2026年1月13日，宜宾银行（HK02596）迎来港股上市一周年。这一天，该行同时披露了一则关键人事公告：国家金融监督管理总局四川监管局已核准郭华的行长任职资格，标志着这场持续9个月的“行长更迭风波”正式落幕。从2025年4月原行长杨兴旺因“个人身体原因”辞职，到五粮液系高管蒋琳任职资格4个月未获批后离任，再到建行系老将郭华“火速补位”，这家千亿级城商行的管理层动荡，折射出地方银行在治理规范化与市场化发展间的平衡难题。

管理层终落定：“一正四副”架构背后的治理逻辑

上市周年之际，宜宾银行正式确立“70后”董事长薛峰与“70后”行长郭华的核心领导组合，同时形成“一正四副”的高管架构——郭华任行长，康勇、龚玉池、梁幼涛、袁奎任副行长，唐旭东任首席信息官，唐粼任董事会秘书。这一架构的形成，暗含多重治理信号。

从新行长郭华的履历来看，监管层对地方银行高管“专业性”的考量尤为明显。54岁的郭华深耕四川金融系统16年，2009年至2022年在建行系统历任巴中、达州、攀枝花分行副行长，以及四川省分行个人金融部、公司业务部副总经理，覆盖零售金融、公司业务及分支机构管理三大核心领域；2022年转入四川银行后，又以攀枝花分行党委书记、行长身份积累了城商行实战经验。这种“国有大行+省级城商行”的双重履历，与前任拟任行长蒋琳形成鲜明对比。蒋琳虽为“准80后”博士，且有政府、基金小镇及五粮液集团任职背景，但缺乏商业银行核心管理经验，其行长任职资格自2025年6月提名后始终未获监管核准，最终于当年10月辞职。

另一个值得关注的调整是原监事会主席康勇转任副行长。54岁的康勇出身于四川宜宾金融监管系统，曾在中国人民银行珙县支行、原中国银保监会宜宾分局任职，2021年起担任宜宾银行监事会主席。其职务变动的背景是2025年银行业“去监事会”趋势下，宜宾银行于2026年1月正式撤销监事会，相关职能由董事会审计委员会承接。这一治理结构调整，既符合行业监管导向，也让具有监管背景的康勇从监督层转向经营层，进一步强化了管理层的风险把控能力。

业绩与特色：千亿规模下的增长韧性与结构性挑战

截至2025年6月末，宜宾银行资产规模达1132.30亿元，较上年末增长3.7%，保持“千亿级”城商行地位；2025年上半年实现营业收入11.68亿元，同比增长8.3%，净利润2.91亿元，同比增长11.1%，业绩增速在区域城商行中处于中等偏上水平。从业务结构看，该行呈现出鲜明的“本土特色”：

在产业金融领域，宜宾银行紧扣当地白酒、动力电池、光伏三大支柱产业，2025年末绿色信贷余额增长超25%，科技型企业贷款余额同比增长超20%。作为第一大股东（持股19.99%）的五粮液集团，不仅是该行重要资金来源（2024年末存款余额占比15.15%），更带动其形成“白酒产业链特色银行”定位，通过设立五粮液支行、酒圣路支行等专业机构，为上下游企业提供定制化金融服务。

普惠金融是另一大发力点。截至2025年6月末，该行18家分支行设立小微金融服务团队，小微贷款余额415.12亿元，占发放贷款及垫款净额的比例近66%；特色移动支付产品“钱哗哗”覆盖商户3.4万户，年交易额近170亿元，衍生的“钱哗哗商户贷”有效缓解了小微企业融资难问题。在乡村振兴领域，该行创新推出“乡村金融师”机制，首批14名金融师深入200余个村落地融资项目320个，服务群众近4600人次，相关案例获人民日报、学习强国等央媒报道。

不过，业绩数据背后也暗藏结构性挑战。2025年上半年，该行归母净利润同比增速仅0.11%，显著低于营收增速，反映出盈利效率面临压力。从息差来看，同期净息差1.8%，同比下滑0.06个百分点，主要因客户贷款平均收益率同比下降0.5个百分点至4.92%，金融投资平均收益率下降0.39个百分点至2.43%。资产质量方面，不良贷款率虽稳定在1.68%，但在上市城商行中仍处于较高水平，拨备覆盖率267%虽较上年末上升10.36个百分点，仍需持续关注风险抵御能力。

未来考题：如何平衡股东诉求与市场化转型？

对于上市一周年的宜宾银行而言，管理层稳定只是“新起点”，如何在区域竞争中实现差异化发展，仍是亟待破解的课题。

从外部竞争看，四川省内已有成都银行、泸州银行两家上市城商行，其中成都银行资产规模超7000亿元，在零售金融、科技金融领域优势显著；泸州银行则依托白酒产业形成差异化定位，与宜宾银行形成直接竞争。宜宾银行若想突围，需进一步强化“本土深耕”优势——一方面，持续绑定宜宾动力电池、光伏等新兴产业，在绿色金融、科技金融领域形成特色产品矩阵；另一方面，需摆脱对单一股东的依赖，截至2024年末，五粮液集团既是第一大股东，也是第一大客户，这种“股东-客户”双重绑定虽短期有利，但长期可能制约市场化拓展空间。

数字化转型是另一大突破口。截至2025年末，该行手机银行用户近22万户，线上贷款产品“戎易贷”服务超9200名客户，但相较于头部城商行，数字化渗透率仍有差距。未来需加大科技投入，提升线上获客、智能风控能力，尤其在普惠金融领域，通过数字化手段降低服务成本、扩大覆盖范围。

值得注意的是，宜宾银行在2025年胡润研究院首次发布的《2025胡润中国独角兽毕业榜》中，成为宜宾市唯一上榜企业，位列第478位，这一荣誉既肯定了其上市后的发展成效，也对其未来成长提出更高要求。对于郭华领导的新管理层而言，如何将管理层稳定的“势能”转化为业务增长的“动能”，在保持地方服务初心的同时提升市场化竞争力，将是决定宜宾银行能否从“区域银行”向“西部标杆银行”跨越的关键。