
世界真的是个巨大的草台班子?但愿这一场场的风波,不仅仅只是热闹几天,而是能给整个行业敲响一次关于“专业”的警钟。
出品/产经风云
如果说每年的年报季是上市银行的一场大考,那今年的这场考试,考场里可真是相当热闹了!
进入3月下旬以来,多家银行密集披露2025年度业绩。然而,比起那些业绩数据,今年更出圈的无疑是各种“骚操作”和“神言论”。从光大银行的“数据穿越”,到交通银行的“分红暴增10倍”,再到招商银行董事长关于“加班文化”的争议,这场财报大戏可谓是一波三折,让人目不暇接。
3月28日,有媒体报道显示,光大银行在港交所和上交所发布的2025年年报,竟然出现了“两个版本”。
问题主要出在分行资产规模的数据上:原本属于上海分行的4431.88亿元资产,在港股版本中竟然被“乾坤大挪移”到了青岛分行头上;深圳分行的数据也与石家庄分行发生了“灵魂互换” 。
这种排版错位和张冠李戴,直接导致同一家银行在同一时间节点,对外的数据却大相径庭。虽然这种错误并未影响全行的总资产大盘数据,但作为一家以“严谨”为信条的金融机构,连复制粘贴和校对这种基本功都做不好,难免让投资者对其中报的审核流程产生质疑 。
直到4月1日晚间,光大银行才姗姗来迟,在港交所发布更正公告,将涉及的8家分行数据“拨乱反正” 。虽然光大银行强调“更正内容未对年度业绩构成任何影响”,但在年报发布前刚举行完业绩发布会,紧接着就被发现数据“裸泳”,这波操作属实也有些脸上无光。
从经营业绩来看,2025年,光大银行资产规模站上新台阶,资产总额达7.17万亿元,较年初增长2.96%,成功突破7万亿关口。
不过,营收净利双双下滑。2025年,其实现营收1263.11亿元,同比下降6.72%;归母净利润388.26亿元,同比下降6.88%。值得关注的是,其营收已连续四年下滑,净利润未能延续2024年的止跌回升态势。
同时,净息差持续收窄至1.40%,同比下降14个基点,利息净收入减少45.65亿元。管理层坦言,LPR下调、存量房贷利率调整等因素持续压制资产端收益率,而存款成本下降节奏慢于贷款。不过,其非息收入成为少有的亮点。2025年,其手续费及佣金净收入202.52亿元,同比增长6.19%。其中,理财服务手续费收入同比大增61.41%,云缴费全年服务36.7亿人次、缴费金额超9700亿元。
资产质量出现波动。截至2025年末,光大银行不良贷款率1.27%,较上年末上升0.02个百分点;关注类贷款率1.85%、逾期贷款率2.13%,均有小幅上升;拨备覆盖率下降6.45个百分点至174.14%。房地产和零售领域风险仍是主要压力源。
如果说光大银行是“技术性失误”,那交通银行玩得就更“心跳”了,直接把真金白银的分红放大了十倍。
3月31日,交通银行紧急发布更正公告,称此前的利润分配方案有误。原公告写的是“每股分配现金股利3.247元”,修正后为“每10股分配现金股利3.247元” 。
可别小看这个“每”字的位置,这一字之差,对应的就是天壤之别。
以交通银行883.64亿股的总股本计算,错误的表述意味着交行要掏出近2869亿元来分红,这已经远远超过了当年的净利润。而修正后的正确金额约为286.92亿元,两者相差了惊人的2582亿元 。
面对这起乌龙,交通银行将其归咎于“校对不严”,并深表歉意 。然而,市场并不买账。作为国有大行,信息披露的严肃性不言而喻,这种低级的文字错误,是否暴露了内控流程的漏洞?
