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并购重组如何选1)实控人旗下其他资产最优

用户:用户:六耳昏昏说 时间:09月16日 08:49
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并购重组如何选

1)实控人旗下其他资产最优

双成药业,富乐德,汉嘉设计等,均为大股东其他资产。资产属于实控人,注入欲望最强。

交易股权或者购买股权为次,比如银之杰,旗天科技等

同时最优选择是实控人只有一个上市公司主体,旗下资产多更优。

重组动力强,重组难度低,重组进度快

2)市值小为优

过去壳公司市值小,意味着短期流通少,同时意味着蛇吞象,后期的涨幅弹性大。

同时小流通性方便炒作

3)资产属性优

高端制造目前仍旧是市场并购灵魂,给的估值高,弹性大,举例子双成药业,旗天科技的半导体资产显著涨幅更大,富乐德的半导体资产也是如此。

比如高端制造,半导体,新消费,航天航空,医疗医药

4)最优选为蛇吞象,并购弹性好

意味着注入资产显著优于原来资产

比如双成药业,半导体资产质量显著高于原来药品。

新资产市值/原来上市市值,越大的情况越好

5)其他加分项

民企,小盘,低价,破净均加分。

6)有终止IPO或者待上IPO项目

最好的情况是有公司已经终止IPO,只能走重组这条路了

或者说其他条件表明,公司对上市诉求很高

最优解就是同一实控人,有一个公司上市,另外公司终止IPO

负面案例就是 高新发展,本身不着急上市, 所以坎坷

7)本身公司扎实,有基本面

公司本身经营不错,或者处于向上周期,同时经过熊市,股价在低位,底部的。

哪怕没有并购,也不会跌,有了暴涨。

8)优质壳公司

有明细的壳公司,实控人明显在卖不太好的资产,解决历史遗留问题

甚至大比例的增持,回购注销,提高管理层比例等

9)其他先行指标

管理层已经完成互换,典型的是今年的一个ST景峰

双星团队之前就进入了上市公司,也是为了后续操作

就是并入资产的管理层进入壳公司做管理人员

阳谷华泰:

第一,实控人名下资产

实控人进入上市公司后,不断增持购买股份,提高控股权

同时公司实控人有一个资产非常优质(对标公司H股市值500亿)

第二,资产非常优质

是个国民消费品牌,去年营收超过150亿,今年营收超过200亿

是抖音带货品牌前列,今年双11绝对的霸榜品牌

是这个行业前2的公司,行业第一市值500亿左右

公司也是这个行业增速最快的一个公司

基本是稀缺的没上市的独角兽

第三,市值弹性非常大

公司市值相对要借壳的资产有最保守10倍以上的市值差距

典型的蛇吞象

同时公司的市值小于30亿,流通盘更少,炒作空间更大

第四,此独角兽有上市计划

此前在市里的上市计划中,预计2024年12月前上市

同时注入资产为消费品资产,单独上市更加困难

单独上市或者其他上市方案基本短期不可能

借壳是最佳选择甚至唯一选择

第五,公司做了很多努力,基本说明了意图

1)公司管理层和实控人从买入股份后,一直在增持股份,通过各种方式转让获得,上市后多次持续的增持,包括今年都还在大比例的增持

不仅是实控人还有高管

全体成员超过30%以上的持股,还在继续

2)公司在回购注销股份

这个壳公司,公司竟然还在大比例的不断回购注销股份

3)管理层转换

公司管理层基本都换成了标的公司的管理层

不仅实控人,管理层全部已经换人,

4)历史遗留问题解决

过去公司的一些财务问题和历史遗留,资金占用问题,

新实控人基本自掏腰包都解决了,花费代价巨大

所以基本上,通过实控人和管理层的所有操作,基本确定了要借壳

第六,安全边际很足

目前的股价基本是高管的持股和实控人持股成本(超过30%)

公司还在进一步的增持和回购注销公司股份

底部非常明确

第七,时间紧迫

重组就怕时间拖得晚,耗不起

但是这次上市时间非常明确,基本上就是今年

总结

并购重组的核心

赔率,概率和安全边际

从赔率上来讲

赔率,最优质的消费独角兽,10倍以上弹性空间。

从概念上讲

公司借壳或成为唯一途径

且公司基本所有操作都在为重组并购做准备

从效率来讲

按照市里计划,今年上市,也就是还有不到2个月的时间

安全边际上来讲

目前公司仍旧不断增持和回购

和大股东一个成本

基本确定的一个重组,10倍弹性空间,而且今年就要借壳,赔率,效率,和概率拉满!

注:此文仅代表作者观点

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