【财经网讯】宁波三星医疗电气股份有限公司（证券代码：601567，证券简称：三星医疗）于3月30日发布公告称，公司第六届董事会第二十八次会议审议通过了《关于制定、修订公司部分治理制度的议案》。此次制度调整涉及制定境外发行证券保密与档案管理专项制度，并对董事及高级管理人员的离职管理、薪酬管理两项核心制度进行修订，旨在进一步提升公司治理水平，适应合规要求并优化内部管理机制。

公告显示，本次制度修订是公司根据《中华人民共和国证券法》《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》等最新法律法规要求，结合自身经营发展需要作出的重要举措。其中，新制定的《境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度》将为公司未来可能的境外融资活动提供合规保障，而修订后的离职与薪酬管理制度则进一步完善了高管团队的激励与约束机制。

据披露，上述三项制度的具体内容已同步在上海证券交易所网站及指定媒体披露。值得注意的是，《董事和高级管理人员薪酬管理制度》作为涉及股东权益的重要事项，尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议通过后方可生效，其余两项制度自董事会审议通过之日起实施。

市场分析人士指出，三星医疗此次治理制度的完善，不仅体现了公司对合规管理的重视，也为其未来拓展国际化融资渠道、优化高管激励体系奠定了基础。投资者可关注后续临时股东会对薪酬制度的审议结果，以及相关制度实施后对公司治理效能的实际影响。

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