今年情况特殊，可以说是近年来最困难的一年了！为此也有许多朋友担心，今年财政会不会很紧张，养老金能不能按时足额发放？对于此类问题，答案来了！目前，我国可以确保养老金按时足额发放，具体如何确保养老金即使发放。下面爱股网就带大家详细了解一下。

　　如何确保养老金按时足额发放？

　　28日关于养老金问题，有相关人员在北京表示，截至9月底，企业养老保险基金总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计余额4.5万亿元。关于如何确保养老黄金按时足额发放，有关人员表示，社会保险推出了“免、减、缓、退、补”等一系列政策措施，帮助市场主体克服暂时困难，在稳定企业和岗位方面发挥了重要作用。这些政策出台时，对社会保险基金的收入和支出进行了充分的预测和准确的计量，可以保证养老基金的及时足额支付。

　　截至9月底，三项社会保险减免使企业成本降低12045亿元，其中养老保险成本10140亿元，占比84.1%。从企业养老保险基金的实际运行情况来看，企业养老保险基金前三季度运行情况经受住了考验，总体稳定，甚至好于预期。

　　另有消息称，截至9月底，参保职工人数为2.8635亿人，同比增长4.1%。离退休人员10659万人，比上年末增长2.5%。从基金收支来看，总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，累计基金结余4.5万亿元。总体来说，养老、金保大部分省份的保险发放都没有问题，一些发放有困难的省份也可以在中央的帮助下保证发放。

　　不仅养老金可以按时足额发放，且待遇还提高了！

　　数据显示，1-6月，我国企业职工基本养老保险基金当期收入1.9万亿元，支出1.6万亿元，当期结余3000亿元，6月底累计结余超过5万亿元，可支付18个多月。游钧表示在确保养老金发放的基础上，今年还进一步提高了退休人员基本养老金水平，这是2005年以来的连续第15年调整，目前有23个省份养老金的调整已经到位。

　　养老金最新文件是什么？

　　提前退休的条件：根据劳动和社会保障部1999年发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(法1998)规定，从事高海拔和特别重体力劳动的，必须从事本工种累计满10年，从事井下和高温作业的，必须从事本工种累计满9年，从事其他有害健康的工作的，必须从事本工种累计满8年。

　　1、工作年限满20年且距法定退休年龄不足5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿提出申请，经批准提前退休。提前退休仍按原事业单位养老黄金标准核定。

　　2、男年满50周岁，女年满45周岁或工龄满25年以上，如果本人自愿，经组织批准，可以提前离职。在法定退休年龄内，离职时领取基本工资，享受在职人员增资待遇。达到法定退休年龄后，共同计算工龄，计算退休费，在原单位办理退休手续。医保享受原单位待遇，住房公积金按离职时标准工资发放。

　　3、所有工作年限均达到30年；或者男年满53周岁、女年满48周岁(女职工年满45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准，允许提前退休。

　　二、退休年龄：根据国务院1978年6月发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978 104号)规定，退休可按以下情况办理：

　　1、男职工60周岁以上，女干部55周岁以上，女职工50周岁以上，连续工龄或工作年限10年以上。

　　2、从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作或者工作满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的劳动者。

　　4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。

　　根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起生效)的规定，员工因工致残被认定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，离职，按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止支付伤残津贴，享受养老基本保险待遇。如果养老基本保险福利低于伤残津贴，工伤保险基金应补足差额。

　　现在大家明白确保养老金按时足额发放了吗？对于养老金大家不比担心，国家已经为大家安排的稳稳当当的了~