江苏林泰新材科技股份有限公司薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见公告

2025年9月8日，江苏林泰新材科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议和第二届董事会第十四次会议审议通过了《关于拟认定公司核心员工的议案》，公司董事会拟提名袁辉、赵艳秋等25名员工为公司核心员工，具体内容详见公司于2025年9月8日在北京证券交易所官方信息披露平台（www.bse.cn）上披露的公司《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》（公告编号：2025-105）。

一、公示情况

根据《北京证券交易所上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《3号指引》”）等相关规定，公司于2025年9月9日至2025年9月18日通过公司内部信息公示栏对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期10天。截至公示期满，公司未收到任何对本次预留授予激励对象提出的异议。

二、薪酬与考核委员会核查意见

经核查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：本次提名认定公司核心员工的程序符合法律法规及《公司章程》的各项规定，未发现相关信息存在虚假、不符合实际的情况，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

公司董事会薪酬与考核委员会同意认定董事会提名的袁辉、赵艳秋等25名员工为公司核心员工。

特此公告。

江苏林泰新材科技股份有限公司

薪酬与考核委员会2025年9月19日