不言而喻。
更有意思的是,这一幕像极了杭州银行去年的“前科”。2024年4月,杭州银行曾将“每股0.52元”误写成“每股5.20元” 。当时杭州银行的董秘毛夏红,虽然后续官方解释为“管理层年轻化”的正常调整,但作为信披直接负责人的她在不久后便辞职转任高级专家,依然引发了市场关于问责机制的广泛讨论 。
如今,同样是分红公告摆乌龙,刚上任两年的交行董秘何兆斌又会否步其后尘?
业绩层面,2025年,交通银行营收利润双增且提速:全年实现营收2650.71亿元,同比增长2.02%;归母净利润956.22亿元,同比增长2.18%,增速较前三季度均有提升;资产总额突破15.5万亿元,较上年末增长4.35%。
同时,净息差连续三个季度企稳。2025年末,其净息差1.20%,同比下降7个基点,但自二季度以来单季净息差始终保持平稳,四季度环比小幅上升2个基点;负债成本有效改善,存款付息率下降38个基点至1.74%。
资产质量整体稳定。2025年末,其不良贷款率1.28%,较年初下降0.03个百分点;拨备覆盖率208%,较年初提升6个百分点。对公房地产不良实现双降,不良率下降12个基点至4.20%。
值得关注的是,其零售端风险也在加速暴露。2025年四季度不良率环比上升2个基点至1.28%,关注率、逾期率均有上升;按揭不良率较年中提升26个基点至1.01%,经营贷、消费贷不良率分别提升58、48个基点至1.94%、1.77%。同时,零售信贷投放疲弱,下半年零售贷款仅新增47亿元。
管理层预计2026年息差能够保持企稳向好,但零售风险的演化趋势仍需密切跟踪。
如果说前两家银行是“业务能力”出了问题,那招商银行引发的争议,则关乎企业文化。
在3月30日的业绩发布会上,招商银行董事长缪建民在阐述企业文化这一“护城河”时,举了两个例子。一个是“下午5点后走访招行分支机构,会发现员工很少准点下班”,另一个是“董办同事两天就完成了厚厚的沟通材料” 。
本意是想表扬员工敬业,没想到这番话却在社交平台上翻了车。网友们纷纷吐槽“这种价值观太扭曲”,直言“不以为耻,反以为荣”,甚至有招行用户表示要“销户”以示不满 。
更深层次的问题在于,被奉为“零售之王”的招行,如果连员工都要靠长期加班来堆砌业绩,那所谓的“护城河”未免显得太悲壮了。
财报数据显示,2025年,招商银行实现营收3375.32亿元,同比增长0.01%,结束了连续两年的负增长;归母净利润1501.81亿元,首次突破1500亿,同比增长1.21%。净利息收入增长2.04%,成为业绩回稳的基石。
财富管理业务强势反弹。2025年,财富管理收入440.13亿元,同比增长16.91%。其中财富管理手续费及佣金收入267.11亿元,同比增长21.39%,代理基金收入增长40.36%、代理信托收入增长65.55%;管理零售客户总资产(AUM)突破17万亿元,当年新增超2万亿元,创历史新高。
净息差也依旧保持行业领先。2025年末,其净息差1.87%,虽同比下降11个基点,但降幅逐季收窄,第四季度环比上升3个基点,息差水平在已披露上市银行中位列第一。
但值得关注的是,虽然营收同比转正,但是0.01%的增速也意味着业绩尚未迎来实质性改善。管理层坦言,零售业务受外部政策与市场变化冲击最大,信用卡业务收入承压,贷款端收益下行态势尚未扭转。
零售资产质量也在抬头。2025年末,其零售不良贷款余额395.84亿元,较上年末增加44.49亿元;不良贷款率1.06%,较上年末上升0.10个百分点。其中小微贷款不良率从0.79%升至1.22%;拨备覆盖率七年来也首次降至400%以下,为391.79%,较上年末下降20.19个百分点。
管理层预计2026年息差仍将进一步收窄,营收增长压力短期内难以根本缓解。
所以,在银行业整体缩紧腰带过日子的当下,缪行长或许应该反思,加班究竟是为了构筑“护城河”,还是仅仅为了缓解业绩焦虑?
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