核心盈利指标解读
营业收入
2025年公司实现营业收入240.59亿元,同比增长27.96%,主要源于锌、银产品产销量增加以及锌产品贸易量提升。从业务结构来看,有色金属采选冶业务营收193.82亿元,毛利率16.72%,较上年减少0.99个百分点;有色金属产品贸易营收36.82亿元,同比大增124.45%,但毛利率仅0.22%,对整体盈利贡献有限。
净利润
公司2025年实现归属于上市公司股东的净利润10.35亿元,同比下降19.91%;扣非归母净利润10.62亿元,同比降幅达23.98%。利润下滑主要受第四季度锌加工费降低压缩盈利空间,以及年底对部分固定资产报废处置的影响。
每股收益
基本每股收益为0.2042元/股,同比减少19.57%;扣非每股收益0.2095元/股,同比减少23.66%,盈利指标的下滑与净利润降幅基本匹配。
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 营业收入(亿元) | 240.59 | 188.03 | +27.96% |
| 归母净利润(亿元) | 10.35 | 12.93 | -19.91% |
| 扣非归母净利润(亿元) | 10.62 | 13.97 | -23.98% |
| 基本每股收益(元/股) | 0.2042 | 0.2539 | -19.57% |
| 扣非每股收益(元/股) | 0.2095 | 0.2744 | -23.98% |
费用结构分析
2025年公司期间费用合计17.73亿元,同比增长23.52%,具体明细如下:
销售费用
销售费用为5286.08万元,同比增长7.10%,主要因销售人员配置增加、薪酬同比上升所致。
管理费用
管理费用14.81亿元,同比大增28.11%,主要系组织机构改革引发费用归集口径变动,同时包含环境治理费等大额支出。
财务费用
财务费用8336.82万元,同比下降20.29%,源于带息负债融资规模下降,利息支出减少。
研发费用
研发费用1.56亿元,同比增长19.65%,主要用于安全采矿方法、多金属资源综合利用技术等项目研发。
| 费用项目 | 2025年(万元) | 2024年(万元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 销售费用 | 5286.08 | 4935.85 | +7.10% |
| 管理费用 | 148054.36 | 115569.39 | +28.11% |
| 财务费用 | 8336.82 | 10459.14 | -20.29% |
| 研发费用 | 15583.40 | 13024.04 | +19.65% |
研发人员情况
截至2025年末,公司研发人员数量为998人,占公司总人数的14.69%。学历结构上,硕士研究生及以上112人、大学本科2291人、大学专科1587人、专科以下2804人,整体学历层次覆盖全面,以本科及专科为主;年龄结构方面,30-40岁人员最多,达458人,占研发人员总数的45.99%,研发团队呈现年轻化特征,创新活力较强。
现金流分析
经营活动现金流
2025年经营活动产生的现金流量净额为37.63亿元,同比增长59.06%,主要因本期存货占用资金同比减少,营运资金管理效率提升,同时销售商品收到的现金同比增加37.44亿元,现金流回笼能力增强。
投资活动现金流
投资活动产生的现金流量净额为-13.46亿元,同比减少流出20.95%,主要因上年同期支付同一控制下企业合并青海鸿鑫收购价款,本期无该类大额支出。
筹资活动现金流
筹资活动产生的现金流量净额为-22.52亿元,同比多流出89.07%,主要系本期现金流充足,偿还带息负债同比增加,同时实施股份回购支付资金2.68亿元。
| 现金流项目 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 经营活动现金流净额 | 37.63 | 23.66 | +59.06% |
| 投资活动现金流净额 | -13.46 | -17.03 | +20.95%(流出减少) |
| 筹资活动现金流净额 | -22.52 | -11.91 | +89.07%(流出增加) |
可能面对的风险
价格波动风险
公司主要产品铅、锌价格受国内外经济环境、供需关系、汇率等多种因素影响,价格波动直接影响盈利能力。2025年国内铅均价16883元/吨,同比下跌1.71%;锌均价22867元/吨,同比下跌2.27%,对盈利形成压制。
安全生产风险
公司涉及地下矿山、金属冶炼等高风险行业,长期处于安全监管重点领域,若发生安全事故,将对生产经营和声誉造成负面影响。
环保合规风险
公司所属矿山、冶炼企业均为涉重行业,新的环保法规如《重金属环境安全隐患排查整治行动方案》《铅、锌工业大气污染物排放标准》等,对污染物排放、环境治理提出更严格要求,环保投入增加可能压缩利润空间。
董监高薪酬情况
报告期内,公司董事长杨美彦从公司获得的税前报酬总额为35.13万元;总经理罗进税前报酬总额为85.97万元;副总经理中,黄云东税前报酬67.96万元、戴兴征76.10万元、侯方俊23.14万元(2025年2月聘任);财务总监李辉税前报酬67.10万元。整体薪酬与公司业绩及行业水平基本匹配,核心管理人员薪酬体现了其职责与贡献。
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