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彩虹股份副总经理李玉祥离任,年龄60岁在公司董事和高管中排2/11,薪酬65万元在董事和高管中排6/8

时间:2025年10月28日 00:00

10月28日,彩虹股份公告,因退休,李玉祥先生不再担任副总经理职务。

资料显示,李玉祥先生:1965年出生,大学本科,经济师。曾任彩虹集团公司采购部副总经理、营销部副总经理,彩虹(合肥)液晶玻璃有限公司副总经理,本公司营销二部总经理、营销部部长,南京中电熊猫液晶材料科技有限公司副总经理,彩虹(合肥)液晶玻璃有限公司党委书记、本公司党委副书记、纪委书记。现任本公司副总经理。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,彩虹股份共有11位董事和高级管理人员。从年龄看,彩虹股份董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为54岁,其中,董事长及董事李淼年龄最高为60岁,董事贺颖年龄最小为37岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬682.69万元,平均薪酬85.34万元,年薪中位数为70.07万元。其中,董事长及董事李淼薪酬最高为157.59万元,副总经理及董事冯坤薪酬最低为59.07万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
李淼董事长2023122020261219157.5939.9760
董事2023122020261219
徐剑总经理20231220-117.8361.4054
董事2023122020261219
王晓春财务总监20180326-82.8219.9453
陈建国副总经理20231220-72.5210.0757
郑涛董事会秘书20210618-67.628.3654
李玉祥副总经理201708282025102764.626.9460
韩俊副总经理20231220-60.62-3.2754
冯坤副总经理20231220-59.07-45
董事2023122020261219
贺颖董事20231220202612190-37
方忠喜董事20231220202612190-43
吕向公董事20231220202612190-48

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为555.50万元,2023年薪酬总额为797.75万元,2024年薪酬总额为682.69万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加127.19万元,增幅22.90%。

彩虹股份公司股价从2022年末的4.14元,到2024年末的8.22元,涨幅98.55%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)682.69797.75555.50
年度股价涨跌幅21.78%63.04%-39.30%
年末股价(元)8.226.754.14

综上所述,本次离任的副总经理李玉祥,年龄60岁,在上述董事和高管中排2/11,2024年薪酬为64.62万元,在董事和高管中排6/8,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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