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力合科技聘任42岁贺军华为职工代表董事,董事长邹雄伟年薪最高83万,非独立董事马虹薪酬最低为70万

时间:2025年10月23日 00:00

10月23日,力合科技公告,聘任贺军华先生为公司职工代表董事。资料显示,贺军华先生:中国国籍,无境外永久居留权,1983年生,本科学历,毕业于湖南工业大学。2007年至今任职于力合科技(湖南)股份有限公司,历任销售经理、江苏、江西区域总经理。现任力合科技董事。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,力合科技共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,力合科技董事和高级管理人员平均年龄为42岁,年龄中位数为42岁,其中,财务总监易小燕年龄最高为49岁,非独立董事熊永生年龄最小为38岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬748.61万元,平均薪酬75.53万元,年薪中位数为73.55万元。其中,董事长及非独立董事邹雄伟薪酬最高为83.39万元,非独立董事马虹薪酬最低为70.16万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
邹雄伟董事长202311092026110883.39-3.2545
非独立董事2023110920261108
文立群副董事长202311092026110880.37-2.5842
总经理20231109-
非独立董事2023110920261108
侯亮副总经理20171125-78.359.5142
非独立董事2023110920261108
董事会秘书20171125-
郭珍副总经理20191115-74.69-2.8438
周来宾副总经理20220427-73.55-3.1943
易小燕财务总监20171125-73.389.0249
蒙良庆副总经理20210924-73.30-3.1841
张辉副总经理20220427-72.54-2.2943
马虹非独立董事202311092026110870.1661.4539
贺军华职工代表董事202510222026110868.8859.7242
熊永生非独立董事20231109202410110-38
方凯正非独立董事20241011202611080-42

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为613.07万元,2023年薪酬总额为744.97万元,2024年薪酬总额为748.61万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加135.54万元,增幅22.11%。

力合科技公司股价从2022年末的11.15元,到2024年末的10.27元,跌幅7.85%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)748.61744.97613.07
年度股价涨跌幅-22.38%18.72%-59.45%
年末股价(元)10.2713.2411.15

数据显示,近一年,力合科技发生董监高变更2人次,具体如下。

2025年9月13日,力合科技公告,张广胜先生新任首席产品官。资料显示,张广胜:中国国籍,无境外永久居留权,男,1967年出生,本科学历。1990年毕业于中南大学地质勘探专业。1994年至1996年在中南大学工商管理硕士班进修。1990年至1997年先后任职于辽宁丹东有色103队、广陵(中国)电子武汉分公司、湖南知音电话公司、湖南邮电工业总公司,1997年创办湖南力合科技发展有限公司,历任公司董事长、总经理。现任水环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心主任、力合科技名誉董事长。张广胜先生兼任中国环保产业协会理事。张广胜先生因“填埋场地下水污染系统防控与强化修复关键技术及应用”项目于2017年12月荣获国务院颁发的“国家科学技术进步奖二等奖”。张广胜先生于2018年4月被中共长沙市委认定为长沙市首批国家级领军人才。

2025年9月13日,力合科技公告,聂波先生不再担任首席产品官。资料显示,聂波:中国国籍,无境外永久居留权,男,1968年出生,本科学历。1990年毕业于中南大学,1990年至2008年就职于湖南有色地质勘查局,2009年至今任职于力合科技,先后任副总经理、总经理。现任力合科技副董事长、总经理。

从职务和薪酬来看,与贺军华职位相近的非独立董事马虹,2024年薪为70.16万元。未来,贺军华能否年薪70万?

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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