证券代码：835305 证券简称：*ST云创 公告编号：2025-086

南京云创大数据科技股份有限公司总经理工作制度

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、 审议及表决情况

南京云创大数据科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年9月 19日召开公司第四届董事会第七次会议，审议通过《关于修订及制定公司部分内部管理制度的议案》之子议案（20）《修订<总经理工作制度>》。

二、 分章节列示制度主要内容：

（二）公司已实施或准备实施的增发新股、配股、可转债等再融资工作进展情况；

（三）公司重大合同签署及执行情况；

（四）重大投资项目进展情况；

（五）资金运用及盈亏情况；

（六）公司股东会、董事会决议执行情况。

第六章 绩效评价与激励约束机制

第三十三条 总经理的绩效评价由董事会负责组织，并制定相关的绩效考核方案。

第三十四条 总经理的薪酬应同公司绩效和个人业绩相联系，并参照绩效考核指标进行发放。

第三十五条 总经理违反法律、行政法规，或因工作失职，致使公司遭受损失，应根据情节给予经济处罚或行政处分，直至追究法律责任。

第七章 附则

第三十六条 本制度的内容如与国家有关部门颁布的法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》有冲突的或本制度未尽事宜，按有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的规定执行。

第三十七条 本制度由公司董事会负责解释和修改。

第三十八条 本制度自公司董事会批准之日起生效施行。

南京云创大数据科技股份有限公司

董事会2025年9月23日