2026年3月22日,华润三九(000999.SZ)召开2025年年报业绩电话沟通会,与中信建投证券、中信证券、中金公司等多家机构投资者就年度经营业绩、业务布局及未来战略规划展开深入交流。公告显示,2025年公司实现营业收入316.03亿元,同比增长14.43%;归属于上市公司股东净利润34.21亿元,同比增长1.58%,经营活动产生的现金流量净额55.13亿元,同比增长25.23%,展现出稳健的发展态势。
投资者活动基本信息
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| 投资者活动关系类别 | 时间 | 地点、方式 | 参与单位名称 | 上市公司接待人员姓名 |
|---|---|---|---|---|
| 业绩沟通会(电话会) | 2026年3月22日 | 电话会议 | 中信建投证券、中信证券、中金公司、兴业证券、国泰海通证券、华源证券、华创证券、国金证券、国海证券、华安证券、华泰证券、开源证券、东吴证券、国联民生证券等多家证券、投资机构 | 董事长 邱华伟先生,总裁 吴文多先生,财务总监、董事会秘书 邢健先生,副总裁 王克先生 |
2025年业绩核心数据
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| 指标 | 2025年数据 | 同比变动 |
|---|---|---|
| 营业收入 | 316.03亿元 | +14.43% |
| 归属于上市公司股东净利润 | 34.21亿元 | +1.58% |
| 经营活动产生的现金流量净额 | 55.13亿元 | +25.23% |
| 整体毛利率 | 54.03% | +2.17个百分点 |
| 销售费用率 | 28.76% | +2.61个百分点 |
| 研发投入 | 17.34亿元 | - |
业绩亮点解读
业务结构显著优化,处方药业务翻倍增长
2025年,公司制药业务呈现“一降一升”格局。CHC健康消费品业务实现营收151.11亿元,同比下降14.67%,主要受流感等呼吸道疾病发病率降低及零售端承压影响;处方药业务营收120.94亿元,同比大幅增长101.38%,主要得益于天士力并表带来的规模扩张。
毛利率方面,公司整体毛利率提升至54.03%,同比增加2.17个百分点。其中,处方药业务毛利率因天士力并表显著提升至58.81%(同比+11.3个百分点),CHC业务毛利率61.67%保持基本稳定。费用端,销售费用率28.76%同比上升2.61个百分点,主要受天士力并表因素影响。
研发创新成果丰硕,经典名方布局领先
2025年公司研发投入17.34亿元,重点围绕心脑血管、肿瘤、消化代谢等核心治疗领域推进管线建设。报告期内,公司获得二硫化硒洗剂、洛索洛芬钠凝胶贴膏等多个药品注册证书,参股公司润生药业沙美特罗替卡松吸入粉雾剂获美国FDA批准。在经典名方领域,公司累计获批7个品种,其中温经汤颗粒、半夏白术天麻汤颗粒等3个为国内首家获批,申报及获批数量行业领先。
股东回报持续稳定,累计分红超百亿
公司高度重视股东回报,2025年度权益分派预案为每10股派发现金红利5.90元(含税),叠加半年度已实施的每10股派4.50元(含税),全年累计派现约17.3亿元(含税),占当年净利润比例超50%。上市以来,公司累计募资约16.66亿元,累计分红已超100亿元,“十四五”期间分红达57亿元。
投资者关注焦点及公司回应
“十五五”战略:聚焦三大核心业务,三家子公司差异化发展
公司“十五五”期间将以“一体两翼”为框架,聚焦消费健康、医疗健康、银发健康三大领域。华润三九本部以CHC业务为核心,目标成为行业头部企业;天士力聚焦处方药,力争2030年末实现工业营收及利润翻番,跻身中国制药企业第一梯队;昆药集团以三七产品和精品国药为核心,打造银发健康产业引领者。
创新与并购:多模式并举强化管线
公司创新研发采用“自主研发+BD合作+投资并购”三驾马车模式。自主研发体系持续完善,天士力加入后中医药创新能力进一步增强;BD方面全球扫描优质资源,2025年已有HiCM-188、BGM0504注射液等项目落地;外延并购将围绕三大业务领域,关注CHC品牌资产、处方药3+N核心领域及银发健康方向的优质标的。
子公司赋能:品牌与渠道协同推进
对天士力:通过全国KA平台对接头部连锁、联合打造999穿心莲内酯滴丸等产品、推动学术推广等方式赋能零售市场。对昆药:完成三年融合期后,聚焦“777”三七品牌和“昆中药1381”精品国药定位,探索老龄化大健康品牌与三九的深度合作。
费用与分红展望:销售费用率趋稳,分红比例维持高位
2026年,随着CHC、“昆中药1381”等零售业务模式稳定及数字化业务快速增长,费用率预计趋同;处方药业务在集采推进下,销售费用率长期有下降空间,综合来看整体销售费用率将保持稳定。分红方面,公司将持续贯彻股东利益导向,维持40%-50%的现金分红比例。
未来展望
公司表示,2026年将坚持“创新+品牌”双轮驱动,力争营业收入超越行业平均增速,盈利匹配营收增长水平。面对行业控费、老龄化等趋势,将通过业务结构调整、AI智数化赋能及子公司协同,推动“一体两翼”布局落地,实现高质量可持续发展。
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