员3人,同比增长50%,研发队伍学历结构持续优化,为公司技术创新提供了人才支撑。

现金流:三大活动现金流净额均下滑,经营质量承压

2025年公司经营活动产生的现金流量净额为5496.52万元,同比下滑46.20%,主要因销售商品、提供劳务收到的现金减少幅度大于购买商品、接受劳务支付的现金减少幅度;投资活动产生的现金流量净额为4106.83万元,同比下滑61.06%,主要因购买银行保本型理财产品增加;筹资活动产生的现金流量净额为-6519.37万元,同比下滑3.48%,主要因分配股利、利润支付的现金增加。

现金流项目2025年(万元)2024年(万元)同比变动
经营活动现金流净额5496.5210217.21-46.20%
投资活动现金流净额4106.8310546.30-61.06%
筹资活动现金流净额-6519.37-6300.24-3.48%

可能面对的风险:多重挑战需警惕

市场竞争风险

下游行业固定资产投资易受宏观经济及产业政策影响,若行业需求回落,将加剧市场竞争;同行企业规模扩大、管理提升,若公司竞争力不足,市场占有率可能下降。

应收账款坏账风险

公司应收账款余额较高,虽主要来自优质客户,但如果客户经营出现重大不利变化,或公司收款管理不善,将面临坏账损失风险,影响盈利和现金流。

经营管理风险

随着公司规模和业务领域扩大,若管理层不能及时适应内外环境变化,将阻碍业务推进,错失发展良机。

原材料价格波动风险

公司原材料占生产成本比重较高,若主要原材料价格大幅上涨,而产品售价未同步调整,将压缩盈利空间。

宏观经济及行业周期波动风险

公司下游行业与宏观经济紧密相关,若宏观经济增速放缓、产业政策调整或行业进入周期低谷,将对公司业绩产生不利影响。

项目履约风险

若公司因订单交期集中、生产管控不力导致延期交货,或客户因经营变化暂停项目,将面临项目履约风险,影响经营业绩和市场形象。

董监高薪酬:核心管理人员薪酬保持稳定

报告期内,董事长林祯华从公司获得的税前报酬总额为60.77万元;总经理李勇税前报酬总额为59.08万元;副总经理王俊税前报酬总额为58.24万元,林雪娇、文杨兵、刘君伟作为2026年1月新聘任的副总经理,报告期内未在公司领取相关薪酬;财务总监杨辉税前报酬总额为58.84万元。整体来看,核心管理人员薪酬与公司业绩联动性较弱,保持相对稳定。

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