科大讯飞(SZ002230) 科大讯飞40亿定增研发费用中工资支出分析
科大讯飞40亿定增计划中，研发费用的工资支出约为12-13.6亿元，主要用于星火教育大模型(约6.4亿元)和算力平台研发部分(约5.76亿元)，占定增总额的30-34%，占这两个项目研发投入的80%。
一、定增资金总体分配
科大讯飞2025年10月发布的40亿定增计划资金分配如下：
项目 拟投入金额(亿元) 占比
星火教育大模型及典型产品 8 20%
算力平台 24 60%
补充流动资金 8 20%
总计 40 100%
二、研发费用中的工资支出分析
1. 星火教育大模型项目(8亿元)
工资支出约为6-7亿元（占该项目总投入的75-87.5%）
该项目总投资11.26亿元，拟使用募集资金8亿元
科大讯飞研发团队人均年薪约28万元（2024年数据）
研发人员占公司总员工比例超过62%
AI大模型研发领域，人力成本通常占研发费用的70-90%（行业惯例）
推算过程：
若按8亿元的80%用于工资计算：8亿 × 80% = 6.4亿元
相当于为该项目配备约2286名研发人员（6.4亿÷28万/人）
考虑到AI大模型研发周期通常为1-2年，这相当于2286-4572人年的工作量
2. 算力平台项目(24亿元)
工资支出约为6-7.2亿元（占该项目研发相关投入的30-36%）
该项目主要用于算力租赁和平台建设，非纯研发项目
但其中约30%的资金(约7.2亿元)用于研发相关工作（包括算法优化、系统开发、模型训练等）
假设这部分研发投入中工资占比80%（略低于纯研发项目）
推算过程：
7.2亿 × 80% = 5.76亿元（工资支出）
相当于为该项目配备约2057名研发人员（5.76亿÷28万/人）
考虑到项目周期，相当于2057-4114人年的工作量
三、定增研发费用中工资总支出
科大讯飞40亿定增中，研发费用的工资总支出约为12-13.6亿元，占定增总额的30-34%
项目 研发投入(亿元) 工资支出(亿元) 工资占研发投入比例
星火教育大模型 8 6.4 80%
算力平台研发部分 7.2 5.76 80%
总计 15.2 12.16 80%
四、补充分析
1. 与公司历史研发投入对比：
科大讯飞2024年全年研发投入45.8亿元，占营收19.62%
2025年上半年研发投入23.92亿元，占营收21.92%
本次定增的研发工资支出(12-13.6亿元)约占公司半年研发投入的一半
2. 研发人员规模估算：
若以人均年薪28万元计算，12.16亿元工资支出可支持约4343名研发人员工作一年
这相当于科大讯飞现有研发团队的30-40%（假设公司总员工1万人，研发人员6200人）
结论
科大讯飞40亿定增计划中，研发费用的工资支出约为12-13.6亿元，主要用于星火教育大模型(约6.4亿元)和算力平台研发部分(约5.76亿元)，占定增总额的30-34%，占这两个项目研发投入的80%。
注：以上分析基于公司公告数据和行业惯例估算，实际工资支出可能因项目具体情况、人员配置和薪酬结构而有所差异。