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越剑智能聘任53岁孙国华为职工代表董事,董事长孙剑华年薪最高60万,副总经理李兵薪酬最低为26万

时间:2025年09月02日 00:00

9月2日,越剑智能公告,聘任孙国华先生为公司职工代表董事。资料显示,孙国华先生,1972年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,历任绍兴电缆厂质检科员、浙江越剑机械制造有限公司纺机冲床车间主任、公司纺机冲床车间主任,现任公司钣金部件工序部部长。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,越剑智能共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,越剑智能董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为53岁,其中,副总经理及非独立董事王伟良年龄最高为57岁,董事会秘书周钦泽年龄最小为37岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬304.85万元,平均薪酬40.73万元,年薪中位数为38.87万元。其中,董事长及执行公司事务的董事孙剑华薪酬最高为60.03万元,副总经理及非独立董事李兵薪酬最低为26.45万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
孙剑华董事长202311292026112860.030.0353
执行公司事务的董事2023112920261128
王伟良副总经理20171018-50.030.0357
非独立董事2023112920261128
马红光总经理20171018-50.000.0053
邱代燕财务负责人20230210-38.870.6747
韩明海副总经理20171018-30.030.0349
非独立董事2023112920261128
周钦泽董事会秘书20221027-29.691.6937
李兵副总经理20231129-26.450.4553
非独立董事2023112920261128
孙国华职工代表董事202509012026112819.753.4953

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为289.08万元,2023年薪酬总额为299.21万元,2024年薪酬总额为304.85万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额增加15.77万元,增幅5.46%。

越剑智能公司股价从2022年末的10.10元,到2024年末的15.21元,涨幅50.53%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)304.85299.21289.08
年度股价涨跌幅40.71%6.98%-8.44%
年末股价(元)15.2110.8110.10

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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