（来源：陕西能源股份）

编者按：为深入贯彻习近平法治、文化思想，认真落实集团公司党委培育和践行合规文化部署，积极践行“以义取利  镕基铸范”企业文化观和“微观三治”管理理念，不断提高员工合规意识，有效防范各类风险，从本期开始集中刊发一批陕西能源权属企业合规管理的好经验好做法专题报道，促进各企业相互交流借鉴，进一步提升陕西能源合规管理整体水平，为企业高质量可持续发展和集团公司“再造一个产业新陕投”贡献力量。

近年来，凉水井矿业紧扣行业安全、高效、绿色发展要求，将凉水井矿业规范化、智能化、绿色化建设目标和集团公司“微观三治”管理理念深度绑定，构建起“治理为基、三化赋能、融合提效”的发展体系，为企业转型升级筑牢根基，交出了安全与效益并重、绿色与发展同行的优异答卷。

“微观规治”融规范，筑牢制度管理“防护网”

“以前找制度要翻厚厚一沓文件，现在在合规平台输入关键词，10秒就能查到对应制度。”这是凉水井矿业干部职工对制度管理升级的直观感受，更是企业将微观规治和规范化建设深度融合的显著成效。

在制度体系搭建上，凉水井矿业以“制度立矿”为重点，建立年度制度“立改释废”常态化机制，针对生产管理薄弱环节和重点业务领域补短板。截至目前，已完成40余项制度修订并印发执行，构建起包含210项制度的全流程管理体系，实现井下采掘、通风、机电和地面经营、安全、环保等业务领域制度全覆盖。

为破解制度检索难、落地慢的痛点，该公司创新采用“部门类别+制度属性”双维度分类法，将现行有效制度全部动态录入集团公司合规管理平台，配套标准化查询流程，制度检索效率提升超60%。同时，将制度执行情况纳入全员“积分制”考核，实现了“制度管人、流程管事”的闭环管理……

“微观效治”融智能，按下生产升级“加速键”

“431301薄煤层工作面实现智能化开采，填补了陕北侏罗纪浅埋深薄煤层开采的技术空白。”这一技术突破的背后，是凉水井矿业将微观效治与智能化建设深度融合的有力实践。

近年来，该公司累计投入超2亿元，构建起“一朵云、一张网、一平台”的智能矿山体系，建成19个智能化综采工作面、5个智能化掘进工作面，实现了供配电、供排水、主通风等24个关键场所“无人值守、有人巡视”。在井下，智能采煤机可根据煤层厚度自动调整截割高度，地面调度指挥中心通过工业互联网，实时监控井下关键场所生产情况，实现采掘、运输、通风等系统远程集中控制；42114综采工作面被列为陕西省中厚煤层智能化开采示范工作面。

同时，智能化改造带来效能显著提升，综采工作面工效提升40%，井下作业人员减少30%，不仅降低了高危岗位作业风险，更打通了生产环节的数据壁垒。今年5月，该公司凭借突出的智能化建设成效，成功入选“第二批国家级智能化试点推广煤矿”，此前已先后通过国家I类中级智能化示范建设矿井部分及选煤厂验收。

“微观活治”融绿色，拓宽低碳发展“新赛道”

井下矸石直接回填采空区，既解决了环保难题，又省下了处置费用，这是‘微观活治’思路带来的绿色效益。凉水井矿业将微观活治的基层自主权与绿色化发展目标紧密结合，让基层创新成为绿色转型的“动力源”。

在水资源利用上，该公司建成矿井水处理站，实现井下疏干水“清污分流”和深度处理，疏干水综合利用率达100%；在清洁能源利用上，大力回收井下余热，采用绿色清洁供热系统替代传统燃煤锅炉，节约供热标煤消耗；在固废处置上，创新实施“掘进矸石分装分运、废弃巷道原位充填”工程，项目设计处理能力达160万吨/年。2025年，累计消纳矸石49万吨，减少矸石处置费1935万元。

此外，该公司同步推进矿区绿化与采煤沉陷区综合治理。累计完成绿化面积5.22万平方米、治理采煤沉陷区1993公顷，生态修复率达100%。目前，该公司已成功入选陕西省省级绿色矿山名录，并顺利通过国家级绿色矿山实地核查，“井上园林化、井下清洁化”的绿色矿山样板基本成型。

“三化三治”的深度融合，让凉水井矿业实现了安全、效益、生态水平的协同提升。下一步，该公司将在现有体系基础上，探索融入“融合化”建设，一方面，推动党建与安全生产深度融合，以“党建+攻坚”模式破解生产难题；另一方面，加速科技研发和矿山生产深度融合，重点攻关智能机器人集群、AI视频智能监控等新技术应用，力争达到国家I类高级智能矿井建设水平，持续擦亮智慧绿色矿山“金名片”。（凉水井矿业/张在强）