11月11日，南京化纤公告，聘任张家梁先生为公司职工代表董事。资料显示，张家梁，男，1985年12月出生，本科学历。2010年至2018年历任江苏康缘药业员工关系专员、HRBP主管、营销人力资源经理、人力资源经理；2019年至2020年4月任南京中山制药有限公司人力资源总监2020年5月至2021年11月任南京化纤股份有限公司人力资源部长；2021年12月至今任南京化纤股份有限公司党委委员、人力资源部长。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，南京化纤共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，南京化纤董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为50岁，其中，董事钟书高年龄最高为61岁，董事李琰年龄最小为33岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬547.72万元，平均薪酬60.78万元，年薪中位数为63.92万元。其中，董事长、董事及党委书记陈建军薪酬最高为74.24万元，董事会秘书居波薪酬最低为45.96万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为547.41万元，2023年薪酬总额为411.41万元，2024年薪酬总额为547.72万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加3100.00元，增幅0.06%。

南京化纤公司股价从2022年末的4.98元，到2024年末的17.76元，涨幅256.63%。

综上所述，从年龄来看，此次南京化纤聘任的职工代表董事张家梁年龄为40岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。但是，南京化纤董事李琰先生，33岁就当高管，可以说更加年轻有为。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。