深圳王子新材料股份有限公司(证券代码:002735,简称:王子新材)于2026年3月13日召开第六届董事会第七次会议,审议通过了关于修订《公司章程》及制定、修订公司部分治理制度的议案。此次调整涉及董事会专门委员会设置、董事职责规范及可持续发展管理等多个方面,旨在进一步完善公司治理结构,强化可持续发展能力。
公司章程修订要点解析
本次《公司章程》修订共涉及6项条款调整,主要聚焦于董事会治理机制优化和可持续发展职责强化:
| 序号 | 修订内容概要 | 修订要点 |
|---|---|---|
| 1 | 董事职责强化 | 新增董事审议义务,要求对决策事项充分收集信息、审慎判断利益关联及程序合法性 |
| 2 | 董事责任明确 | 新增董事对董事会决议承担责任条款,明确异议董事免责情形 |
| 3 | 专门委员会调整 | 将'战略委员会'更名为'战略与可持续发展委员会',新增ESG事项研究职责 |
| 4 | 高级管理人员管理 | 完善高级管理人员任职资格管理,明确不符合任职条件时的处理程序 |
| 5 | 委员会职责扩展 | 战略与可持续发展委员会新增ESG战略规划、目标设定、风险评估等职责 |
值得注意的是,修订后的战略与可持续发展委员会将统筹公司ESG(环境、社会及治理)相关工作,包括制定可持续发展战略、评估环境风险、监督社会责任履行等,标志着公司将可持续发展理念正式纳入治理架构。
多项治理制度同步更新
为配合章程修订,公司同步制定和修订了5项重要治理制度:
| 制度名称 | 类型 | 生效条件 | 主要调整方向 |
|---|---|---|---|
| 《对外投资管理办法》 | 修订 | 需提交股东会审议 | 强化投资决策合规性与风险控制 |
| 《独立董事工作细则》 | 修订 | 需提交股东会审议 | 完善独立董事履职规范 |
| 《董事会提名委员会议事规则》 | 修订 | 董事会审议通过即生效 | 优化董事提名程序 |
| 《董事离职管理制度》 | 修订 | 董事会审议通过即生效 | 规范董事离职流程与信息披露 |
| 《可持续发展(ESG)管理制度》 | 制定 | 董事会审议通过即生效 | 建立ESG管理框架与工作机制 |
其中,《可持续发展(ESG)管理制度》的制定是本次治理升级的重要举措,将为公司系统开展ESG管理提供制度保障。该制度与章程修订中新增的战略与可持续发展委员会形成协同,共同构建公司ESG治理体系。
治理升级助力长期发展
王子新材表示,本次修订是根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及深交所最新监管要求进行的系统性调整。通过完善董事履职规范、强化ESG治理架构,公司将进一步提升治理水平,为可持续发展奠定基础。
根据公告,修订后的《公司章程》及需提交股东会审议的《对外投资管理办法》《独立董事工作细则》将在公司股东大会审议通过后正式生效。市场分析人士指出,此次治理升级显示公司在完善公司治理、履行社会责任方面的积极态度,有望对公司长期价值提升产生正面影响。
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