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华控赛格2025年报解读:归母净利润同比大降713.52%,经营现金流大增45.32%

时间:2026年03月25日 21:34

核心盈利指标:由盈转亏,扣非减亏

2025年华控赛格(维权)核心盈利指标出现大幅波动,归母净利润由盈转亏,扣非净利润则实现减亏:

指标2025年(元)2024年调整后(元)同比变动
营业收入832,445,316.141,105,292,510.07-24.69%
归属于上市公司股东的净利润-104,510,783.2117,034,715.31-713.52%
归属于上市公司股东的扣非净利润-54,885,034.64-97,373,786.2343.63%
基本每股收益-0.10380.0169-714.20%
扣非每股收益-0.0545-0.096743.63%
  • 营业收入:2025年实现营收8.32亿元,同比下降24.69%,主要系贸易业务规模压降(营收占比从59.68%降至49.32%)、软件和信息技术服务业营收下滑30.17%所致,仅环保行业营收同比增长18.40%。
  • 归母净利润:由上年盈利1703.47万元转为亏损1.05亿元,同比大降713.52%,主要因公司基于谨慎性原则,就七台河市锂离子电池负极材料项目投资合同纠纷计提5000万元预计负债,导致营业外支出大幅增加。
  • 扣非净利润:亏损5488.50万元,较上年减亏4248.87万元,减亏幅度43.63%,显示主营业务亏损规模有所收窄。
  • 每股收益:基本每股收益由0.0169元/股转为-0.1038元/股,扣非每股收益由-0.0967元/股收窄至-0.0545元/股,与净利润变动趋势一致。

费用管控:多项费用下降,财务费用小幅上升

2025年公司多项费用出现不同程度下降,仅财务费用小幅增长:

费用项目2025年(元)2024年(元)同比变动变动说明
销售费用3,876,545.335,153,223.30-24.77%减员增效,降低销售人员人工成本
管理费用80,282,904.3689,669,322.19-10.47%无重大说明,系日常管控优化
财务费用13,847,881.8213,512,598.272.48%无重大说明,利息收支变动综合影响
研发费用13,435,514.5416,045,836.03-16.27%无重大说明,研发项目投入节奏调整

整体费用合计1.01亿元,较上年的1.24亿元下降18.55%,一定程度上对冲了营收下滑对利润的影响。

研发投入:人员规模扩张,资本化比例下降

研发人员情况

2025年公司研发人员规模有所扩张,结构呈现年轻化趋势:

项目2025年2024年变动比例
研发人员数量(人)776420.31%
研发人员占比20.42%15.61%4.81pct
本科人数(人)645028.00%
30岁以下人数(人)271492.86%

研发人员数量同比增加13人,占比提升至20.42%,其中本科及以下学历人员增长明显,30岁以下人员翻倍,研发团队年轻化、基础研发力量得到补充。

研发投入情况

公司全年研发投入1734.05万元,同比下降36.24%,资本化比例大幅降低:

项目2025年(元)2024年(元)变动比例
研发投入金额17,340,455.4227,196,484.79-36.24%
研发投入占营收比例2.08%2.46%-0.38pct
资本化研发投入3,904,940.8811,150,648.76-64.98%
资本化比例22.52%41.00%-18.48pct

研发投入下降主要系上年大额资本化项目(如筑服云平台升级)本期减少,2025年研发项目多处于完成或实施阶段,资本化支出大幅缩减,更多研发投入费用化处理。

现金流:经营现金流大增,筹资压力仍存

2025年公司现金流结构呈现经营现金流改善、投资现金流流出扩大、筹资现金流净流出收窄的特征:

现金流项目2025年(元)2024年(元)同比变动变动说明
经营活动现金流净额313,119,421.88215,464,499.4345.32%云数智收购前资金归集至公司,经营流出减少6.96%
投资活动现金流净额-12,323,553.61-5,160,735.83-138.79%收购云数智支付首期款1300万元,购建资产支出增加
筹资活动现金流净额-366,790,788.28-373,403,929.451.77%上年大额归还带息负债,本期筹资流入减少但流出降幅更大
  • 经营活动现金流:净额3.13亿元,同比大增45.32%,主要因收购云数智后其资金归集至公司,同时经营活动现金流出同比减少6.96%,现金流质量有所提升。
  • 投资活动现金流:净流出1232.36万元,同比扩大138.79%,主要用于收购云数智40%股权支付首期款1300万元,以及购建固定资产等支出。
  • 筹资活动现金流:净流出3.67亿元,同比收窄1.77%,上年因大额归还带息负债导致筹资流出规模较高,本期筹资流入虽减少76.91%,但流出降幅达45.07%,净流出规模略有收窄。

风险提示:五大风险需警惕

  1. PPP项目运营风险:公司PPP项目占比较高,存在前期投入大、回收期长的特点,若地方政府财政状况恶化或履约能力下降,将影响项目回款及公司现金流安全。目前迁安项目基本明确终止退出意向,遂宁、玉溪项目仍在推进结算及资金申请工作。
  2. 市场竞争风险:各业务板块竞争激烈,环保业务营收虽增长但整体规模较小,规划设计板块新签合同不足,贸易业务压降后需新业务补位,行业竞争加剧可能进一步挤压盈利空间。
  3. 政策风险:环保行业监管标准提升、资本市场监管趋严,若公司未能及时跟进政策变化,可能面临合规成本增加、业务调整不及时等风险。
  4. 诉讼仲裁风险:公司涉及多起诉讼仲裁案件,虽部分案件已取得进展(如七台河项目仲裁裁决、同方投资再审被驳回),但仍有案件处于审理阶段,可能对公司声誉及资金造成影响。
  5. 同业竞争风险:间接控股股东山西建投避免同业竞争承诺延期至2028年7月,若承诺事项未能按期完成,可能影响公司业务布局及中小股东利益。

高管薪酬:核心管理层薪酬稳定,离任高管补偿较高

2025年公司核心管理层薪酬情况如下:

职务姓名报告期税前报酬总额(万元)备注
董事长郎永强0在关联方领取报酬
总经理柴宏杰78.21本期正常任职
副总经理杨志国56.23本期正常任职
副总经理吴彦江27.922025年6月聘任
财务总监高莹56.13本期正常任职
  • 董事长郎永强、副董事长周杨等在关联方领取薪酬,不在公司领取报酬。
  • 总经理柴宏杰薪酬78.21万元,系公司领取薪酬最高的高管;副总经理杨志国、财务总监高莹薪酬均超56万元,核心管理团队薪酬保持稳定。
  • 离任高管潘景辉、丁勤合计获得绩效、延期兑现绩效及离职补偿金437.86万元,占高管薪酬总额比例较高。

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