11月18日，格科微公告，聘任陈杰先生为公司副总裁。资料显示，陈杰先生，1979年出生，中国国籍，无境外永久居留权。2001年获得南京理工大学机械制造工艺与设备专业工学学士学位。2001年7月至2004年1月任宏力半导体制造股份有限公司工程师；2004年1月至2023年7月任台积电（中国）有限公司运营副总监；2023年7月至今，历任公司全资子公司格科半导体（上海）有限公司副厂长、厂长。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，格科微共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，格科微董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为52岁，其中，非独立董事HING WONG（黄庆）年龄最高为63岁，资深总监及核心技术人员付文年龄最小为41岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1266.00万元，平均薪酬140.67万元，年薪中位数为136.00万元。其中，非独立董事、首席运营官（COO）及核心技术人员WENQIANG LI（李文强）薪酬最高为210.00万元，财务总监及董事会秘书郭修贇薪酬最低为83.00万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1323.00万元，2023年薪酬总额为1230.00万元，2024年薪酬总额为1266.00万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少57.00万元，降幅4.31%。

格科微公司股价从2022年末的17.47元，到2024年末的13.42元，跌幅23.18%。

数据显示，近一年，格科微发生董监高变更2人次，具体如下。

2024年12月17日，格科微公告，付磊先生不再担任非独立董事。资料显示，付磊先生，1968年出生，中国国籍，拥有美国永久居留权，1990年至2001年先后获得北京大学学士学位、中国科学院声学研究所硕士学位、麻省理工学院硕士学位、斯坦福大学MBA学位。1995年至1999年同时担任CIGNA Corporation的项目经理。2001年至2006年担任PondVentures的合伙人。2007至今担任上海常春藤投资有限公司的创始合伙人。2006年至今担任格科微的董事。

2025年1月10日，格科微公告，WENQIANG LI（李文强）先生新任非独立董事。资料显示，WENQIANG LI（李文强）先生，1965年出生，新加坡国籍。WENQIANGLI（李文强）先生毕业于清华大学，后取得中国科学院硕士学位。1990年至1991年，担任北京首钢微电子有限公司筹备处技术人员。1991年至1994年，担任珠海睿智电子有限公司ASIS设计工程师。1995年至2001年，担任新加坡特许半导体制造有限公司主任工程师。2001年至2004年，担任美国WaferTech Limited LiabilityCompany主任工程师。2004年至2006年，担任上海华虹NEC电子有限公司部门经理。2006年加入格科微，历任技术副总裁、首席运营官。

从职务和薪酬来看，与陈杰职位相近的副总裁LEE DO SUNG，2024年薪为190.00万元。未来，陈杰能否年薪190万？

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。