（来源：荔枝新闻）

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记者获悉，为支持江苏开放型经济高质量发展，进一步便利“引进来”和“走出去”企业涉外员工真实合规的用汇需求，在国家外汇管理局江苏省分局（以下简称“江苏省分局”）积极争取下，江苏成为全国首个落地实施优质企业涉外员工薪酬类双向用汇便利化新政的地区。截至目前，省内33家银行已与134家企业签订服务方案，便利企业涉外员工薪酬双向用汇。

便利化政策实施后，符合条件的银行可以为跨境贸易高水平开放试点优质企业的境外在华员工和外派中国籍员工提供定制化的薪酬用汇增值服务，优质企业“最少化”提交资料后，涉外员工可快捷办理薪酬跨境汇兑。

连云港爱仕沃玛技术纺织有限公司是某银行连云港分行的优质企业，其外籍员工有薪酬定期购汇汇出需求。过去办理业务时，外籍员工每次需要向银行提供雇佣合同、工资流水、税务凭证等资料，银行单证审核耗时较长。便利化政策出台后，银行为企业量身打造了专属服务方案，根据企业薪酬发放清单，在网银端为涉外员工核定购付汇金额，外籍员工在金额范围内通过手机银行即可便捷办理薪酬购付汇业务，从以往的两个多小时到现在全程只要不到5分钟，“秒申请、分钟办”减轻了时间成本和脚底成本。企业和涉外员工都表示，体验感和获得感显著提升。

政策不仅为企业引进人才提供了助力，也有力支持江苏企业更好“走出去”。江苏省阿珂姆野营用品有限公司是某银行扬州分行的优质企业，由于涉外业务较多，部分境内员工长期被外派至中国香港、新加坡等子公司，他们的外汇薪酬由家人定期在境内代为结汇后用于家庭开支。以往，每次不占便利化额度结汇均需要家人持身份证件，提交雇佣合同、工资流水、缴税证明等单证材料，等待银行审核后才能办理。有了便利化政策，银行为企业制定专属服务方案，外派员工或其家属凭身份证件即可在核定金额范围内办理薪酬收结汇，省时省心省力。“国内的家庭收入有保障，自己在外面干得更放心。”公司外派员工张某表示。

通过简化流程、优化服务，政策进一步提升跨境薪酬用汇便捷度，为试点企业及涉外员工带来实实在在的便利。高效的跨境薪酬服务体系将助力企业“引进来”和“走出去”，为贸易高质量发展注入动能。下一步，江苏省分局将推动银行加大对涉外人员聚集的跨国公司、科研院所等用人单位走访摸排，宣传推介便利化政策，切实便捷人员、资金等生产要素跨境流动，服务江苏高水平对外开放。

江苏广电总台荔枝新闻中心记者丨郭艺