万科A(SZ000002) 我看有人说这个时候最难受的是王石，我觉得或许会或许不会，人还没走，不急着盖棺定论，这样的人一辈子没活明白，也就不会有什么真正深刻的反省，因此也就不会难受什么，也就见到段哥云淡风轻的样子，感受到一些差距所以感叹几句，我觉得万科的案例是给很多做投资的朋友一记醒钟，创始人基因对企业影响的威力。

我看过很多关于王石的访谈，基本上讲的都很虚，现在回看，就证明了那是中国经济的能力，不是万科自身的能力，这些东西骗过了一些不明就里的人，而且是大量不明就里的人，这种杀伤力极大，让社会各界包括投资者都认为万科不一样，实际却成了一丘之貉。

我记得万科是最早喊寒冬的，让大家都觉得万科独醒，其他人皆醉，结果最后死的不利索，轰然倒塌一次性结束还好，然而一次又一次的给投资人幻想，一次又一次的无限输血，让亏的人亏的更多了。

所谓职业经理人制度完全成了笑话，现在全部拍拍屁股走人了，留下一堆烂摊子。

很多人都不愿意相信一个事实，如果从全世界范围看，你会发现，职业经理人也好，家族企业也罢，还有什么合伙人制或者员工所有制等等，其实无论什么样的模式，都有经营的好的企业，也有经营不好的企业，并没有说一定优秀的制度。

总而言之给我们的教训其实很简单，任何创始人喜欢出来跳的企业，那么就研究这个创始人就行了，如果他言之无物，那就说明这个企业他并非真实的掌舵人，牢记这点就够了。