中访网数据  上海雪榕生物科技股份有限公司于2024年2月披露了其2024年限制性股票激励计划草案。本次激励计划拟向包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员在内的激励对象授予总计不超过1,200万股限制性股票，约占公司股本总额的2.31%。其中，首次授予960万股，预留240万股。激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。本次激励计划的有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。首次授予的限制性股票归属考核年度为2024年至2026年三个会计年度，各年度业绩考核目标分别为：以2023年营业收入为基数，2024年、2025年、2026年营业收入增长率分别不低于15%、32%、52%；或以2023年净利润为基数，2024年、2025年、2026年净利润增长率分别不低于30%、69%、120%。公司表示，此举旨在进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展。