证券代码：920675 证券简称：秉扬科技 公告编号：2026-020

攀枝花秉扬科技股份有限公司

2025 年度独立董事述职报告（田从学）

本人作为攀枝花秉扬科技股份有限公司（以下简称“公司”）独立董事，在2025年工作中，严格按照《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第1号——独立董事》等法律法规和《公司章程》《独立董事工作制度》的要求，认真、忠实、勤勉、尽责地履行独立董事职责，谨慎地行使公司所赋予的权利，及时了解公司的生产经营信息，关注公司的发展状况，积极出席公司相关会议，并对董事会的相关议案发表了独立意见，维护公司和股东尤其是中小股东的合法权益。现将2025年度履行职责的情况报告如下：

一、独立董事基本情况及独立性

田从学先生，中国国籍，无境外永久居留权，1973年11月出生，博士学历，教授。2003年至今一直从事二氧化钛功能材料及钛白研发工作。2013年1月至2015年11月任攀枝花学院技术装备处(检测中心)副处长(副主任)，2015年12月至2017年12月任攀枝花学院检测中心主任，2018年1月至2021年4月任攀枝花学院钒钛学院副院长，2021年5月转为专业技术岗，主要从事教学、科研工作，2022年1月至今任公司独立董事。

作为公司的独立董事，本人及直系亲属均不在公司担任除独立董事之外的其他职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍本人进行独立客观判断的关系，不存在影响独立性的情况。本人任职符合《上市公司独立董事管理办法》及《北京证券交易所上市公司持续监管指引第1号——独立董事》规定的独立性要求。

二、独立董事年度履职情况

2025年度，本人积极参加了公司召开的所有董事会、股东会、独立董事专门会议，本着勤勉尽责的态度，认真审阅了会议议案及相关材料，主动参与各议案的讨论并提出合理建议，为董事会的正确、科学决策发挥积极作用。

（一）出席董事会和股东会情况

2025年度，公司共召开了8次董事会会议、4次股东会，本人任职独立董事期间，应出席董事会会议8次、列席股东会会议4次，相关会议情况如下：

本人对提交董事会的全部议案均投同意票，不存在投弃权票、反对票的情况。

（二）参与独立董事专门会议工作情况

2025年度，公司共召开5次独立董事专门工作会议，本人均亲自出席会议，严格按照《独立董事工作制度》《独立董事专门会议制度》等相关规定，审议通过了《关于预计2025年日常性关联交易的议案》《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司董事会秘书的议案》《关于聘任公司副总经理的议案》《关于聘任公司财务负责人的议案》《关于回购注销部分限制性股票方案的议案》《关于2024年年度权益分派预案的议案》《关于公司募投项目延期的议案》《关于2022年股权激励计划第三个解除限售期解限售条件成就的议案》《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》《关于使用闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》《关于2025年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案》等，切实履行了独立董事的工作职责。

（三）行使独立董事职权的情况

2025年度，本人严格按照《上市公司独立董事管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第1号——独立董事》的相关规定，依法行使独立董事职权；本人未发生行使《上市公司独立董事管理办法》第十八条第一款所列独立董事特别职权的情况。

（四）与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况

2025年度，本人密切关注公司审计部工作，对公司内部控制制度的建立健全及执行有效性进行监督；与会计师事务所就审计工作的安排、年度审计重点工作及进展情况进行了了解和沟通，维护了审计结果的客观、公正。

（五）与中小股东的沟通交流情况

2025年度，本人通过出席股东会与中小股东保持沟通，密切关注公司经营状况、财务管理和内部控制等制度的建设及执行情况，对于提交董事会审议的议案，秉持严谨态度，认真查阅相关文件资料，客观发表自己的意见和观点，并利用自己在行业技术领域的特长和专业知识，做出独立、公正地判断，促进董事会决策的科学性和合理性，切实维护了公司全体股东尤其是中小股东的合法权益。

本人积极关注并监督公司信息披露工作，使公司能严格按照相关法律法规的有关规定履行信息披露义务，保证公司信息披露的真实、准确、完整、及时和公平，维护公司及投资者的利益。

（六）现场工作情况

2025年度，本人忠实地履行了独立董事职责，通过参加董事会、股东大会、独立董事专门会议等对公司进行了实地考察，现场工作时间18天，及时了解公司的经营情况、财务状况及重大事项的进展情况，同时通过电话等方式与公司其他董事、管理层及相关工作人员等保持密切联系，及时获悉公司各重大事项的进展情况，掌握公司的生产经营动态，积极有效地履行了独立董事的职责。

2025年度，本人还通过电话、现场沟通等多种方式，与公司其他董事、管理层及相关工作人员等保持密切联系；并及时关注外部环境的变化、公众媒体有关公司的新闻报道等信息对公司的影响，积极对公司经营管理献计献策。

（七）保护中小股东合法权益方面所做的其他工作

2025年度，本人认真研究相关法律法规和各项规章制度，加深对相关法规，尤其是涉及到规范公司法人治理结构以及保护社会公众股东权益等相关法律法规的认识和理解，不断提高自身的履职能力，形成自觉保护中小股东合法权益的思想意识，为公司的科学决策和风险防范提供更好的法律意见和建议。

