中访网数据  北京万通新发展集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会近日就公司2025年限制性股票激励计划的相关调整及授予事项出具核查意见。根据公告，因部分原定激励对象个人放弃，公司对激励计划进行了调整。调整后，首次授予的激励对象人数由106人调整为99人，拟首次授予的限制性股票数量由79,397,324股调整为54,308,000股，预留部分相应调整为13,577,000股。薪酬与考核委员会认为此次调整程序合法合规，未损害公司及股东利益。

同时，委员会确认本次激励计划的首次授予条件已经成就。公司同意以2026年1月20日为首次授予日，向调整后的99名激励对象授予总计54,308,000股限制性股票，授予价格为每股6.25元。本次授予的激励对象均为公司控股子公司北京数渡信息科技有限公司的核心管理人员和技术/业务骨干，符合相关法律法规及公司激励计划的规定。此举旨在建立与子公司业绩挂钩的长效激励机制，稳定和激励核心人才团队。