（八）履行职责的其他情况

2025年度，本人积极履行独立董事职责，积极参与各种培训活动，主动了解公司相关经营情况和重大事项进展，关注董事会、股东会决议的执行落实情况，充

分发挥独立董事的专业知识及独立作用，为公司发展建言献策。

在2025年度履行独立董事职责的过程中，本人不存在被北京证券交易所实施自律监管措施或纪律处分等情况。

（九）上市公司配合独立董事工作的情况等

2025 年度，公司为独立董事履行职责提供了必要的工作条件，对公司独立董事的工作给予积极支持与配合，不存在妨碍独立董事职责履行的情况。

三、独立董事年度履职重点关注事项的情况

（一）应当披露的关联交易；

公司于2025年1月16日召开第三届董事会独立董事专门会议第八次会议、第三届董事会第三十三次会议，2025年2月13日召开2025年第一次临时股东会，审议通过了《关于预计2025年日常关联交易的议案》。本人对关联交易议案进行了认真的审议，详细地询问了公司相关人员，基于独立董事的立场发表了独立董事意见。本人认为，公司《关于预计2025年日常性关联交易的议案》所列事项均为公司正常生产经营行为，交易价格以市场价格为基础，遵循公平合理的定价原则，其交易行为有利于公司正常经营。公司预计2025年日常性关联交易是本着公开、公平、公正的原则进行的，不影响公司的独立性，不存在损害公司利益的情形，也不存在损害股东特别是中小股东权益的情形。

（二）上市公司及相关方变更或豁免承诺的方案；

2025年度，公司及相关方均未变更或豁免承诺。

（三）被收购上市公司董事会针对收购所作出的决策及采取的措施；

2025年度，公司未发生被收购的情况。

（四）披露财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告；

2025年度，公司严格按照各项法律、法规、规章制度的要求规范运作，编制财务会计报告及定期报告。公司董事、高级管理人员均对公司定期报告签署了书面确认意见，定期报告内容真实、准确、完整地反映了公司的实际情况。公司出具的内部控制评价报告客观、全面地反映了公司内部控制体系建设和执行的实际情况，公司的内部控制体系符合国家有关法律法规的要求。

（五）聘用、解聘承办上市公司审计业务的会计师事务所；

公司于2025年3月26日召开第四届董事会审计委员会第二次会议、第四届董

事会第二次会议，2025年4月24日召开2024年年度股东会，审议通过了《关于续聘中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度审计机构的议案》。

（六）聘任或者解聘上市公司财务负责人；

公司于2025年2月13日召开第四届董事会独立董事专门会议第一次会议、第四届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任公司财务负责人的议案》。本人认为，其任职资格符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，同意聘任白华琴女士为公司财务负责人。

（七）因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计变更或者重大会计差错更正；

2025年3月26日，公司召开第四届董事会审计委员会第二次会议、第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司会计政策变更的议案》。

（八）提名或者任免董事，聘任或者解聘高级管理人员；

公司于2025年1月16日召开第三届董事会独立董事专门会议第八次会议、第三届董事会第三十三次会议，2025年2月13日召开2025年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司董事会换届选举的议案》, 本人认为，经资格审查，董事候选人均不属于失信联合惩戒对象，其任职资格符合《公司法》《证券法》《北京证券交易所股票上市规则》及《公司章程》有关规定。

公司于2025年2月13日召开第四届董事会独立董事专门会议第一次会议、第四届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司董事会秘书的议案》《关于聘任公司副总经理的议案》，本人认真审查了各高级管理人员的任职资质、专业经验、个人履历等资料，未发现其存在《公司法》《北京证券交易所股票上市规则》等法律法规规定的不得担任公司高级管理人员的情形以及被中国证监会处以证券市场禁入处罚等情况，亦未发现其被列为失信联合惩戒对象，其任职资格符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定。

（九）董事、高级管理人员的薪酬，制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就，董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划。

公司于2025年3月26日召开第四届董事会独立董事专门会议第二次会议、第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于2022年股权激励计划第三个解除限售期解限售条件成就的议案》《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》。本

人认为，本次解除限售符合《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号—股权激励和员工持股计划》及激励计划的有关规定，审议程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司高级管理人员薪酬方案是基于公司所处行业、地区薪酬水平以及公司实际经营状况制定的，并将持续关注薪酬方案的实施情况，确保其符合公司和股东的整体利益。2025年度，公司不存在制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益。2025年度，不存在董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划。

四、总体评价和建议

2025年度，本人积极履行了独立董事职责，审议公司各项议案，主动参与公司决策，就相关问题进行充分的沟通，促进公司的发展和规范运作。在此基础上凭借自身的专业知识，独立、客观、审慎的行使表决权，切实维护公司和广大投资者的合法权益。

2026年，本人将进一步加强与公司其他董事、管理层的沟通，继续独立、公正、谨慎、认真、勤勉、忠实地履行独立董事的职责，利用自已的专业知识和经验为公司发展提供更多积极有效的意见和建议，充分提示风险，化解风险，促进公司科学决策水平的不断提高，切实维护公司整体利益和中小股东的合法权益。

攀枝花秉扬科技股份有限公司

独立董事：田从学2026年3月30日